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在 2025 年组织工作务虚会上的发言

各位领导、同事们：

大家好！2025 年，我们将以党的二十大精神为指引，深

入贯彻全国及省市组织工作会议要求，围绕服务全县发展

大局，以更高的标准、更实的举措，推动组织工作迈上新台

阶。

一、聚焦高质量干部队伍建设，强化正确用人导向

2025 年，我们将坚定不移地打造一支忠诚干净担当的高

素质干部队伍。一是深化干部队伍建设。结合“不忘初

心、牢记使命”主题教育成果，继续推进干部作风建设行

动，着力解决干部在思想、作风、能力上的短板，培

育“谋实策、重实干、办实事、求实效”的干部文化。二是

提升干部能力素质。围绕“选、育、管、用”全链条，实

施精准化干部培养计划，通过定向培养、挂职锻炼、轮岗

交流等方式，提升干部的专业化、年轻化水平。同时，举

办各类业务培训和比武活动，激发干部学习热情，提升履

职能力。三是优化领导班子配备。结合全县经济社会发展实

际，选优配强各级领导班子，特别是注重选拔政治过硬、

业务精通、作风扎实的年轻干部，打造“五强”领导班

子，即政治力强、谋划力强、执行力强、服务力强、廉洁

力强。四是加大年轻干部培养力度。实施“青年英才计

划”，选派优秀年轻干部到乡村振兴、项目建设等一线岗位

历练，通过实践锻炼，让年轻干部在实

践中成长成才。

二、聚焦党建引领高质量发展，打造坚强战斗堡垒

党建引领是推动经济社会发展的核心力量。2025 年，我

们将从以下几个方面加强党的建设：一是夯实农村党建基

础。深化“星级化”管理，提升村党组织书记专职化管理水

平，实施“头雁工程”，吸引和选拔更多优秀人才担任村党组

织书记。同时，实施“归雁计划”，引导在外优秀人才回乡

创业，

为乡村振兴提供人才保障。二是统筹推进各领域党建。在城

市，实施“红色引擎”计划，健全城市党建制度体系，打

造一批党建示范点，提升城市党建质量。在机关，开

展“党建 +业务”双提升活动，推动党建与业务深度融合，

提升机关服务效能。三是压实党建责任。将抓党建作为各

级党组织书记的“第一责任”，完善县乡村三级党组织责任

体系，制定党建责任清单，确保党建责任层层落实。

三、聚焦人才强县战略，构建高素质人才体系

人才是实现高质量发展的关键要素。2025 年，我们将从

以下几个方面推进人才工作：一是精准引进高端人才。结

合我县产业发展需求，实施“英才汇聚”工程，建立人才

需求库，精准引进国家级、省级高层次人才，为我县产业

发展提供智力支持。二是加强本土人才培养。实施“工匠

培育”计划，培育一批本土实用人才，特别是新能源、新

材料、现代农业等领域的技术人才。同时，加强与高校、

科研院所的合作，定向培养急需紧缺人才。三是优化人才

服务环境。依托

人才服务基地，打造一站式人才服务平台，提供住房、医疗、

教育等全方位服务，让人才在我县安心工作、舒心生活。

四是完善人才激励机制。制定人才引进和激励政策，通过

引才补贴、薪酬补贴、股权激励等方式，降低企业引才成

本，激发企业引才积极性。

四、聚焦考核评价体系改革，激发干部队伍活力

科学的考核评价体系是激发干部队伍活力的关键。 2025

年，我们将从以下几个方面完善考核评价机制：一是优化考

核内容。围绕高质量发展要求，设置科学合理的考核指

标，强化增量、增幅、变化和实效的考核，以考核倒逼高

质量发展。二是创新考核方式。实施项目化管理、数字化

推进，与统计、发改等部门建立数据共享机制，运用大数

据、云计算等技术手段，实时跟踪分析指标运行情况，为

科学决策提供数据支撑。三是强化考核结果运用。将考核

结果与单位、个人评先树优、提拔使用等紧密挂钩，形成

能者上、庸者下的良好氛围，激发全县各级党员干部干事

创业的热情。

各位领导、同事们，2025 年是全面贯彻落实党的二十大

精神的开局之年，也是推进我县经济社会高质量发展的关

键一年。让我们以更加饱满的热情、更加务实的作风、更

加创新的举措，共同推动我县组织工作再上新台阶，为全

县经济社会发展贡献更大的力量！谢谢大家！

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标签： #二十大 #主题教育 #发言

摘要：

在2025年组织工作务虚会上的发言各位领导、同事们：大家好！2025年，我们将以党的二十大精神为指引，深入贯彻全国及省市组织工作会议要求，围绕服务全县发展大局，以更高的标准、更实的举措，推动组织工作迈上新台阶。一、聚焦高质量干部队伍建设，强化正确用人导向2025年，我们将坚定不移地打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。一是深化干部队伍建设。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，继续推进干部作风建...

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