县委组织部长在2025年度全县年轻干部座谈会上的讲话.docx

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2025

同志们：今天，我们召开全县年轻干部座谈会，主要目

的是深入贯彻落实党的二十大精神，围绕县委“十四五”规

划目标任务，与大家交心谈心、共话成长。年轻干部是党和

国家事业发展的生力军，是推动县域经济社会高质量发展的

中坚力量。县委始终高度重视年轻干部队伍建设，今天在座

的各位，既是全县干部队伍的“活力源泉”，也是未来发展的

“关键变量”。下面，我结合工作实际，从三个方面与大家交

流，既是提要求，也是共勉。

一、坚定信念，勇担时代使命，做政治过硬的“接班人”

年轻干部的成长成才，首要的是筑牢理想信念根基，始

终把对党忠诚作为第一标准，把服务人民作为最高追求。

（一）以理论清醒铸就政治忠诚。当前，国际形势波谲

云诡，国内改革发展任务艰巨，年轻干部必须把学习贯彻习

近平新时代中国特色社会主义思想作为终身课题。要深学细

悟党的创新理论，特别是习近平总书记关于年轻干部成长的

重要论述，从“五个坚持”中悟规律、明方向、学方法。要

常态化开展党史学习教育，从党的百年奋斗历程中汲取精神

力量，把“两个确立”转化为“两个维护”的自觉行动。比

如，去年我们在全县推行“青年理论学习小组”机制，通过

“原文诵读+案例研讨+实践调研”模式，推动年轻干部在学

中干、干中学，效果显著。今后，大家要继续用好“学习强

国”“干部网络学院”等平台，把理论学习融入日常，做到真

学真懂真信真用。

（二）以大局意识扛起发展重任。县委提出的“产业强

县、生态立县、乡村振兴”三大战略，是贯彻落实新发展理

念的县域实践。年轻干部要跳出“一亩三分地”的思维局限，

主动融入全县发展大局。比如，在乡村振兴一线，要懂农业、

爱农村、爱农民，学会用市场化思维推动集体经济发展；在

招商引资前线，要熟悉产业政策、精通谈判技巧，成为招商

引资的“行家里手”；在信访维稳战线，要敢于直面矛盾，用

法治思维化解历史遗留问题。去年，某镇 90 后副镇长牵头化

解了一起持续 8 年的土地纠纷，靠的就是“政策吃透、群众

情通、方法用活”。这说明，只要心怀大局、脚踏实地，年轻

干部完全能挑大梁、当主角。

（三）以斗争精神应对风险挑战。当前，我县正处于爬

坡过坎的关键期，产业转型、生态保护、民生改善等任务艰

巨。年轻干部要发扬“越是艰险越向前”的斗争精神，在急

难险重任务中锤炼筋骨。比如，在防汛救灾中，要冲在第一

线，既当“指挥员”又当“战斗员”；在优化营商环境中，要

敢于向“中梗阻”“慢作为”亮剑；在推进重点项目建设时，

要顶住压力、破解难题。去年，某经济开发区一名年轻干部，

在推动某重大项目落地时，连续 3 个月驻守工地，协调解决

了用地、审批等 12 个难题，项目提前 2 个月投产。这就是敢

担当、善作为的生动写照。

二、锤炼本领，提升能力素质，做堪当重任的“实干家”

新时代赋予新使命，新征程呼唤新作为。年轻干部要聚

焦“七种能力”，在实践中学真知、悟真谛，练就干事创业的

“硬核本领”。

（一）在勤学善思中夯实根基。学习是成长进步的阶梯。

年轻干部要克服“本领恐慌”，必须树立终身学习理念。一要

学政策，系统掌握党中央和省市县委的决策部署，确保工作

不跑偏、不走样。二要学业务，成为本领域的“政策通”“活

字典”。比如，县农业农村局去年选派 5 名年轻干部到省农科

院跟班学习，回来后主导推广了 3 项农业新技术，带动农户

增收超千万元。三要学方法，善于运用大数据、云计算等现

代技术手段提升工作效率。比如，某街道年轻干部开发“网

格化治理小程序”，实现群众诉求“一键直达”，办理效率提

升 60%。

（二）在基层实践中增长才干。基层是年轻干部成长的

“沃土”。要主动到乡村振兴、信访维稳、项目建设等一线经

风雨、见世面。一要当好“泥腿子干部”，多进农家门、多说

百姓话、多办实在事。比如，某镇年轻干部在驻村期间，帮

助村民发展电商，让山货走出大山，村集体经济收入增长 3

倍。二要当好“攻坚先锋”，在征地拆迁、环保整改等硬任务

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标签： #二十大 #讲话

摘要：

县委组织部长在2025年度全县年轻干部座谈会上的讲话同志们：今天，我们召开全县年轻干部座谈会，主要目的是深入贯彻落实党的二十大精神，围绕县委“十四五”规划目标任务，与大家交心谈心、共话成长。年轻干部是党和国家事业发展的生力军，是推动县域经济社会高质量发展的中坚力量。县委始终高度重视年轻干部队伍建设，今天在座的各位，既是全县干部队伍的“活力源泉”，也是未来发展的“关键变量”。下面，我结合工作实际，从...

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