某单位领导班子2024年度专题民主生活会对照检查材料(四个带头).docx

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某单位领导班子 2024 年度专题民主生活会
()
委《 2024 生活
关要求, 我单位领导班子紧扣会议主题, 深入学习领会习近
中、三中全会精神,围绕 “带头严守政治纪律和政治规矩
统一严守纪律、砥砺作
风; 带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创
; 带履行面从严治政治责任个方面,紧密
结合社区作实际,真开谈心话, 广泛征社区
民、员及 辖区单位的意见建议,深入查找存在的问题,深
提出整改措施。现将对照检查情况报告如下:
一、存在的主要问题
一)在带头严政治律和政治规矩 维护党的
结 统理论度与
区领 导班子虽积极组织参与各类政治理论学习活动,但学
度和系统性有提升学习多停留在面文的解
读, xx 等重核心质未
学 懂弄通做实上存在差距。如, 在学习党的二十
区治理体系和治理能力现代化的内容时,仅
满足于一般性传
1
性, 但在 实际工作中, 对社区内意识形态领域的新情况、
新问题关注 不够敏锐。在面对社区内不同群体的思想动态
络交流
社区和谐稳定
政治生活的严 强化。社区领导班子能够
织生活会,但在开展批评
时,“辣味足。
批评也
度,记录不规内容实的情况。
(二) 在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。
化。面对社区工作的
艰巨部分员在理问题时,党性修养坚定
。在面对及居民切身利益复杂矛盾时,
人得失和工作风,缺乏攻坚克难
精神。如, 在推动老旧小造项目中, 到居民对改
的强, 个, 积
主动好沟工作 选择回避, 导
2
。二是纪律方面存在社区
导班子能够遵守党的各纪律规,但在一些细节
在不足。如个员在工作时偶尔迟早退
作纪识不面,
遵守廉洁但在社区活动的物资采购
环节, 存在对流程把关不够严的情况, 有做
作作主义
。在 班子员存作风实的
问题,形主义现时有生。一工作仅停留在表面,
不到位。如 在开展社区环境整治工作时, 部分
地安排有深入实检查督促, 导
区域环境整治效。在社区研工作中,存在走马观花
于表面的现 有真正深入解居民的实际
, 提案针对性和实效性不强。
敢于创新方面。 一是担意识不足, 存在推诿
员在工作中存在求稳怕乱意识不
诿
不敢决策的现如, 理社区内长期存在的
问题 及到多个 员担心
诿 长期得不到有效解
大。二是创新能力不足, 工作方法陈旧。社区领
面对
3
摘要:

某单位领导班子2024年度专题民主生活会对照检查材料(四个带头)根据市委《关于召开 2024 年度民主生活会的通知》有关要求,我单位领导班子紧扣会议主题,深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届二中、三中全会精神,围绕 “带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一;带头增强党性、严守纪律、砥砺作风;带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新;带头履行全面从严治党政治...

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