XX乡镇村“两委”换届工作汇报.docx

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——XX 乡镇村“两委”换届工作汇报

自村“两委”换届工作启动以来，XX 乡镇坚持把换届

选举作为夯实基层治理根基、推动乡村振兴的重要抓手，严

格遵循“坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事”原

则，高标准谋划、严要求推进、精细化落实，圆满完成村“两

委”换届工作任务，为乡村振兴注入强劲动能。现将工作情

况汇报如下：

一、强化组织领导，筑牢换届“责任链”

（一）高位统筹，压实责任

成立由党委书记任组长的换届工作领导小组，建立“党

委统筹、包片领导包抓、驻村干部蹲点”三级责任体系，召

开专题党委会 X 次、推进会 X 次，研究制定《XX 乡镇村“两

委”换届工作实施方案》，细化 X 个阶段 X 项具体任务，明

确时间表、路线图，确保责任到岗到人。

（二）专班推进，精准指导

抽调组织、民政、司法等部门骨干力量，组建政策指导、

信访维稳、纪律监督等 X 个专项工作组，实行“日调度、周

总结”机制，深入各村开展业务培训 X 场次，累计培训镇村

工作人员 X 人次，精准掌握换届政策、程序和纪律要求，为

换届工作提供专业支撑。

（三）全面研判，摸清底数

坚持“一村一策”，通过实地走访、座谈交流、民主测评

等方式，对辖区 X 个村开展换届前综合研判，建立重点难点

村台账，制定风险防控预案 X 项，提前化解矛盾隐患 X 起，

确保换届工作平稳有序。

二、严格程序标准，把好换届“质量关”

（一）广泛宣传，营造氛围

通过悬挂横幅标语 X 条、发放宣传手册 X 份、微信公众

号推送信息 X 条、“村村响”广播循环播放等形式，广泛宣

传换届政策、程序和纪律要求，营造“人人知晓、人人参与”

的浓厚氛围，切实提高群众知晓率和参与度。

（二）规范流程，有序推进

严格按照“两推一选”和法定程序，严把选民登记、候

选人提名、资格审查、大会选举等关键环节，做到规定程序

不变通、规定步骤不减少、规定要求不降低。本次换届共登

记选民 X 人，参与投票 X 人，参选率达 X%，真正实现了组

织意图与群众意愿的有机统一。

（三）从严审查，优化结构

联合纪检、公安、司法等 X 个部门对 X 名候选人进行资

格联审，取消不符合条件人员 X 名，确保候选人政治过硬、

能力突出、群众认可。换届后，村“两委”班子成员平均年

龄下降至 X 岁，大专及以上学历占比提高至 X%，实现年龄、

学历“一降一升”目标，班子整体素质显著提升。

三、严肃换届纪律，绷紧换届“纪律弦”

（一）警示教育在先

组织镇村党员干部观看《警钟长鸣》等警示教育片，签

订《严守换届纪律承诺书》X 份，开展谈心谈话 X 人次，引

导党员干部严守“十严禁”换届纪律要求，筑牢思想防线。

（二）全程监督跟进

设立举报信箱 X 个，公布举报电话，畅通群众监督渠道；

成立换届风气巡回督查组，对换届全过程进行明察暗访，对

发现的问题现场交办、限期整改，确保换届工作风清气正。

（三）严厉查处问责

对拉票贿选、干扰破坏选举等违纪违法行为“零容忍”，

联合相关部门严肃查处违反换届纪律问题 X 起，处理 X 人，

形成强大震慑效应，维护换届工作严肃性。

四、注重后续衔接，做好换届“后半篇”

（一）抓好交接培训

组织新老班子做好工作交接，明确交接内容、程序和责

任，确保工作不断档、服务不缺位。同时，开展新任村“两

委”班子成员履职能力培训，帮助其尽快进入角色、熟悉业

务，提升履职能力。

（二）健全工作机制

指导各村完善村党组织议事规则、村民自治章程等制度，

建立健全村务监督委员会运行机制，规范村级事务管理，推

进民主决策、民主管理、民主监督。

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标签： #情况汇报 #换届

摘要：

强基固本绘新篇凝心聚力启新程——XX乡镇村“两委”换届工作汇报自村“两委”换届工作启动以来，XX乡镇坚持把换届选举作为夯实基层治理根基、推动乡村振兴的重要抓手，严格遵循“坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事”原则，高标准谋划、严要求推进、精细化落实，圆满完成村“两委”换届工作任务，为乡村振兴注入强劲动能。现将工作情况汇报如下：一、强化组织领导，筑牢换届“责任链”（一）高位统筹，压实责任成立由...

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