派出所党支部书记2024年组织生活会对照检查材料(原创).docx

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派出所党支部书记 2024 年组织生活会对照
检查材料 (原创)
根据上级党委《关于召开组织生活会的通知》要求,
我 紧扣本次组织生活会的主题, 立足派出所工作实际, 认
真对 照“四个带头”标准, 深入查摆自身存在的问题, 深
刻剖析 问题产生的原因, 明确了今后的努力方向和整改措
施。现将 个人对照检查情况汇报如下:
一、存在的主要问题
(一)在带头严守政治纪律和政治规矩方面
1.理论学习“浮于表面”。虽然积极参加各类政治学习活
动, 但学习深度不够, 存在为了完成任务而学习的现象。
例 如, 在学习党的二十大精神时, 对一些重要理论的理解
停留 在表面, 没有深入钻研, 未能真正将理论学习成果转
化为实 际工作能力。
2.政治敏锐性“有待提高”。在面对一些复杂的社会问题
和突发事件时, 对潜在的政治风险和影响认识不足, 缺乏
敏 锐的洞察力和判断力。比如, 在处理一些涉及社会稳定
的案 件时, 未能及时从政治高度进行分析和把握, 导致工
作出现 被动局面。
3.执行上级决策“不够坚决”。在贯彻落实上级公安机关
1
的决策部署时, 有时存在打折扣、搞变通的情况。例如,
对 于一些重点工作的推进, 没有严格按照要求落实到位,
存在 敷衍塞责的现象。
4.政治纪律教育“力度不足”。对派出所民警的政治纪律
教育不够深入, 导致部分民警在工作中存在政治纪律意识
淡 薄的问题。例如, 个别民警在执法过程中, 未能严格遵
守政 治纪律和政治规矩,影响了公安机关的形象和公信
力。
(二)在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面
1.党性修养“不够扎实”。在日常工作中,对党性修养的
重视程度不够, 没有将党性锻炼作为提高自身素质的重要
途 径。例如, 在面对一些工作困难和压力时, 容易出现思
想波 动, 缺乏坚定的党性信念和斗争精神。
2.纪律执行“不够严格”。虽然深知纪律的重要性, 但在
实际工作中, 有时会对一些轻微的违纪行为视而不见, 没
有 及时进行批评教育和纠正。比如, 部分民警存在迟到早
退、 着装不规范等问题, 作为党支部书记, 没有严格按照
纪律要 求进行处理。
3.工作作风“不够务实”。在工作中,有时存在形式主义
的倾向, 注重表面工作, 忽视了实际效果。例如, 在开展
一 些专项行动时, 过于注重数据和报表的上报, 而对实际
工作 的推进和落实关注不够。
4.艰苦奋斗精神“有所弱化”。随着生活水平的提高,
对 艰苦奋斗的精神有所忽视, 在工作和生活中存在一定的
浪费
2
现象。例如, 在办公用品的使用上,没有做到精打细算,
存 在浪费纸张、水电等资源的情况。
(三) 带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢
于创新方面
1.责任担当“意识不足”。在工作中,有时存在畏难情
绪, 对一些复杂的问题和矛盾不敢主动担当, 害怕承担责
任。例 如, 在处理一些涉及群众利益的纠纷时, 存在推诿
扯皮的现 象,没有积极主动地解决问题。
2.创新能力“较为欠缺”。在工作中, 习惯于按部就
班, 缺乏创新意识和创新能力。例如, 在社会治安防控体系
建设 中,没有积极探索新的方法和手段,导致工作成效不够
显著。
3.廉洁自律“存在差距”。虽然能够严格遵守廉洁自律的
各项规定, 但在一些细节方面还存在不足之处。例如, 在
与 一些企业和单位的交往中, 有时会接受一些小礼品和宴
请, 虽然价值不高,但也违反了廉洁自律的要求。
4.群众工作“方法不多”。在开展群众工作时,缺乏有效
的方法和手段, 导致群众对公安工作的满意度不高。例
如, 在社区警务工作中, 没有充分调动群众参与治安防控
的积极 性,群众的参与度和主动性不够。
(四)带头履行全面从严治党政治责任方面
1.党建工作“重视不够”。作为党支部书记, 对党建工
作 的重视程度不够, 没有将党建工作作为派出所工作的重
要内 容来抓。例如, 在组织党支部活动时, 存在走过场、
形式化
3
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派出所党支部书记2024年组织生活会对照检查材料(原创)根据上级党委《关于召开组织生活会的通知》要求,我紧扣本次组织生活会的主题,立足派出所工作实际,认真对照“四个带头”标准,深入查摆自身存在的问题,深刻剖析问题产生的原因,明确了今后的努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况汇报如下:一、存在的主要问题(一)在带头严守政治纪律和政治规矩方面1.理论学习“浮于表面”。虽然积极参加各类政治学习活动,但...
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作者:公文格式标准
分类:综合文库
属性:7 页
大小:22.43KB
格式:DOCX
时间:2025-04-29