2024年度民主生活会个人对照检视发言材料（银行党委委员、副行长）.docx
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2024 年度民主生活会个人对照检视发言材
料 (银行党委委员、 副行长)
按照省委和市委、县委关于开好 2024 年度党员领导干
部民主生活会安排部署， 我紧扣“深入学习贯彻习近平新
时 代中国特色社会主义思想， 巩固深化党纪学习教育成
果， 综 合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用， 为进一
步全面深 化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保
证”主题， 聚焦 “四个带头”总体要求， 紧密结合负责的
业务管理、金融市 场、信息科技、运行管理、财务会计和
基建等工作实际， 深 入查找问题， 认真进行对照检查。现
将个人对照检查情况汇 报如下。
一、存在的突出问题
（一）在带头严守政治纪律和政治规矩、维护党的团结
统一方面。政治理论学习深度不足。对“两个确立”“两个维
护”等重要思想的学习， 存在一知半解、浅尝辄止的情况。
如在学习习近平新时代中国特色社会主义思想时， 满足于参
加集中学习和一般性阅读， 缺乏深入研究和系统性思考， 未
能充分将理论与实际工作紧密结合， 导致在面对复杂业务问
题时，运用理论指导实践的能力不足。政治敏锐性有待提高。
对一些潜在的政治风险和意识形态问题认识不够深刻。例如，
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在关注金融市场动态时， 仅注重业务层面的波动， 未能及时
从政治角度分析可能产生的影响， 对一些可能影响金融稳定
的政治因素缺乏足够的敏感度。贯彻执行决策部署有差距。
在落实上级决策部署过程中， 有时存在打折扣、 搞变通的情
况。如在推动某些金融创新业务时， 因担心风险和困难， 未
能严格按照总行要求的时间和标准推进， 导致业务进展缓
慢， 影响了整体战略布局。
（二） 在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。
党 性修养不够纯粹。在工作中， 有时会受到个人情绪和利
益的 影响， 未能始终以党性原则为首要准则。如在业务考
核压力 下， 过于关注短期业绩指标， 对一些风险防控措施
的执行不 够严格， 忽视了银行长期稳健发展的重要性。纪
律执行不够 严格。虽然知晓各项纪律规定， 但在一些细节
上还存在放松 要求的现象。如在参加某些会议时， 存在迟
到的情况， 认为 是一些小事， 没有充分认识到这是纪律意
识淡薄的表现， 影 响了工作作风和团队形象。作风建设不
够扎实。工作中存在 形式主义和官僚主义的苗头。在布置
任务时， 有时没有充分 考虑基层实际情况， 导致一些工作
落实难度大； 在检查工作 时， 有时走马观花， 没有深入了
解实际问题， 不能有效发现 和解决基层困难。
（三）在带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、
敢于创新方面。 担当意识不够强烈。在面对一些重大风险和
复杂问题时， 存在畏难情绪和推诿心理。如在处理不良贷款
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清收工作中， 对一些棘手的案件， 没有主动承担责任， 积
极 寻找解决办法， 而是依赖外部力量， 导致清收进度缓
慢， 给 银行资产质量带来一定压力。创新能力有待提升。
在金融科 技快速发展的背景下， 对新业务、新模式的创新
能力不足。 如在推动数字化转型过程中， 习惯于传统的业
务模式和思维 方式， 对新兴技术的应用和创新产品的研发
不够积极主动， 导致银行在市场竞争中处于相对劣势。政绩
观存在偏差。过 于注重短期业绩和表面成绩， 忽视了业务
发展的质量和可持 续性。如在拓展业务时， 为了追求规模
扩张， 盲目追求客户 数量和业务量， 对客户质量和风险评
估不够重视， 导致部分 业务潜在风险增加。
（四） 在带头履行全面从严治党政治责任方面。 纪律教
育不够深入。在组织开展纪律教育活动时， 形式较为单
一， 内容不够丰富， 缺乏针对性和实效性。如只是简单地
传达文 件、通报案例， 没有深入剖析违纪违法问题的根源
和危害， 导致部分员工对纪律规定的理解不够深刻， 纪律
意识淡薄。 监督执纪不够严格。在运用监督执纪“四种形
态”时， 存在 宽松软的问题。对一些员工的轻微违纪行
为， 没有及时进行 批评教育和纠正， 而是采取宽容态度，
认为只要不造成严重 后果就可以原谅， 没有充分发挥监督
执纪的警示作用。选人 用人标准不够精准。在选人用人过
程中， 虽然坚持了德才兼 备的原则，但对一些干部的综合
素质和实际能力考察不够全 面深入。如在选拔业务部门负
责人时， 过于注重业务能力，
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2024年度民主生活会个人对照检视发言材料（银行党委委员、副行长）按照省委和市委、县委关于开好2024年度党员领导干部民主生活会安排部署，我紧扣“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固深化党纪学习教育成果，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证”主题，聚焦“四个带头”总体要求，紧密结合负责的业务管理、金融市场、信息科技、运行管理、...
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作者：公文格式标准
分类：综合文库
属性：7 页
大小：23.69KB
格式：DOCX
时间：2025-05-08
