2024年度领导干部专题民主生活会、组织生活会对照检查材料(四个带头).docx

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2024 年度领导干部专题民主生活会、组织
生活会对照检查材料 (四个带头)
2024 知》
主题 , 结合自身实际情况 , 认真对照四个带头, 全面深
查摆了自身存在的突出问题, 认真分析了问题产生的原
人对照 检查情况汇报如下。
一、存在的主要问题
(一纪律和政党的团结
统一方面。一是理论武装尚待深化,学习成效需进一步凸显。
尽管积极参与各类政治理论学习, 但对习近平新时代中国特
色社会主义思想的领悟尚停留在表面层次, 未能实现真正的
心领神会、融会贯通。譬如, 在研习新发展理念时,未能紧
将理
政策
会环境和海量信息, 对潜在政治风险及意识形态挑战的预判
与应对能力尚显不足。尤其是在网络舆情管理上, 对可能引
1
及时捕捉头、有效引导, 管理效能有待进一步提
是政策环管理, 执行力与
策部署的中, 尽管态度、行动
乡村振
导致部分项
展的整
局部利益, 缺乏对单位
量。如在单位工作中, 对项
识需强化。与领 协同配合尚需
通不充分、
吸纳影响了政策的学性和可
在一定削弱
(二) 在带头强党性、严守纪律、作风方面。
持续加强, 理想信念需更加坚
定性有所减弱
统和作风的不够深入。面对
出现思想动和信念 如在推进环境
力时未能充分展现党干部的先锋模范
性有待进一步。二是纪律执行需
2
宽松软 纪行为的查不够及时有
力。 如在会议和活动中, 对个干部的迟到早退
果断处 性未能充分
更加务主义需根。在推进工作中,
层实际和 需求, 导致部分政策措施缺乏对性和实
自律方面,
公务 待中
虽金额 意识的细微之处仍
准需进一步提升。
。在行使
各方意
明度和学性有待提高, 影响 学性和
规守廉洁
创新 。一 亟须进一步
强 化。面对复杂多变的挑战与棘手难题,担当作为的钢铁脊
诿
错节广泛涉的利
3
摘要:

2024年度领导干部专题民主生活会、组织生活会对照检查材料(四个带头)根据市委《关于召开 2024 年度民主生活会的通知》有关要求和局党组相关工作部署,我紧紧围绕本次民主生活会主题,结合自身实际情况,认真对照“四个带头”,全面深入查摆了自身存在的突出问题,认真分析了问题产生的原因,逐项明确了下一步整改措施。按照会议安排,现将个人对照检查情况汇报如下。一、存在的主要问题(一)在带头严守政治纪律和政治...

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