领导班子2024年民主生活会个人对照检查材料汇编（3篇）.docx

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领导班子 2024 年民主生活会个人对照检查

材料汇编 ( 3 篇)

1.领导班子 2024 年民主生活会对照检查材料........................ 2

2.领导班子 2024 年民主生活会对照检查材料........................ 7

3.领导班子 2024 年民主生活会对照检查材料.......................13

领导班子 2024 年民主生活会对照检查材料

根据市委《关于召开 2024 年度民主生活会的通知》有

关要求，局党组领导班子紧扣本次专题民主生活会主题，聚

焦“四个带头”总体要求，坚持问题导向，认真学习研

讨，开展谈心谈话，深入查摆和梳理班子自身存在的问

题，深刻剖析原因，并提出整改方案，落实整改措施。现

对照检查如下：

一、存在的突出问题

（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统

一方面。一是政治理论学习不够深入，理论武装不够扎

实。学习贯彻党的创新理论还不够系统深入，在一定程度

上存在学用脱节的问题。比如，在理论学习中心组学习

中，存在学习计划落实不够严格、学习形式单一、研讨交

流少等问题。对党的二十届三中全会精神的学习还停留在

表面，对全面深化改革的重要论述领会不够深刻，结合部

门实际谋划工作思路不够具体。在落实意识形态工作责任制

方面，存在重视不够、研判不足、措施不力的问题。二是

政治敏锐性不够强，政治判断力有待提升。对一些苗头性、

倾向性问题的敏感性不够，分析研判不够及时。比如，对

涉及本系统本领域的负面舆情关注不够，研判处置不够及

时。在落实上级重大决策部署时，对工作中的政治风险预判

不足，工作预案不够完善。

对一些热点敏感问题处置不当，造成不良影响。三是工作落

实质量不高。在执行重点任务时，有时存在“交办式”工作

方式，习惯于“安排部署”，但对后续推进的督导和跟踪不

够。例如，部分重点任务虽然按时布置，但在执行过程

中，缺少细化措施，导致实际落地效果不尽如人意。

（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是

群众观念有所淡化，服务意识有所弱化。与群众联系不够紧

密，对群众的所思所想所盼了解不够深入，对群众反映的

问题解决不够及时。比如，对一些群众反映强烈的热点难

点问题，虽然进行了专题调研，但调研成果转化不够及

时。对一些涉及群众切身利益的政策措施宣传不够到位，

导致群众对政策措施的知晓率不高。二是工作作风不够扎

实，工作效率不够高。在工作中，有时存在“等靠要”思

想，主动作为不够。比如，对一些工作，习惯于等待上级

指示，主动谋划、主动作为不够。对一些重点工作，缺乏

钉钉子精神，推进力度不够大。对一些工作中存在的问题，

缺乏敢于担当的勇气，对问题的解决不够及时。三是对群众

工作研究不深。对群众反映强烈的一些热点难点问题，对

深层次原因、解决问题的办法缺乏深入研究。比如，对一

些群众反映的问题，只是简单地进行了解，没有深入分析

原因，没有制定具体的解决方案。

（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢

于创新。一是对强化系统观念的认识不深刻，统筹谋划不够。

对强化系统观念的重要性认识不足，在工作中存在重视不

够、

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领导班子2024年民主生活会个人对照检查材料汇编（3篇）目录1. TOC \\o \"1-3\" \\h \\z \\u 领导班子2024年民主生活会对照检查材料 PAGEREF _Toc190122114 \\h 22.领导班子2024年民主生活会对照检查材料 PAGEREF _Toc190122115 \\h 73.领导班子2024年民主生活会对照检查材料 PAGEREF _Toc190122116 \\h 1...

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