某单位领导干部2024年度民主生活会、组织生活会自我剖析材料（四个带头）.docx

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某单位领导干部 2024 年度民主生活会、组

织生活会自我剖析材料 (四个带头)

根据市委《关于召开 2024

年度民主生活会的通知》有关

要求和局党组相关工作部署，我对照相关要求，认真梳理自

身存在的问题，深入剖析原因，并制定切实可行的整改措施，

现将对照检查情况汇报如下。

一、存在的主要问题

（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结

统一方面。一是在政治纪律执行上仍存在差距，政治敏锐性

还需增强。比如在落实上级重大决策部署时，有时存在“等

文件、要细则”的被动心理，去年省里推进撂荒地整治攻坚

行动时，因担心群众工作难度大，未及时召开专题党委会研

究，导致全镇进度滞后两周。二是党内政治生活严肃性不足，

执行民主集中制仍有欠缺，如在讨论镇文化广场改建项目

时，会前与个别班子成员提前沟通意向，客观上形成了“定

调子” 现象，弱化了集体决策功能。三是维护班子团结的主

动性不够，对个别班子成员在秸秆禁烧工作中出现的推诿

苗头，仅作一般性提醒，未及时开展谈心谈话，导致矛盾

隐患未能彻底消除。

（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一

是党性锤炼的持续性不足，存在以事务性工作代替党性修养

的现象。比如在党史学习教育中，满足于完成规定动作，对

《习近平谈治国理政》第四卷中乡村振兴篇章的精读深悟不

够，在理论中心组发言时结合本镇实际提出破题举措较

少。二是纪律约束的刚性有待加强，在落实中央八项规定

精神中存在“老好人”思想，今年春节前某村以“误餐补

助”名义违规发放值班补贴共计 7800 元，暴露出纪律把关

不严问题。

三是工作作风不够扎实。在工作中有时存在急于求成、浮于

表面的现象。接到任务后，没有充分进行调研和深入分

析，就急于着手去做，导致工作成果质量不高，很多时候

只是完成了任务的“表面文章”，没有真正触及问题的核心

和实质。

例如在负责一项基层调研工作时，只是简单地收集了一些面

上的数据和情况，没有深入到群众中去倾听他们的真实心

声，挖掘深层次的问题，使得调研结果缺乏实际指导价值，

暴露出工作作风不够扎实、务实的问题。

（三）在带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、

敢于创新方面。一是担当作为的精气神有所减退，存在“求

稳怕乱”心态。比如，面对历史遗留的镇工业园区土地权属

纠纷问题，未能主动协调自然资源、司法等部门成立专班攻

坚，导致三家招商引资企业延期落地。二是改革创新的魄力

不足，在全县推广的智慧城市建设中，机械照搬试点方

案，未结合本镇瓜菜产业特点创新信贷产品，致使新型农

业主体授信覆盖率低于全县平均水平 3 个百分点。三是廉

洁风险防

控存在薄弱环节，在推进美丽乡村建设项目时，过度追求

建设进度，对村集体工程招投标监管不到位，某村道路硬

化工程未按规定进行三方比价，存在程序瑕疵。

（四）在带头履行全面从严治党政治责任方面。一是

主体责任压得不实，压力传导存在“上热中温下冷”现

象。对村级党组织建设指导不够，两年内仍有 2

个村出现

党员违规操办婚宴问题，暴露出日常教育管理缺失。二是监

督执纪“第一种形态”运用不充分，今年对镇村干部工作

失误多以通报批评处理，仅开展提醒谈话 3 人次，未能形

成有效震慑。三是廉政警示教育实效性不强，满足于组织

观看警示片、参观教育基地等常规动作，未针对本镇征地

拆迁、惠农资金等领域高风险岗位开展个性化教育，导致

某村报账员挪用集体资金案件重复发生。四是在推动从严

治党向基层延伸方面作为不足。在实际工作中，没有充分

意识到基层党组织在全面从严治党中的基础性作用，对于

如何将从严治党的要求有效传递到基层一线、融入到基层

工作的方方面面缺乏系统的思考和有效的举措。在组织开

展基层党建活动时，更多地侧重于形式上的完成任务，没

有真正把从严治党的理念和要求贯穿其中，使得基层党员

对从严治党的认识不够深刻，在基层的落实效果大打折

扣，这表明在推动从严治党向基层延伸方面还需要加大力

度、积极作为。

二、存在问题原因剖析

（一）政治站位不够高。在思想上对政治建设的重要性

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标签： #情况汇报 #对照检查

摘要：

某单位领导干部2024年度民主生活会、组织生活会自我剖析材料（四个带头）根据市委《关于召开2024年度民主生活会的通知》有关要求和局党组相关工作部署，我对照相关要求，认真梳理自身存在的问题，深入剖析原因，并制定切实可行的整改措施，现将对照检查情况汇报如下。一、存在的主要问题（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是在政治纪律执行上仍存在差距，政治敏锐性还需增强。比如在落实上级重...

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