关于对xx公司党委巡察情况反馈意见的通报.docx

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根据八届市委统一部署，xxxx 年 x 月 x 日至 x 月 xx

日，

市委第八轮第一巡察组对国有交通建设公司党委开展了常

规巡察。x 月 xx 日，xx 同志主持召开书记专题会议，听取了

第八轮巡察情况汇报，并作讲话。

会议指出，被巡察党委要坚决贯彻习近平总书记关于巡

视工作的重要指示精神，深刻认识到抓整改就是讲政治，牢

固树立“整改不力是失职，不抓整改是渎职”的理念，从政治

的角度看待巡察指出的问题，从政治的高度抓好巡察整改和

成果运用，始终在政治立场、政治原则、政治方向上保持高

度清醒，以坚定坚决的政治态度、务实有效的整改措施、雷

厉风行的工作作风，推动巡察反馈问题整改到底到边。要压

实责任，实行挂图作战、闭环管理、动态清零，真正把党委

主体责任、“一把手”第一责任人责任、班子成员“一岗双

责”

落实到位。要坚持上下联动、系统施治、标本兼治、一体推

进，着力从源头上解决和预防问题，从完善体制机制入手，

通过建章立制、堵塞漏洞，深化改革、完善治理，推动从解

决一件事向解决一类事延伸拓展，实现当下改和长久治的有

机统一，坚决防止问题反弹回潮、复发再发，切实把巡察整

改成果转化为推动高质量发展的实际成效。

根据市委要求，现将巡察情况反馈如下。

一、巡察工作基本情况

巡察组坚守政治巡察定位，紧紧围绕“四个聚焦”，始

终

坚持问题导向，紧盯“重点人、重点事、重点问题”，从严

从

实开展巡察监督。巡察期间，通过听取工作汇报、现场查阅

资料等方式，与班子成员、部门负责人代表共计 xx 人分别谈

话，设立意见箱 x 个，张贴巡察公告 x 份，调阅 xxxx 份档案

资料，发现 x 个方面 xx 大类 xx 个具体问题。

二、总体评价

xxxx 年以来，国有交通建设公司党委能够加强党的领导、

贯彻落实市委要求部署，推动高质量发展并取得一定成效。

但从巡察情况看，还存在贯彻落实习近平总书记重要指示批

示精神和省、市委决策部署不深入，履行全面从严治党主体

责任宽松软，违反中央八项规定精神问题突出；落实新时代

党的组织路线有差距，在选人用人方面存在短板；统筹发展

与安全、推动高质量发展有差距，防范化解重大风险能力不

足；巡察及审计整改责任落得不实，部分整改事项尚未完成

等问题。

三、巡察发现的主要问题

（一）聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决

策部署情况

政治理论学习不深入。国有交通建设公司党委用习近平

新时代中国特色社会主义思想武装头脑不深入，执行“第一议

题”制度不到位，缺乏理论联系实际的系统性，在学懂弄通做

实上还有差距。一是制定“第一议题”制度有偏差。xxxx 年 x

月印发的《国有交通建设公司党委“第一议题”学习制度》，

把

“上级党委会议精神”列入“第一议题”学习内容，不符合“第

一

议题”学习制度要求。二是理论学习不全面、不深入。理论中

心组学习“走过场、搞形式”，xxxx 年至 xxxx 年，xx 次理论

中心组学习均未按要求开展交流研讨，没有真正做到学思用

贯通、知信行统一。

落实意识形态主体责任制不到位。国有交通建设公司党

委对意识形态工作的极端重要性认识不清，牢牢把握意识形

态工作的主动权不强，党委履行意识形态工作的主体责任没

有压实。xxxx 年至 xxxx 年，仅研究过 x 次意识形态工作，

未将意识形态工作纳入领导班子分工内容。

“五大管理平台”建设和运行不到位。国有交通建设公司

党委推进“五大管理平台”建设运用不到位，信息动态更新不

及时，存在模块间数据不准确等问题。一是员工劳动合同信

息变动更新不及时。截止 xxxx 年 xx 月，x 名员工劳动合同

信息未在人力资源系统平台同步录入，x 名离职员工及 x 名

退休人员信息记录不全，未上传解除劳动合同等附件，人力

资源部平台建设学习运用不到位，发挥平台提高工作效率作

用不明显。二是财务数据推送不一致。截止 xxxx 年 xx 月，

交通建设公司资产管理公司、xx 市分公司等 xx 个单位财务

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标签： #讲话 #情况汇报

摘要：

关于对xx公司党委巡察情况反馈意见的通报根据八届市委统一部署，xxxx年x月x日至x月xx日，市委第八轮第一巡察组对国有交通建设公司党委开展了常规巡察。x月xx日，xx同志主持召开书记专题会议，听取了第八轮巡察情况汇报，并作讲话。会议指出，被巡察党委要坚决贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要指示精神，深刻认识到抓整改就是讲政治，牢固树立“整改不力是失职，不抓整改是渎职”的理念，从政治的角度看待巡察指...

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