银行纪委书记2024年度民主生活会个人对照检视发言材料.docx

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银行纪委书记 2024 年度民主生活会个人对

照检视发言材料

按照省委和市委、县委关于开好 2024 年度党员领导干

部民主生活会安排部署，我紧扣“深入学习贯彻习近平新时

代中国特色社会主义思想，巩固深化党纪学习教育成果，综

合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，为进一步全面深

化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证”主题，聚焦

“四个带头”总体要求，紧密结合自身工作实际，深入查找

问题，认真进行对照检查。现将个人对照检查情况汇报如下。

一、存在的突出问题

（一）在带头严守政治纪律和政治规矩、维护党的团结

统一方面。政治理论学习深度不足。对习近平新时代中国特

色社会主义思想的学习，存在一知半解、浅尝辄止的情

况。如在学习党的金融政策理论时，仅满足于参加集中学

习，个人自学缺乏系统性和主动性，未能深入领会政策背

后的深意和对农商行工作的指导意义，导致在实际工作中

运用理论指导实践的能力不足。贯彻决策部署不够到位。

在传达贯彻上级关于金融风险防控等决策部署时，存在传

达不及时、落实打折扣的问题。例如，对一些新的风险防

控指标和要求，未能第一时间组织相关部门深入学习和研

究，导致在风险排查

和管控工作中，出现部分业务环节衔接不畅，风险识别和处

置不够及时的情况。党内政治生活不够严肃。在组织和参与

党内政治生活时，有时存在形式大于内容的问题。如在民主

生活会的批评与自我批评环节，对一些同志的批评不够尖

锐，未能真正达到红脸出汗的效果，存在“老好人”思想，

没有从根本上帮助同志认识和解决问题。

（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。党

性修养有所放松。在日常工作中，过于注重业务工作的完成，

忽视了党性修养的持续提升。有时在面对一些复杂的工作矛

盾和利益诱惑时，未能始终以党性原则为首要准则，出现过

为了完成业绩指标，对一些轻微违规行为睁一只眼闭一只眼

的情况，没有充分发挥纪委书记的监督职责。纪律执行不够

严格。对本行员工的一些违规行为，在处理时存在失之于宽、

失之于软的问题。例如，

对于个别员工违反工作纪律，迟到

早退、上班时间玩手机等现象，只是进行了口头批评教

育，没有按照相关规定进行严肃处理，导致类似问题屡禁

不止，在一定程度上影响了工作纪律和工作作风。作风建设

不够扎实。在工作中存在浮躁情绪，深入基层调研不够深

入细致。如在开展廉政风险排查工作时，只是简单地听取

基层汇报，查看相关资料，没有真正深入到一线岗位，与

员工面对面交流，导致对一些潜在的廉政风险点掌握不够

准确，防控措施针对性不强。

（三）在带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、

敢于创新方面。担当意识不够强烈。在面对一些重大金融风

险和复杂的业务问题时，存在畏难情绪，担当意识不足。如

在处理不良贷款清收工作中，对于一些历史遗留的疑难问

题，缺乏主动作为的勇气和决心，没有充分发挥主观能动

性，积极探索有效的解决办法，导致清收工作进展缓慢。

创新能力有待提高。在推动农商行改革创新发展方面，思维

不够开阔，创新举措不多。习惯于按照传统的工作方式和方

法开展工作，对金融科技、互联网金融等新领域、新业务的

学习和研究不够深入，未能及时提出适应市场变化和本行

发展的创新性建议和措施，在一定程度上制约了本行的发

展步伐。政绩观存在偏差。在工作中有时过于注重短期业绩

和指标的完成，忽视了对农商行长远发展的规划和思考。

例如，在推动业务发展时，过于强调贷款规模的增长，而

对贷款质量和风险防控重视不够，导致部分贷款存在潜在

风险，影响了本行的可持续发展。

（四）在带头履行全面从严治党政治责任方面。纪律教

育不够深入。在开展纪律教育工作时，形式较为单一，内容

不够丰富，缺乏针对性和实效性。主要以集中学习文件、观

看警示教育片为主，缺乏与实际工作相结合的案例分析和互

动交流，导致部分员工对纪律规定的理解不够深刻，纪律意

识淡薄。监督执纪不够精准。在运用监督执纪“四种形态”

时，存在把握不够准确的问题。对于一些轻微违纪行为，未

能及时运用第一种形态进行提醒谈话和批评教育，导致问题

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标签： #对照检查 #发言

摘要：

银行纪委书记2024年度民主生活会个人对照检视发言材料按照省委和市委、县委关于开好2024年度党员领导干部民主生活会安排部署，我紧扣“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固深化党纪学习教育成果，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证”主题，聚焦“四个带头”总体要求，紧密结合自身工作实际，深入查找问题，认真进行对照检查。现将个人对照...

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