党校干部教育培训需求及质量提升调查思考.docx

VIP专免

3.0 公文格式标准 2025-05-17 99 99+ 47.61KB 9 页

侵权投诉

一、调查问卷基本情况

（一）干部培训需求情况

本次调研的对象大多是已经参加过培训的学员，因此，

能够较为集中且精准反映培训学员的具体需求。

1.培训时长需求情况。在培训时长需求上，调查显示，

选择 5-7 天占 49.86%，选择 3 天以内占 17.85%，选择 10-15

天的占 14.45%，选择 1 个月左右占 12.46%，选择 3 个月左

右占 2.55%，半年或以上占 2.83%。总体来看，高达 67.71%

的调研对象更愿意接受短期培训，仅 17.84%的调研对象愿意

接受 1 个月以上的长期脱产培训。

2.培训班人数设置。在班级人数设置需求上，调查显示，

选择 30-40 人占 56.37%，选择 40-60 人占 30.88%，选择 60-

80 人占 5.1%，选择 80-100 人占 4.53%，选择 100 人以上占

3.12%。由此可以看出，选择 60 人以内的班级设置占比高达

87.25%，仅 12.75%的人选择 60 人以上的班级设置，大多数

学员还是更愿意接受小规模人数培训。

3.培训知识及能力提升需求。在培训知识需求方面，调

查显示，对培训知识需求调研结果由高到低排序为：能力培

养知识（68.84%）、形式与任务知识（55.81%）、理论教育知

识（42.49%）、党性教育知识（41.36%）、当代世界知识

（34.84%）、科技前沿知识（26.06%）、其他知识（0.28%），

可以看出培训学员将能力培养知识排在第一位，想通过培训

进一步提高自身的履职能力，推动工作高效运行。同时也可

以看出学员们对培训内容的需求是多样性的。

在能力提升方面，调查显示，调查结果由高到低：综合

素质能力（70.82%），改革创新能力（67.99%），政治领导能

力（53.26%），提升执政能力（46.18%），科学人文素养能力

（20.68%），其他（1.13%）。此次调查对象大多数为科级及以

下、年龄为 40 岁及以下的干部，抽样调查对象对综合素质能

力、改革创新能力、政治领导能力的培训需求是排在前三位

的。可以看出，不少干部认为，面对新形势下各种工作，存

在精力分散、本领恐慌的情况，因此就需要通过各类培训不

断为自己充电续航。

4.教学方式方法需求。在教学方式需求方面，调查显示，

从高到低排序依次是：案例式教学（73.37%）、现场教学

（55.24%）、课堂讲授（38.81%）、研讨式教学（30.88%）、模

拟式教学（28.61%）、互动式教学（27.2%），可以看出大多数

学员更偏爱案例式、现场教学这类非传统教学方式，但也非

常认可“课堂讲授”这种比较传统的教学方式。也有学员对

模拟式教学和互动式教学有一定的青睐，说明学员更期望教

学方式多样化，进一步提升自身理论和实践能力。

调查显示，传统教学方式、非传统教学方式、学员自学

三者占比最受欢迎的比例是 4:3:3，最不受欢迎的比例分配是

6:2:2。为取得实效，学员们认为最重要的方法依次排序是现

场教学（86.69%）、课堂讲解（84.7%）、学员小组讨论（42.49%）、

自学（26.35%）、其他（0.85%）。从结果也可以看出学员们注

重传统式教学和非传统式教学相结合的形式。

5.培训师资需求。在培训师资需求方面，调查显示，学

员们对师资需求从高到低的类别是：专业领域人才（67.99%）、

高等院校教师（59.77%）、党政机关事业单位领导干部

（39.09%）、优秀基层干部（38.53%）、党校教师（37.11%）、

企业管理者（17%）。从结果可以看出，大多数学员还是更青

睐专业领域人才为其授课，专业领域人才往往研究得更加深

入透彻，在讲解时注重理论与实践相结合，能够进一步激发

学员深度思考。排在第二位的是高等院校的教师，这些教师

学历层次高、知识渊博、逻辑性强、授课方式比较新颖，能

够给学员带来不一样的知识和体会，同时也能拓宽视野。党

政机关事业单位领导干部、优秀基层干部、党校教师占比不

相上下，他们工作经验比较丰富，对一些政策、措施有较为

深入的研究和把握，能够结合工作现实给予学员一定启发。

6.培训考核需求。在培训考核需求方面，调查显示，调

研对象对培训考核需求由高到低依次排序：开卷考试

（47.31%）、积分制管理评定等次（38.53%）、撰写论文或学

习体会（33.43%）、组织部派人跟班考核对学员进行写实性考

察或鉴定（33.43%）、组织部门随机抽查考核（17.28%）、闭

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

摘要：

一、调查问卷基本情况（一）干部培训需求情况本次调研的对象大多是已经参加过培训的学员，因此，能够较为集中且精准反映培训学员的具体需求。1.培训时长需求情况。在培训时长需求上，调查显示，选择5-7天占49.86%，选择3天以内占17.85%，选择10-15天的占14.45%，选择1个月左右占12.46%，选择3个月左右占2.55%，半年或以上占2.83%。总体来看，高达67.71%的调研对象更愿意接受短期培训，仅17.84%的调研对象愿意接受1个月以上的长期脱产培训。2.培训班人数设置。在班级人数设置需求上，调查显示，选择30-40人占56.37%，选择40-60人占30.88%，选择60-80人...

展开>> 收起<<

党校干部教育培训需求及质量提升调查思考.docx.docx

共9页,预览3页

还剩页未读，继续阅读

党校干部教育培训需求及质量提升调查思考.docx

相关推荐

开通VIP享超值会员特权

作者详情

相关文档

推荐作者

热门标签

举报选择: