中小学学校加强师德师风建设及化解舆情风险实施方案.docx

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一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入
彻落实党的教育方针,紧紧围绕立德树人的根本任务,秉持
学高为师,身正为范”的准则,全面加强师德师风建设,着
力提升教师职业道德水平。同时,积极主动应对舆情风险,
建立健全科学高效的舆情应对机制,全力营造风清气正的教
育发展环境,努力办好人民满意的教育事业。这不仅是贯彻
党中央关于教育事业发展决策部署的必然要求,更是推动学
校高质量发展、培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者
和接班人的重要保障。
二、工作目标
(一)师德师风建设目标
通过一系列扎实有效的举措,全面提升全体教师的思
政治素质,使教师的职业道德观念更加稳固,敬业精神、奉
献精神和服务意识显著增强。进而形成优良的教风、学风和
校风,塑造教师队伍的良好形象,大幅提升社会对学校教育
的满意度,为教育事业的蓬勃发展奠定坚实基础。
(二)舆情风险化解目标
构建起一套反应迅速、运转高效的舆情监测、预警、
1
置机制。确保在舆情发生的第一时间,学校能够迅速做出反
应,科学合理地应对,及时、准确地发布权威信息,有效引
导舆论走向,将舆情带来的负面影响降至最低限度,切实维
护学校的良好声誉和稳定发展大局。
三、加强师德师风建设措施
(一)强化师德培训教育
定期开展专题培训。每学期精心组织不少于 4 的师德
师风专题培训动,邀请领域者、师德楷模走进
师德
以及深入剖析反师德的典型案例教师深刻认和理解
师德范,增强身的师德养。
入教师教育体系。将师德培训作为教师继续教育
内容严格设定应学要求,确保教师每年都能接
一定时培训。通过这使教师提升
身师德养,不断适应新时代教育发展的要求。
开展线上动。充分利用网络学习平
供丰富多样的师德师风学习资料如视频课程术文章
线
教师们分享学习心相互学习、同进
(二)完善师德考核评价机制
制定科学标准。依据家相政策法规和教师职业
道德范,合学校实,制定详细可操
的师德标准。考核标准全面涵盖爱岗敬业、关
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生、教育人、为人师身学习等多个方面,各项
指标的体要求和量化评分细则,确保考核的科学
采取多元考核采用教师、同事互评、学生
评价家长评和学校考核相结合的多元
,全面、教师的师德中,
充分学生家长评价,确保学生评价家长评价的权
重不低于 X%,使考核结果更能实反教师的师德水平。
强化考核结。将师考核结果与教师的切利益
评先等对于师德考核不合教师,核直
为不取消当年资格诫勉谈话
节严重的,严格按照相给予应处,以严肃师德
师风纪律
(三)建立师德监机制
设立举报渠道。在学校官网公众号、校口等
置,广泛布师德师风举报电话邮箱和信,主动接
学生、家长和社会各界的监积极对教师的师
为进,形成全社会参与的监督氛围。
定期开展师巡查。成立学校导、教师代家长
组成的师巡查小组,定期对教师的教学、师生关
系、全面巡查通过及时发
在的题,确保教师始终保持良好的师德师风。
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摘要:

中小学学校加强师德师风建设及化解舆情风险实施方案一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入贯彻落实党的教育方针,紧紧围绕立德树人的根本任务,秉持“学高为师,身正为范”的准则,全面加强师德师风建设,着力提升教师职业道德水平。同时,积极主动应对舆情风险,建立健全科学高效的舆情应对机制,全力营造风清气正的教育发展环境,努力办好人民满意的教育事业。这不仅是贯彻党中央关于教育事业发展决策部署...

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