在2025年国有企业党建高质量发展创新经验交流会上的发言.docx

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2025
尊敬的各位领导,同志们:
**集团紧紧围绕建成世界一流企业目标,全面落实全省
广
支部“党建+”工作模式,建强党员攻坚克难实践载体,把
党的政治优势转化为企业的竞争优势和发展优势,推动企业
高质量发展。2024 年,实现营业收入 4100 亿元、工业总产
3020 亿118 亿 16%19%
9.3%,创历史最好水平,为推动全省经济社会发展作出了积
献,发挥有企业“柱”“压”作用。
度融合的党建工作体系
全面落实新时代党的建设总要求,深入实施政治引领、
凝心铸魂、领航保障、强基固本、融合互促、人才赋能、清
**31 项工作
任务,把党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、
纪律建设、制度建设贯穿到公司治理、生产经营、改革发展
的各领域、各环节,一体构建与中心工作同向发力、上下贯
1
通的党建工作体系。
(一)强化党建品牌创建。完善集团产业结构体系、内
治理系、织架考评理体41 个基层
党委围绕增强核心功能、提升核心竞争力,强化价值提炼、
创新实践、效应示范,开展“一党委一品牌”创建,全面提
升党建工作科学化、规范化、标准化水平。近年来先后创建
党建示范品牌 43 个,其中集团公司“以党建提升‘八大行
**镍钴动力厂“深入实施
党建引领’融合工程,以高质量党建引领动力工作高质
**盐公“‘融五发高量发
擎”3 个典型案例获评 2024 年国企改革创新成果。
(二)完善考核评价。建党建考核与经营业
动,考核评价结果与任薪酬惩联动的党建工作
任考核评价制,刚性约刚性兑,促党建工
制度设到推动落实全与中心工作深度融合。基层党委
科学设考评标准, KPI 关键指入党支部工作考核,
到党建工作和业务工作同
同部署、同实施,实现“1+1>2的效果。
二、推行“党建+”工作模式,推动党支部工作与重
任务向融合
根据不同产业、同业务同目标的间,分
怎么加支部来想办法,把简单”转化为深
2
314 个党
支部全面推广,实现了党支部工作与重点任务融合、
良性互动。
。通
随手拍”等生动式,把作规程、风险辨识
隐患排查等融入党支部工作,有效提升人员、设、工
关键安因素的管水平。
。围
、“节能,引导党足岗
挖潜力、成本、增效2024 矿山成本下 5
本分别下 79.92.6,优本创
增利 13.1 亿元。
。围
绕镍钴产业延链补链,通“党员模”领航
”创新组、党员“创组等平,发挥党员、
模为核心的创新攻作用,关注业发展向、
沿4N5 ”制
解决用重离子加速器关键材进口替代难题;5N
纯金5N 镍、材料
3

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摘要:

在2025年国有企业党建高质量发展创新经验交流会上的发言尊敬的各位领导,同志们:**集团紧紧围绕建成世界一流企业目标,全面落实全省组织工作“五大工程”部署,针对规模体量大、空间布局广、细分产业多等特点,深入实施党建提升“八大行动”,构建党支部“党建+”工作模式,建强党员攻坚克难实践载体,把党的政治优势转化为企业的竞争优势和发展优势,推动企业高质量发展。2024年,实现营业收入4100亿元、工业总产...

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