银行党委委员2024年度民主生活会个人对照检视发言材料.docx

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银行党委委员 2024 年度民主生活会个人对

照检视发言材料

按照省委和市委、县委关于开好 2024 年度党员领导干

部民主生活会安排部署，我紧扣“深入学习贯彻习近平新时

代中国特色社会主义思想，巩固深化党纪学习教育成果，综

合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，为进一步全面深

化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证”主题，聚焦

“四个带头”总体要求，紧密结合自身工作实际，深入查找

问题，认真进行对照检查。现将个人对照检查情况汇报如下。

一、存在的突出问题

（一）在带头严守政治纪律和政治规矩、维护党的团结

统一方面。政治理论学习深度不足。对“两个确立”“两个维

护”等重要理论的学习，多停留在表面，缺乏深入钻研。学

习时往往碎片化，未能系统构建知识体系。如在学习习近平

新时代中国特色社会主义思想相关金融论述时，未能充分结

合农商行实际业务深入思考，导致在指导工作时理论支撑不

够。参与集体学习时，发言也多是泛泛而谈，没有提出有深

度的见解。政治敏锐性不够强。对金融领域一些潜在的政治

风险和意识形态问题认识不足。如在面对一些网络上关于金

融政策的片面解读时，未能及时意识到其可能带来的误

导，

没有迅速组织人员进行正确引导和澄清。在分析市场动态时，

更多关注经济数据，忽视了背后可能存在的政治因素对金融

业务的影响。贯彻执行决策部署有偏差。在推动普惠金融政

策落实过程中，有时因过于关注短期业绩指标，导致部分政

策执行不到位。例如，在推广某款普惠金融产品时，为了完

成贷款发放额度，对部分客户的资质审核不够严格，存在一

定风险隐患。在落实电子银行推广任务时，没有充分考虑到

农村地区客户的实际需求和接受能力，导致一些推广措施效

果不佳。党内政治生活不够严肃。在组织或参与党内活动时，

有时存在走过场的情况。如在民主生活会前的谈心谈话中，

没有真正做到深入交流，只是简单询问工作情况，没有触及

思想深处的问题。在开展批评与自我批评时，存在避重就轻

的现象，对自己的问题剖析不深刻，对他人的批评也不够尖

锐。

（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。

党性修养有待提升。在面对复杂的工作压力和利益诱惑

时，有时会出现思想动摇。如在与一些企业合作过程中，

面对对方给予的一些小恩小惠，虽能拒绝，但内心有过动

摇。在处理一些涉及员工利益的问题时，有时会因为人情

因素，未能完全按照党性原则办事。纪律执行不够严格。

对自身和下属遵守工作纪律的要求有所放松。如有时自己

会因为工作忙而迟到早退，对下属员工的一些轻微违纪行

为，也没有及时严肃处理。在安全保卫工作中，对一些安

保制度的执行监督不到

位，存在部分安保人员未按规定流程操作的情况。作风建设

仍需加强。工作中存在形式主义现象，如在市场营销活动策

划中，有时过于注重活动形式和场面，而忽视了实际效果和

客户需求。在开展群团工作时，与员工的沟通不够深入，没

有真正了解员工的所思所想，导致一些活动参与度不高。廉

洁自律有薄弱环节。在一些商务接待中，存在超标准的情况。

如在与合作单位交流时，为了显示诚意，安排的接待规格超

出了规定标准。在礼品收受方面，虽然拒绝了大部分贵重礼

品，但对于一些价值不高的纪念品，没有坚决拒绝，存在

一定的廉洁风险。

（三）在带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、

敢于创新方面。担当意识不够强烈。在面对一些重大风险和

复杂问题时，存在畏难情绪。如在处理不良贷款清收工作中，

对于一些“钉子户”，缺乏攻坚克难的决心和勇气，没有采取

有效措施积极应对。在推动电子银行创新业务时，担心出现

风险和问题，不敢大胆尝试新的模式和方法。创新能力有待

提高。市场营销方式较为传统，缺乏创新思维。如在推广金

融产品时，主要依赖传统的线下宣传和客户介绍，对新兴的

互联网营销手段运用不足。在普惠金融服务创新方面，没有

充分结合当地农村经济特点和客户需求，开发出具有特色的

金融产品和服务。政绩观存在偏差。过于追求短期业绩和表

面数据，忽视了业务的可持续发展。如在考核市场营销部业

绩时，过于注重贷款发放量和存款新增额等指标，导致部分

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标签： #对照检查 #发言

摘要：

银行党委委员2024年度民主生活会个人对照检视发言材料按照省委和市委、县委关于开好2024年度党员领导干部民主生活会安排部署，我紧扣“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固深化党纪学习教育成果，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证”主题，聚焦“四个带头”总体要求，紧密结合自身工作实际，深入查找问题，认真进行对照检查。现将个人对照...

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