党委书记2024年度民主生活会对照检查材料.docx

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党委书记 2024 年度民主生活会对照检查材
料
根据工作部署和要求, 在县委的坚强领导下, 本人严
格 落实要求, 从严从实抓好各项工作。根据县委统一安
排, 会 前本人通过理论学习中心组集中学习和个人自学,
认真研读 了规定篇目, 深入开展了谈心谈话, 围绕这次民
主生活会主 题,紧扣思想、工作和生活实际, 对照反思,
深刻查摆自身 存在的不足和差距, 深挖症结, 进行党性分
析, 提出针对性 整改措施。现将个人对照检查情况报告如
下, 请同志们提出 批评意见。
一、存在的主要问题
(一) 带头严守政治纪律和政治规矩, 维护党的团结
统 一方面
一是前瞻性不够。思想还不够解放, 危机感还不强, 拥
抱新生事物有效性不够, 吸收转化发达地方经验成效还不
好。 在提升干部能力和水平方面力度还不大, 运用党的创新
理论 指导实践、推动工作的能力还需加强。二是针对性不
强。在 工作当中,对一些干部落实不力、耍小聪明现象,看
在眼里,
急在心里, 没有从新时代对干部的更高标准、更严要求来加
强干部队伍管理,导致一些干部担当意识不强、上进心不足,
1
影响了工作成效。带头示范做的还不够好, 对一些疑难问
题 分析研判还不深、调研论证还不透, 具体指导偏少。三
是系 统性不足。 一些决策部署的作出, 还缺乏战略的高度
和辩证 的思维,对 xx 发展实际和需要考虑的多,从全市大
局统筹推 进不足。对改革创新方面贯彻执行抓的不紧, 一
些干部不推 不动、推一步动一步,还存在“推避等绕”心
态。一些单位、 部门之间缺乏协调配合, 未形成工作合
力, 甚至部分单位对 工作搞选择性落实,工作整体水平有
待进一步提升。
(二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面
一是作风上, 钉钉子精神抓落实的劲头不够有力。针对
组织工作重点任务, 有时开会研究多、督促落实还比较
少, 听取汇报多、深入现场实地调度还比较少,如对“xx”项
目、 青年人才党支部建设等工作推进落实中有时存在有
部署无 跟进, 反馈闭环机制失灵的情况, 没有完全做到以
时时放心 不下的责任感紧盯不放。二是紧盯责任落实、制
度执行的力 度存在不足。巡视巡察反馈问题整改以来, 在
抓好这些制度 和措施的执行上还要进一步盯紧盯牢, 尤其
是在激励党员领 导干部担当作为、加强作风建设、落
实“三重一大”制度等 方面存在不足,还要持续扎紧扎牢制
度笼子,巩固整改成果。 比如, 对基层党组织落实“两个责
任”的指导存在不足, 对 党员干部的教育管理存在不严
格, 在全面从严治党的高压态 势下,依然出现个别村干部
酒驾、打牌赌博等违纪问题。
(三) 带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢
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于创新方面
一是攻坚克难的锐气不够。有时觉得自己在 xx 工作久、
时间长, 对各项工作情况都比较熟悉, 解决问题也比较有力
有效, 对工作精益求精的态度没有以前那么严, 一些工作中
的新想法、新观点,呼吁和号召的多, 付诸实践偏慢。偶尔
工作中遇到棘手的问题, 也会及时向上级报告, 攻坚克难的
锐气相比有所下降。二是工作创新的办法不多。按照中央和
省、市安排部署落实的多,结合 xx
实际创造性开展工作还有
不足, 比如推动脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接措施还不多
样, 有效化解信访维稳疑难效果还不明显, 创新开展工作的
思路 不够开阔。三是与上级的沟通联系上还有欠缺。有时存
在等 靠要思想, 一些工作等待上级出台文件、明确路径。
在融入 全省、全市大局方面,对涉及 xx 发展部分主动沟
通联系的 多, 整体推进、全面提升谋划研究偏少。 一些工
作更多的是 根据自身的阅历和知识背景,结合 xx 实际抓推
进落实,可能 存在对文件精神理解有不到位的地方。四是对
本地的发展思 路还不够开阔。近年来我镇各项工作在全市
有名次、在全省 有位置, 但与省内先进地区、发达地县区
相比, 经济总量还 不大不强,亮点特色还不多不足, 产业
转型、改革创新、营 商环境、社会治理等方面前瞻性谋划还
不够, 还存在思路不 够清晰、措施不够具体的情况。
(四)带头履行全面从严治党政治责任方面
作为一名党员干部, 要常怀感恩之心, 提升维护党组织
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摘要:
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党委书记2024年度民主生活会对照检查材料根据工作部署和要求,在县委的坚强领导下,本人严格落实要求,从严从实抓好各项工作。根据县委统一安排,会前本人通过理论学习中心组集中学习和个人自学,认真研读了规定篇目,深入开展了谈心谈话,围绕这次民主生活会主题,紧扣思想、工作和生活实际,对照反思,深刻查摆自身存在的不足和差距,深挖症结,进行党性分析,提出针对性整改措施。现将个人对照检查情况报告如下,请同志们提...
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作者:公文格式标准
分类:综合文库
属性:7 页
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格式:DOCX
时间:2025-05-07