2024年度民主生活会“四个带头”对照检查材料（领导个人）.docx

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2024 年度民主生活会“四个带头”对照检查

材料 (领导个人)

根据 2024 年度民主生活会的具体部署与安排，我紧扣

主题，深入学习党的二十大以及习近平总书记重要讲话精神

等内容，在此基础上，我严格聚焦“四个带头”的内容，紧

密结合自身思想、生活与工作实际，认真细致地进行盘点检

视，仔细查找自身存在的问题，找准问题的症结，明确了今

后的整改措施和努力方向，现将个人对照检查情况报告如下：

一、存在问题及具体表现

（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结

统一方面。一是理论学习深度广度不足。在习近平新时代

中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会精神及《中

国共产党纪律处分条例》等的学习上，虽有一定的积极

性，但学习的深度和广度均存在明显差距。学习过程往往

浮于表面，缺乏深入探究和系统思考，通常只是进行简单

的通读，掌握基本梗概和大纲，未能构建起完整的知识体

系和清晰的整体框架，致使对党的理论的理解不够全面、

不够深入。二是政治站位不够高。对上级决策部署理解得还

不够全面、不够透彻，执行得也不够坚决、不够彻底，在

谋划工作、制定决策时，没有站在全局的高度考虑问题，

未能充分发挥好参谋助手作

用。三是政治纪律和政治规矩的执行还不够严格。在落实上

级决策部署时，有时存在“打折扣”“搞变通”的现象，没有

严格按照要求抓好落实。

（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一

是宗旨意识有所淡化。在工作中，有时会把工作任务放在

第一位，没有把群众的利益放在首位，没有真正做到想群

众之所想、急群众之所急、解群众之所难。二是为民服务

的能力和水平有待提高。在解决群众实际问题时，有时会

出现“本领恐慌”的现象，缺乏解决问题的能力和方法。

三是深入基层调研的时间和精力还不够。虽然经常到基层

调研，但调研的深度和广度还不够，没有真正做到深入基

层、深入群众、深入实际，了解群众的所思所想所盼。

（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢

于创新。一是对新发展理念的理解还不够深入。对新发展

理念的内涵、要求和实践路径还没有完全掌握，在工作中

还存在“穿新鞋走老路”的现象。二是推动高质量发展的

思路还不够清晰。在工作中，有时会存在“眉毛胡子一把

抓”的现象，没有真正做到统筹兼顾、突出重点，推动高

质量发展的思路还不够清晰。三是推动高质量发展的能力

和水平有待提高。在工作中，有时会出现“本领恐慌”的

现象，缺乏推动高质量发展的能力和方法。

（四）带头履行全面从严治党政治责任。一是对全面

从严治党的认识还不够深刻。对全面从严治党的内涵、要

求和

实践路径还没有完全掌握，在工作中还存在“穿新鞋走老路”

的现象。二是履行“一岗双责”的意识还不够强。在工作中，

有时会把主要精力放在业务工作上，对党风廉政建设和反腐

败工作的重视程度还不够，没有真正做到“两手抓、两手硬”。

三是对党员干部的教育管理还不够严格。在工作中，有时会

存在“老好人”思想，对党员干部的教育管理还不够严

格，没有真正做到严管厚爱。

二、问题产生原因分析

（一）理想信念有所松动。没有真正把加强党性修养、

严格党内生活作为必修课，没有充分用好思想建党这个传家

宝，对政治理论学习不深不透，没有真正触及思想灵魂；

对政治纪律和政治规矩没有做到“内化于心、外化于行”；

对严肃党内政治生活强调的多，采取过硬措施的少；对理

想信念这个“总开关”拧得不紧，思想上的一些问题没有

从根本上得到解决。

（二）宗旨意识有所淡化。在工作中存在官本位思想，

深入基层不够，与群众联系不密切，对群众的利益诉求和愿

望了解不够全面深入，全心全意为人民服务的宗旨意识有所

淡化，有时过于看重上级领导的评价，而忽视了群众的真实

想法，有时过于追求 GDP

的增长，而忽视了群众的感受，与

群众沟通的渠道不畅通，有时过于急功近利，而忽视了群众

的利益，对群众反映的问题解决不及时，有时过于注重表面

功夫，而忽视了群众的实际需求，没有真正做到权为民所用、

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标签： #二十大 #讲话 #报告

摘要：

2024年度民主生活会“四个带头”对照检查材料（领导个人）根据2024年度民主生活会的具体部署与安排，我紧扣主题，深入学习党的二十大以及习近平总书记重要讲话精神等内容，在此基础上，我严格聚焦“四个带头”的内容，紧密结合自身思想、生活与工作实际，认真细致地进行盘点检视，仔细查找自身存在的问题，找准问题的症结，明确了今后的整改措施和努力方向，现将个人对照检查情况报告如下：一、存在问题及具体表现（一）带...

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