2024年分管领导落实一岗双责和党风廉政责任制建设情况报告.docx

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2024 年分管领导落实一岗双责和党风廉政
责任制建设情况报告
2024 年,在单位党委的正确领导下,我认真学习贯彻习
近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,
落实全面从严治党战略部署,切实履行“一岗双责”,扎
进分管领域党风廉政建设和反腐败工作。现将一年来
情况报告如下:
化理防线
(一) 坚持以上率下,头学习贯彻习近平新时代中
深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个
识”、坚 定“四个自信”、做到“两个维护”。通过参加党
委理论学习 组学人自
近平党风廉政斗争
要论述, 不断提 高政治判断力、政治领悟力、政治执行
系实际,将学习成果转化为指导实践
推动工作的强大动力。 结合分管何将
全面从严治党要求贯彻 到具体业务工作中,不断提高履职
能力和水平。
(二)加强廉政教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线。
织分廉政看警
1
等形
以案明纪,教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。二
是注重抓早抓小抓苗头, 对分管部门党员干部存在的苗头
性、 倾向性问题及时进行提醒谈话, 防微杜渐, 防止小问题
成大错误。例如, 针对部分同志存在的纪律意识松懈
问题, 及时组织开展纪律教育, 重申纪律要求, 增强纪律
约束力。
二、压实主体责任,强化责任
(一)全责任体系,层层传导压是认履行
领导“一岗双责”,将党风廉政建设管业务工作同部署
同落实、同、同考2024
党风廉政
建设, 明分管域的党风政建工作任务
任分 、任务分位。
对分管部门责人的和指导, 督促其认真履行“一岗双
责”,切实抓部门的党风廉政建设工作。通过定期听取
报、开展谈心谈话等方式,及时情况、现问题、提
(二) 加强完善度机制。 一是深入排查
分 管 针对行的
发多领域 制定相应实扎
。例如, 针对项目审批资金管理等重点环节
完善了相 范了流程, 加监督制约
加强 执行监督检查, 确保各项落到实
。通过 开展专项检查随机抽查等方式, 及时
2
中的偏差问题。
、强化执纪,持高压
(一)加强 及时现问题。 一是通过参加
分 管等方
监督, 及作和作风
注重 道,
报, 及时
(二)执纪问责, 形成震慑。 一是坚持
二是注用监执纪“四”,坚持抓早抓小
防微渐,苗头时进
话、教育, 防止小问题演变成大错误。
强警典型案例育等
纪、钟长鸣,教育引导党员干部
引以为戒。
进工作作
(一) 深入基层调研, 了解群众诉求。 一是坚持深入基
通过访谈会等方式,认真倾
听群众呼声了解群众诉求,及时群众问题。
重将成果
的能力和
(二) 切实进作风, 力戒形式主义、官僚主义。 一
认真贯彻落实中央八项规纪律要
思想和特。二是大力治形式主
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标签: #二十大 #报告

摘要:

2024年分管领导落实一岗双责和党风廉政责任制建设情况报告2024年,在单位党委的正确领导下,我认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,深入落实全面从严治党战略部署,切实履行“一岗双责”,扎实推进分管领域党风廉政建设和反腐败工作。现将一年来的履职情况报告如下:一、强化理论武装,筑牢思想防线(一)坚持以上率下,带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。一是认真学习党的二十大...

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