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    人才引进工作情况汇报_公文素材大全_公文阁

    学习大国

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    3.0分

    共3页 2022-09-23 免费
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    人才引进工作情况汇报
    今年以来,我市以深化人才发展体制机制改革为主线,围绕破
    解县级城市一直以来面临的人才引进难问题,创新思路,大力推动
    招商引资、招工引匠与招才引智深度融合,探索实施“三招融合”
    引才新模式,将招商、招工与招才同谋划、同部署、同调度、同考
    核,推动形成了领导带头、单位乡镇全员参与的招才全覆盖体系,
    为高质量发展提供智力支撑。
    一、合并重组三支队伍,破解谁来干的问题。一是打造科学组
    出台《**2022 年招商引资暨招才引智工作实施方案》、《**
    2022 招工才工实施案》化招选才务,任务
    分解到所有领导、单位乡镇,并组建成20 个专业招商招才团、4
    个专业招工招才团,推动形成领导带头、单位乡镇全员参与的招才
    任务全覆盖体系。二是打造领航驱动。市委主要领导担任“三招三
    引”工作领导小组组长,建立“每月一通报、每月一调度”工作推
    进机制,亲自调度亲自部署,大力推动招商引资、招工引匠与招才
    引智深度融合。三是打造头雁经济。每个领导、每个团和单位外出
    招商、招工的同时必须融合开展招才活动,围绕电子信息、新材料
    双首位产业,瞄准高新技术企业和科研院所,积极对接和引进高层
    次人才,做到“四个带出去、两个带回来”科学引才,即带着人才
    政策、岗位需求、目标人才信息、乡贤人才信息出去,带着人才和
    人才项目回来)。
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