领导干部2024年度民主生活会、组织生活会对照检查材料(四个带头).docx

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领导干部 2024 年度民主生活会、组织生活
会对照检查材料 (四个带头)
委《 2024 生活
和局体部紧围活会
主题, 以“四个带头”为行动坐标,全面开展自我检视与剖
析。在查摆过程中,注重挖掘问题“深根源”,以直面不足
态度剖析自身存在的突出问题, 为后续整改明确路径和方
。 现将个对照查情况汇报如
一、存在的主要问题
一)在带头严政治律和政治规矩 维护党的
有差
对“学深悟透”的理解还停留在表层。对于党的政治纪律和
政治规矩的重要理论和文件精神, 仅限于“走马观花”式的
学习,未能深入剖析其内涵和精髓,缺乏对深层逻辑的探究。
比如, 在学习关于严肃党内政治生活的相关要求时, 更多关
条文的表述和定,略了其在化党内政生态
设、 促进党的团结统一中的关键作用。这种“浅尝辄止”的
方式生活深刻
动,能把握纪规矩全貌法形成一套系
、整的认识。二是在注重“学用结合”、破除“两
皮”上有差
1
。尽管积极参各类治理论学习活实践中,
在“学用结合”上还存在明显短板。理论学习与实际工作脱
的问题较为突 存在知行分离的现象。如,
干部织纪事的
急项任务工,未能按照织程
据个人。这种“学
面, 使理论学习于形式, 未能真正发挥政治纪
和政实际用,
化“”、拓宽治视上有差距。
局观上,
的认限,析问题时多聚焦于眼前
全局视的深度思。比如, 关注行
对 本地区时, 往往对全
和党政全局的深远意义。这种“局视
使 我在行纪律要求时, 以把握其全局性和
。面提早布局, 导致工作衔接
政治纪律和政治规矩对党
国家 展的支撑作用。
(二) 在带头强党性、严守纪律、方面
是在深化“群众”、建情感桥上有差距。在
真正触及群众
规问题,
小区环境
2
治理显 民参与的积极性因此降
做到从“表面心灵联通”,用
入“组织生活”、牢党性根基上有差距。在参与
组织 时,表现出“真正把组
的重要 于形式。比
上, 手机信息或琐事,
发言不深入剖析自身问题,导致
及义”。这 使
也使批评 武器变得
”。来必以“心投 替代走马观花
织生教育 碰撞激发光辉
是在实“责任”、升执 能上有差距。在
作过程中,存在“ 虽然起初
理想成。比如, 在
案覆盖垃圾清治理、村容提
于部分资金到
整治行动在主干眼区域完 而偏远角落
整治”。这种不足不仅了整
任闭代替“过程脱节”,通过强促检查
3
摘要:

领导干部2024年度民主生活会、组织生活会对照检查材料(四个带头)根据市委《关于召开 2024 年度民主生活会的通知》有关要求和局党组的整体部署,我紧紧围绕本次民主生活会的主题,以“四个带头”为行动坐标,全面开展自我检视与剖析。在查摆过程中,注重挖掘问题“深根源”,以直面不足的态度剖析自身存在的突出问题,为后续整改明确路径和方向。现将个人对照检查情况汇报如下。一、存在的主要问题(一)在带头严守政治...

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