2025年第一季度党风廉政建设和反腐败工作总结.docx

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2025
2025 年第一季度,我单位坚定不移地推进党风廉政
建设和反腐败工作,认真贯彻落实上级关于党风廉政建设的
各项决策部署,以强化责任落实、加强教育预防、严格监督
执纪为重点,努力营造风清气正的政治生态,为单位各项工
作的顺利开展提供了有力保障。
一、工作开展情况
(一)强化组织领导,落实主体责任
1.明确责任分工:年初,单位领导班子召开专题会议,
研究建设工作,制定了详细的《2025 年党风廉
政建设工作要点》,明确了领导班子成员在党风廉政建设中
的职责分工,将各项任务分解到具体部门和责任人,确保责
任落实无死角。单位主要负责人切实履行第一责任人职责,
对党风廉政建设工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环
节亲自协调、重要案件亲自督办;领导班子其他成员认真落
实“一岗双责”,在抓好业务工作的同时,加强对分管部门和
人员的廉政教育和监督管理。
2.签订责任书:组织单位各部门负责人签订了《党风廉
抓一级、层层抓落实的工作格局。责任书明确了各部门在党
1
风廉政建设方面的目标任务、工作要求和考核标准,为各部
门开展党风廉政建设工作提供了具体的指导和依据。
(二)加强廉政教育,筑牢思想防线
1.展专题学习:单位内部的集中学党支“三
会一课”等形,组员干部深入学习习总书记关于党
风廉政建设和反腐败斗争的重要论述,学习党章党规党纪,
学习中央和地方关于党风廉政建设的最新政策文件。第一季
,共组织集中X 开展专题研讨 X 引导党员
部深刻认识党风廉政建设的重要性和紧迫性,增强廉洁自律
意识。
2.开展警示教育:组织党员干部观看廉政警示教育片,
参观廉政教育基地,通过典型案例剖析,用身边事教育身边
存戒守底线。第一季度,共组织观看警示教育片 X 部,
参观廉政教育基地 X ,参 X
好的警示教育效果
3.开展廉政谈话预防为主、关口前移的原则,开
展廉政谈话活。单位主要负责人领导班子成员、各部门
负责人进行廉谈话,领导班子成员分管部门的工作人员
进行廉政时了解党员干部的思想态和工作情况,
发现苗头性、倾向性问题,早纠正,做到防
杜渐。第一季度,共开展廉政谈话 X 人次。
(三)完善制度建设,规范权
2
1.健全规章制度:结合单位实,对规章制度进行
理和,进一步健全管理、物资采、项目
审批、人事管理等方面的制度,堵塞制度漏洞紧制度
X 项制度,使各项工作有章可循、有据依。
2.加强对重点领和关环节的监督:加强对资金使用、
项目建设、行审批等重点和关环节的监督,建立健
监督制,工作流程,确保力在阳光下运行。在
金使用方面,严格执行管理制度,加强对资金
等环节的监督,确保资金使安全、有
在项目建设方面,加强对项招投标、工进度、质量安全
等方面的监督,防止出现违作和腐败问题;在行政审批
方面,严格照法程序权限进行审批,加强对审批
的监督,杜绝吃拿卡要等现象
)严格监督执纪,严肃查处违纪行为
1.加强日常监督:发挥单位内部纪察机构的作
用,加强对党员干部日常作和生的监督,通过不定期检
随机抽查等方式,对党员干部的工作纪律、作风建设等
情况进行监督检查。第一季度,共开展日常监督检查 X 次,
发现问题 X 时督促整改
2.肃查处违纪行为:坚有腐反、有贪必肃,对
违法问题,严肃查处姑息迁就举报渠
,设立举报信箱报电话鼓励群众对党员干部的
3

标签: #工作总结

摘要:

2025年第一季度党风廉政建设和反腐败工作总结在2025年第一季度,我单位坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败工作,认真贯彻落实上级关于党风廉政建设的各项决策部署,以强化责任落实、加强教育预防、严格监督执纪为重点,努力营造风清气正的政治生态,为单位各项工作的顺利开展提供了有力保障。一、工作开展情况(一)强化组织领导,落实主体责任1.明确责任分工:年初,单位领导班子召开专题会议,研究部署党风廉政建设工...

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