2025年春节后收心教育会发言.docx

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2025 年春节后收心教育会发言

同志们：

新春伊始，万象更新。今天是正月初 x，还在十五里头。

首先请允许我代表局班子向节日期间坚守岗位的值班人员

致以诚挚的问候！向节日期间始终把手机放在身边的干部职

工致以亲切的慰问！并通过你们向所有关心、支持和参与工

作的同志们表示衷心的感谢！祝大家节日快乐、身体健

康、阖家幸福！

假期过得怎么样、过得安不安全、过得舒不舒服，是

对各级党组织和党员领导干部作风建设的直接检验。从假

期的情况来看，全县各级党组织和广大党员领导干部都能

严格遵守中央八项规定精神及实施细则要求，严格执行廉

洁自律各项规定，自觉抵制歪风邪气侵蚀，营造出了文明

祥和、欢乐喜庆、平安和谐的节日氛围。

今天是上班第一天，带着节日的余兴、带着节日的喜悦、

带着祥和的氛围、带着美好的祝福，大家回到了各自的工作

岗位。这既是一次假期的收心会、又是一次新年工作的动员

会。下面我就如何迅速收心归位、全面进入状态再讲几点意

见：

一、思想上要收心。节后首个工作日，作为一段新征

程的起点，其重要性不言而喻。我们不仅要问：这一年应

该如

何行动？更要深思：这一年我们应该如何观察、如何思考？

因为，正如古语所云：“谋定而后动”，思想，永远是行动的

灯塔。而收心的核心，便在于将我们的思想与省市委的宏伟

蓝图、县委县政府的精细规划、以及局党组的细致要求紧密

地融为一体，形成一股不可阻挡的前进力量。首先，让我

们从“节后首个工作日怎么干”谈起。这不仅仅是一个简

单的问题，它关乎到我们如何迅速从假期的闲适状态调整

到紧张而有序的工作模式中。我们需要做的，不仅仅是按

时到岗、完成日常任务那么简单。更重要的是，要主动作

为，积极思考如何在新的工作周期中创新方法、提高效

率、突破瓶颈。比如，我们可以利用这个契机，组织一次

团队讨论会，分享假期中的所见所闻、所思所感，激发新

的工作灵感；或者，对上一阶段的工作进行复盘，总结经

验教训，为接下来的工作制定更加科学合理的计划。接下

来，我们谈谈“节后首个工作日怎么看”。这不仅仅是对外

在环境的观察，更是对我们自身状态的一种审视。我们要以

更加敏锐的洞察力，捕捉到节后工作环境中可能存在的细

微变化，比如同事之间的氛围是否更加融洽、工作流程是否

更加顺畅等。同时，我们也要以更加开放的心态，去接纳

和适应这些变化。毕竟，每一次变化都蕴含着新的机遇和

挑战。而我们要做的，就是把握住这些机遇，勇敢地迎接

挑战。最后，我们深入探讨“节后首个工作日怎么想”。思

想是行动的先导，只有正确的思想才能引领我们走向正确的

方向。在这个特殊的日子里，我们更要

牢固树立责任意识和使命意识。我们要明白，自己不仅是单

位的一员，更是推动社会发展进步的一份子。因此，我们

要时刻牢记自己的职责和使命，做到守土有责、守土负

责、守土尽责。具体来说，就是要把个人的发展融入到单

位的发展之中，把个人的梦想融入到国家的梦想之中。只

有这样，我们才能在新时代的征程中书写出更加辉煌的篇

章。

二、工作上要收心。节后，随着假期的余韵逐渐消散，

我们迎来了全新的工作周期。如何迅速从悠闲的假期状态调

整回高效紧张的工作模式，成为了每位职场人士必须面对的

挑战。如何不仅让工作快速恢复正轨，更能在新的一年里形

成严谨细致、务实高效的工作作风，这其中的关键，无疑在

于心态的调整与行动的迅速落实。一要调整心态，从“度假

模式”到“工作模式”的无缝切换。心态，是行动的先导。

节后回归，首先要做的便是进行一场深刻的心理调适。我们

需要认识到，假期的结束意味着新任务的开始，而非简单的

休息之后继续原地踏步。这种认识上的转变，是调整心态的

第一步。在此基础上，我们要学会放下假期的轻松与闲适，

用积极、饱满的热情迎接新的挑战。可以通过设定小目标、

制定工作计划等方式，逐步找回工作的节奏和感觉，实现从

“度假模式”到“工作模式”的无缝切换。二要梳理任务，

明确方向，有的放矢。在心态调整的同时，我们还需要立即

对工作任务进行细致的梳理。这包括回顾节前未完成的任务、

了解新分配的工作内容以及预测可能出现的紧急情况等。通

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标签： #发言 #干部作风

摘要：

2025年春节后收心教育会发言同志们：新春伊始，万象更新。今天是正月初x，还在十五里头。首先请允许我代表局班子向节日期间坚守岗位的值班人员致以诚挚的问候！向节日期间始终把手机放在身边的干部职工致以亲切的慰问！并通过你们向所有关心、支持和参与工作的同志们表示衷心的感谢！祝大家节日快乐、身体健康、阖家幸福！假期过得怎么样、过得安不安全、过得舒不舒服，是对各级党组织和党员领导干部作风建设的直接检验。从假...

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