市直单位领导干部2024年度专题民主生活会、组织生活会对照检查发言材料.docx

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市直单位领导干部 2024 度专题民主生
会、组织生活会对照检查发言材料
2024
要求工作 紧紧主生
,结合自身实际情况,认真对照“四个带头”,全面
入查 摆了自身存在的突问题真分了问题产的原
因,了下措施排,
照检 查情况汇报如下。
一、存在的主要问题
一)在带头严政治律和政治规矩 维护党的
结 统学习。虽
学习活动对党的创理论 如习平新代中
特色主义尝辄。往
了解 表面心要、丰
和实践要求 的理解不够深入、把握不够准确, 未能做到融
会贯通、学以 致用。二是政治敏锐性和政治鉴别力有待提
高。面对复杂多 变的国际国内形势和网络上的各种信息,
有时不能及时准确 地辨别出潜在的政治风险和意识形态问
点, 缺乏有的惕性和斗争精
神, 没有及时进行有的反驳和纠正。三是贯彻党中央决
策部署存在差距。在落实
1
(二) 在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。
修养。在活中
求自对党和提
理一些问题时,没有党性原出发,存在人情世故
本位主义了工作的正性和观性。二是思想
不够到位。习统的思维方和工作方
对新、新不够
对新时代的新要求和新时, 缺乏创新思维和开
工作中存在因。三是工作作风不够
实。在工作中存在形主义、官僚主义的 有时
表面工作和指标 而忽视了实际群众满
。 下基层调研, 存于表面的现
真正 深入了解他们实际求和困难,
情况 握不够准确和全面。
(三) 带头在规守纪洁前提下担责
方面识不
和规, 但在实工作生活中,会因
一些 而放工作
退、在
2
巨任 存在诿扯皮
去寻找, 导致问题积
进和发。三是动创新能力不足。在工作中
沿
如, 在组织单位内部
工的个性
求和现代
度不高。
(四) 带头行全面严治党政治方面。 一是落实
责任力的问题 在党风上, 注重
。二是自律方面存在不足。在
廉洁从政的各项规
但在一些 上还不够如, 在参加一些
。三是对身教育管
没有
3
摘要:

市直单位领导干部2024年度专题民主生活会、组织生活会对照检查发言材料根据市委组织部《关于召开 2024 年度民主生活会的通知》要求和局党组工作部署,我紧紧围绕本次民主生活会主题,结合自身实际情况,认真对照“四个带头”,全面深入查摆了自身存在的突出问题,认真分析了问题产生的原因,逐项明确了下一步整改措施。按照会议安排,现将个人对照检查情况汇报如下。一、存在的主要问题(一)在带头严守政治纪律和政治规...

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