国有企业2025年一季度党建工作总结.docx
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2025
今年以来，公司党委始终坚持以习近平新时代中国特色
社会主义思想为指导，全面加强党的领导和党的建设，着力
打造“三个聚焦”模式，探索做实“党建+生产经营”融合发
展，坚持把党的领导融入企业治理、项目建设全流程各环节，
把党建优势切实转化为发展优势、竞争优势、创新优势，以
高质量党建引领保障生产经营，锻造企业高质量发展“红色
引擎”。
一、主要做法
（一）聚焦政治融领，增强思想引领力。公司党委始终
坚持把政治建设摆在首位，深入贯彻全国国有企业党的建设
工作会议精神，全面落实“两个一以贯之”，充分发挥党委“把
方向、管大局、保落实”的作用，做到党建与生产经营的深
度融合，筑牢改革发展根基。一是坚持做党的创新理论的“先
行者”。把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，特别是关于
党的建设、国企改革等重要指示批示精神作为党委会“第一
议题”、中心组学习常设议题和支部“三会一课”长期主题，
第一时间学习领会、贯彻落实。通过“理论+实践”“集中+自
学”“交流+研讨”等多个维度，抓实理论、思考、研讨、实
践四个环节，推动党的创新理论成果融入思想、付诸行动、
见之成效，切实把学习成果与生产实践相结合，转换为企业
1
高质量发展的思路举措。二是坚持做党的创新理论的“践行
者”。坚持将学习宣传贯彻党的二十大精神和二十届三中全
会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，坚持把企
业改革发展工作放到党和国家事业发展大局中来思考和定
位，推动党中央决策部署和上级党委工作要求在企业落地见
效。认真贯彻落实全国国有企业党的建设工作会精神和上级
党组织的工作部署，在企业改革发展过程中，坚持把党的领
导与企业发展统一起来，明确党组织在企业治理结构中的法
定地位，充分发挥党组织“把方向、管大局、保落实”的领
导作用。三是坚持做党的创新理论的“传播者”。带领党员干
部职工坚持做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定
信仰者、实践者和传播者，切实将理论学习转化为生产经营、
项目建设的内生动力。在“三会一课”、主题党日等进行常规
性学习宣传的基础上，进一步创新形式，推出了“手机扫码”
边听边学等新形式。以所属建设项目为圆心，以周边红色资
源为载体，开展既有理论高度、实践深度又有情感温度的理
论宣讲和主题党课，激励广大干部职工奋进新征程、建功新
时代。开展项目安全生产检查。
（二）聚焦流程融合，增强组织推动力。公司党委牢固
树立“党建跟着项目走，支部建在项目部”的鲜明导向，在
打基础、补短板上下功夫，着力加强基层党组织建设，推动
基层党建质量的提升。一是推动制度融合，构建运行有序的
党建工作体系。严格落实《中国共产党国有企业基层组织工
2
作条例（试行）》要求，做到基层党组织全覆盖，打通党建“最
后一公里”，坚持哪里有项目哪里就建党支部，保证了企业党
建工作的拓展和连续性，使党组织在项目建设中更好地发挥
战斗堡垒作用，更好地提升项目部的治理才能和战斗力，切
实增强党组织的凝聚力，巩固党的群众基础，不断提升项目
企业文化建设质量，以党建引领画出项目建设最大“同心圆”。
针对项目分散情况，成立工程处，建立大项目管理体系，并
为工程处配备核算员，集中力量办大事，解决了项目“小而
散”的问题，加强了项目管理，达到了降本增效的效果。二
是推动人才融合，选优配强党务干部队伍。为推进党建促企
业发展，加强复合型人才的培养，队党委选优配强基层党支
部班子，选配机关人员走进基层、融入基层，驻扎项目党支
部，担任专职副书记和党务专员职务，有效推动了党建业务
两手抓、两手硬，致力于全方位培养用好党务人才。第一时
间将上级党委安排部署落实到项目一线，促进党建与生产深
度融合，增进了项目党支部与党委之间的有效联动，极大地
提高了生产效率，解决了人员紧张问题，实现了党建和业务
同频共振。企业建立完善了“师带徒”人才建设机制，制定
了“英才”“雏鹰”计划，着力打造了一批高素质专业化人才
队伍，着力解决了公司在改革发展形势下人才短缺等突出问
题。三是推动业务融合，助力党建工作与业务互融共促。公
司党委制定了年度党建责任制，年初制定目标任务时将党建
业务与中心工作同谋划、同部署、同安排，在日常工作开展
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国有企业2025年一季度党建工作总结今年以来，公司党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面加强党的领导和党的建设，着力打造“三个聚焦”模式，探索做实“党建 生产经营”融合发展，坚持把党的领导融入企业治理、项目建设全流程各环节，把党建优势切实转化为发展优势、竞争优势、创新优势，以高质量党建引领保障生产经营，锻造企业高质量发展“红色引擎”。一、主要做法（一）聚焦政治融领，增强思想引领...
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作者：公文格式标准
分类：综合文库
属性：6 页
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格式：DOCX
时间：2025-05-24
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