某银行党委书记2024年度民主生活会个人对照检视发言材料.docx

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某银行党委书记 2024 年度民主生活会个人
对照检视发言材料
2024
时 代中国特色社会主义思想, 巩固深化党纪学习教育成
果, 合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用, 为进一
步全面深 化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保
“四个带头”体要求,入查找问,认
真进对照检查。 现照检
一、存在的突出问题
统一方面。 政治理论学习深度不足。对“两个确立”等重
学习
和讲于通挖掘
涵和 实质与银作有 导致
一些
组织党委理 论学习中心组学习时, 形式较为单一, 缺乏互
动交流和深入 研讨, 学习效果不尽如人意。政治敏锐性不
够强。对一些在的政治风险和意识形态问题认识不足,
未能及时察觉和防 范。如在面对部分员工在网络上发表的
一些不当言论时, 没
1
。贯彻执行策部署有差。在
小微企业贷款支持力
到政策要求的支持力度。在
作相关政策时, 有时会为人情关
不够严,没有到一视
) 在带强党性、严守纪律、砥砺作风方面。 党
工作时间的和工作经验
逐渐放松的提理一些
度出发, 而是更多地考虑了人情
干部察不够全面和深入, 没有
德才兼备廉洁自律意识不够强。
央八项施细则精神在一些
在不中,
情况,认为为了展业务,没有严格把控接待标准。
参加一些行活动时, 到一些小礼品 虽然价值
在一作作
实。在工作中存在形式主义和主义的。有时会
2
内部检查工作时, 按照规进行检查, 没
及时发现和解
存在不够深入和心的情况,
听取他们 对员工的实际
不够。
)在带头在规守纪、前提下
问题时, 存在畏难精神。如在理不良
清收一些历史主动
措施去 而是寄希望策的
导致
怕担责任的思想, 对一些新的业务模
在金
科技快速
入, 新方
求的深入研和分析, 推出的一些金融产品同质化严重,
竞争力服务创新方面, 提出了一些改进
在实际执行缺乏有效的激励机制套措
存在偏差。在工作中有时
指标
层支 等规一些
采取不正当手段拉贷款 增加银行的经营险。
项目建设 存在重轻长远
3
摘要:

某银行党委书记2024年度民主生活会个人对照检视发言材料按照省委和市委、县委关于开好2024年度党员领导干部民主生活会安排部署,我紧扣“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,巩固深化党纪学习教育成果,综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用,为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证”主题,聚焦“四个带头”总体要求,深入查找问题,认真进行对照检查。现将个人对照检查情况汇报如下。一...

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