财务部主任2024年组织生活会个人对照检查发言材料.docx
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财务部主任 2024 年组织生活会个人对照检
查发言材料
根据党支部召开 2024 年组织生活会的通知要求，我认
真学习了党的二十届三中全会精神， 深入研习党规以及《中
国共产党章程》《条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》
等党内法规， 深刻领悟习近平总书记关于党的纪律和干事创
业内在统一的重要论断， 从中汲取智慧与力量。通过与支部
党员深入谈心谈话， 广泛听取批评意见， 我认真对照检
查， 深入查找自身在“四个带头”方面存在的问题， 明确
整改方 向，制定整改措施。现将个人对照检查情况汇报如
下：
一、存在的主要问题及表现
（一） 围绕严守政治纪律和政治规矩， 维护党的团结统
一方面。一是政治敏锐性不够强。在财务工作的社交场景中，
与合作伙伴、同行交流时， 会听到一些社会上流传的错误言
论和不当观点。面对有人对国家财务相关政策的片面解读和
歪曲评论， 虽然内心觉得不妥， 但没有当场站出来进行有理
有据的反驳， 没有及时捍卫党的形象和政策的权威性。总认
为这些言论只是个别现象， 不会对财务工作产生太大影响，
没有从维护政治纪律和政治规矩的高度去重视。比如在一次
行业研讨会上，有人对国家税收优惠政策发表了不实的看法，
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我只是心里不认同， 却没有采取行动纠正， 这反映出我对
潜 在政治风险的敏感度不足。二是贯彻上级决策部署有时
存在 打折扣现象。在落实涉及财务工作的上级决策部署
时， 过于 强调本部门的实际困难和利益。对于一些需要短
期投入较多 精力和资源、短期内又难以看到明显成效的工
作， 存在拖延 和敷衍的情况。就像在推进财务信息化建设
时， 上级要求在 规定时间内完成相关系统的升级和数据迁
移工作， 由于担心 影响日常财务工作的正常开展， 以人员
紧张、技术难题等理 由， 没有按照规定的时间节点完成任
务， 导致整体工作进度 滞后， 影响了公司整体的数字化转
型进程。三是对党内政治 生活的严肃性认识不足。参加党
内政治生活时， 有时存在走 过场、形式主义的问题。在组
织生活会和民主评议党员等活 动中， 开展批评与自我批评
不够深刻， 往往避重就轻， 只谈 一些表面的问题， 没有真
正触及思想深处的问题。对其他同 志的批评意见， 也多是
一些无关痛痒的建议， 没有起到红脸 出汗、排毒治病的效
果， 没有充分发挥党内政治生活对党员 的教育和监督作
用，使得财务工作中的一些问题无法通过党 内政治生活得
到及时发现和解决。
（二） 增强党性、严守纪律， 砥砺作风方面。 一是党性
修养有所放松。随着从事财务工作时间的增长和工作经验的
积累，逐渐产生了骄傲自满的情绪，对自己的要求有所降低，
放松了对党性的锻炼和修养。在工作中， 有时过于注重个人
的业 绩和荣誉 ， 忽视了集体的利益 和党的事业发展的需
要。
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例如，在争取一些财务项目时，为了凸显个人的能力和贡献，
没有充分与其他部门沟通协作， 导致项目推进过程中出现一
些不必要的矛盾和问题， 影响了整体工作的效率和效果， 进
而影响了公司的财务工作成果。二是纪律意识不够牢固。虽
然能够遵守单位的各项规章制度， 但在一些细节问题上还存
在麻痹大意的情况。有时会因为工作繁忙而忘记按时参加单
位组织的政治学习和纪律教育活动，认为这些活动对自己的
财务工作影响不大， 没有充分认识到政治学习和纪律教育对
于增强党员纪律意识和党性修养的重要性。在日常财务工作
中， 对于一些财务报销的审批流程， 有时也会因为熟人关
系 而放松要求， 没有严格按照规定进行审核， 存在一定的
风险 隐患， 可能导致财务违规行为的发生。三是工作作风
不够扎 实。在财务工作中存在浮躁情绪， 对待一些复杂繁
琐的财务 工作， 缺乏耐心和细心， 容易出现粗心大意的错
误。在开展 财务调研工作时， 往往只是走马观花地了解一
下情况， 没有 深入基层、深入实际， 掌握第一手资料， 导
致调研结果缺乏 针对性和实用性， 不能为领导决策提供有
力的支持。在面对 一些工作任务时， 存在推诿扯皮、敷衍
塞责的现象， 缺乏担 当精神和责任意识，影响了财务工作
的顺利开展。
（三） 在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创
新方面。 一是担当意识不够强。在面对一些重大财务问题和
风险挑战时， 存在畏难情绪， 缺乏主动担当的勇气和决
心。 例如， 在处理单位的一些历史遗留财务问题时， 由于
涉及的
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财务部主任2024年组织生活会个人对照检查发言材料根据党支部召开2024年组织生活会的通知要求，我认真学习了党的二十届三中全会精神，深入研习党规以及《中国共产党章程》《条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》等党内法规，深刻领悟习近平总书记关于党的纪律和干事创业内在统一的重要论断，从中汲取智慧与力量。通过与支部党员深入谈心谈话，广泛听取批评意见，我认真对照检查，深入查找自身在“四个带头”方面存在的...
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作者：公文格式标准
分类：综合文库
属性：10 页
大小：29.07KB
格式：DOCX
时间：2025-04-30
