林业局副局长2024年民主生活会材料个人剖析材料.docx

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林业局副局长 2024 年民主生活会材料个人
剖析材料
按照县委关于召开 2024 年度党员领导干部民主生活会
的通知要求, 我在深入学习习近平新时代中国特色社会主
义 思想、党章、党的二十届三中全会精神、《中国共产党纪
律处 分条例》等内容的基础上, 广泛征求单位干部职工、
服务对 象意见建议,深入开展谈心谈话, 对照民主生活会
规定的
4 个方面要求, 深入查找自身存在的问题, 剖析问
题根源, 明 确整改措施。现将对照检查情况报告如下:
一、存在问题
(一) 带头严守政治纪律政治规矩, 维护党的团结统
一 方面。
一是践行“两个确立”的实践要求有差距。对于如何将
党的创新理论融入到高林场防火、植物检疫等工作部署之中,
贯穿于深化改革、加快发展的全过程之中, 方法还不够多,
措施还不够实, 结合得还不够好。二是理论学习不够深入。
平时忙于事务性工作较多,投入理论学习的时间和精力相对
不足, 虽然积极参加各类集体学习活动, 但往往都是被动接
受, 缺乏深入思考和系统研究。如对习近平总书记关于林业
工作的重要论述学得多、看得多、想得多, 但对与分管领域
1
无关的一些政治理论就掌握得不够深、认识得不够透。同时,
学习的方法不够灵活有效,有时会存在“赶进度”问题, 导
致对个别的理论知识一知半解、不求甚解, 没有真正掌握蕴
含其中的立场观点方法, 未能把学习 成 果 全面转化为认
识、 分析和解决问题的能力。三是大局意识有待加强。作为
党员 领导干部, 自己能够主动改造主观世界, 但是面对分
管领域 工作, 在行动上还缺乏有效协调各方、激发身边同
志齐心协 力干事的措施和办法, 实现党建和业务深度融合
还需进一步 加强。
(二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。
一是求真务实的劲头有所减弱。抓工作缺乏“一竿子插
到底”的韧劲和狠劲, 对森林病虫害长期监测与防治、退化
林地生态修复等费时费力、关系长远的工作缺乏持之以恒、
久久为功的劲头。在推动工作落实的过程中, 不善于将负责
工作置于全市/县经济社会发展大局之中去把握和谋划, 未
能科学摆布好各方面关系, 处理好优先顺序, 发挥好各自
优 势, 在凝聚合力推动工作落实方面, 统筹性、协调性和
时效 性有所不足。二是宗旨意识仍需增强。为人民服务的
精气神 没有以前那么足了,想问题、做决策、办事情时,
强调自己 的想法多, 关心群众的意见少, 没有更多地站在
群众立场去 考虑问题。群众观念仍需加强。作为林业局领
导干部, 经常 与来自林业从业者打交道, 时间久了就错误
的认为, 政府和 群众的关系, 是“管理与被管理”的关
系。做工作, 落实上
2
级安排部署, 首先考虑的是“能否完成任务不被追责, 能
否 让上级领导满意”,而忽略了人民群众的感受。三是一抓
到底 促落实的韧劲不足。平时学习、安排、工作、调研,
有时由 于时间关系, 对生态项目推进、林农权益保障工作
中的复杂 情况了解不透、掌握不全, 回来后也没有继续跟
进, 导致工 作成效不高、压的任务不知所终, 服务群众最
后一公里问题 没有解决到位。
(三) 带头遵规守纪、清正廉洁前提下用于担责、敢于
创新方面。
一是工作创新能力有待提升。存在依赖以往经验、缺乏
创新意识的问题, 导致工作方式和思路较为保守。在面对新
形势下林业工作时, 往往还是习惯于沿用旧有的工作方法,
缺乏积极探索新方法、新路径的主动性。二是在加强廉洁文
化建设上做的还不够, 主动研究较少, 廉洁文化创建活动开
展的不够经常, 同时由于自身经常忙于事务工作, 在发挥党
员的先锋模范作用这方面做的也不够, 偶尔还会有特权思想
和特权行为现象。三是表率作用发挥不够,参加党支部活动、
党小组活动时交流发言较少,“红脸出汗”的效果还不够明
显, 比如, 对于分管科室干部出现的一些问题会碍于情面,
提醒 不够及时,批评指正蜻蜓点水、 一笔带过,存在重部
署、轻 落实,重宏观、轻微观的倾向。
(四)带头履行全面从严治党政治责任方面。
一是对党风廉政建设责任的重视程度不够。对习近平总
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林业局副局长2024年民主生活会材料个人剖析材料按照县委关于召开2024年度党员领导干部民主生活会的通知要求,我在深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党章、党的二十届三中全会精神、《中国共产党纪律处分条例》等内容的基础上,广泛征求单位干部职工、服务对象意见建议,深入开展谈心谈话,对照民主生活会规定的4个方面要求,深入查找自身存在的问题,剖析问题根源,明确整改措施。现将对照检查情况报告如下:一...
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作者:公文格式标准
分类:综合文库
属性:8 页
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时间:2025-05-07