2025年度单位党建工作要点计划.docx
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2025 年度单位党建工作要点计划
2025 年是贯彻落实**全会精神的“起笔年”，是“十四
五”规划的“收官年”，也是 J 关党建提质增效的“关键
年”， 做好 J 关党建工作正当其时、意义深远。要深入学习
贯彻*思 想，全面落实新时代党的建设总要求，以党的政治建
设为“主 心骨”，以高质量党建为“动力源”，不断提升 J
关党建工作 质效，为 J 关各项事业发展注入“强劲动能”。
结合我单位实 际，制定如下工作要点。
一、“旗帜鲜明”强定力，“固本培元”筑根基
一是思想引领“铸魂立根”，凝聚政治共识
把学习贯彻*思想、党的*大和*全会精神作为首要政治
任务，把理论学习变为“思想深耕”，推动党员干部做到“学
懂、弄通、做实”。坚持“原汁原味”学、“联系实际”学、
“深入思考”学，让理论入脑、入心、入行， 确保学思践悟
环环相扣、知信行统一。引导党员干部深刻领悟“两个确立”
的决定性意义， 增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到
“两个维护”，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行
力，让忠诚基因融入血脉。
二是考评机制“压实责任”，激发党建动能
健全党建考核体系，把党建工作作为班子和干部考核的
“硬指标”，构建“述职述党建、评议评党建、考核考党建”
1
的闭环管理模式， 推动责任传导到底、压力落实到位。强
化 考核结果运用，创新“工作督查+专题检查”双轮驱动机
制， 对党建责任落实情况开展全链条跟踪问效， 做
到“考”有依 据、“评”有标尺、“督”有抓手。推动考评
结果与党组织评 先评优、党组织负责人绩效挂钩， 形成奖
优罚劣、激励奋进 的鲜明导向，促使党建工作从“软任
务”变成“硬约束”。
三是政治生活“锤炼党性”，提升组织效能
严格执行《**准则》，推动“三会一课”、主题党日、
民 主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度“落地生
根”， 让党内政治生活真正“严”起来、“实”起来。构
建“监督+ 指导”双管齐下机制， 强化对党内政治生活的全
程监督， 确 保“有规可依、有章可循、有力可施”。增强党
内政治生活的 政治性、时代性、原则性、战斗性，使党组织
始终保持旺盛 的生机与活力，为党建高质量发展夯基垒
台、筑牢支撑。
二、“铸魂强基”筑信念，“学思践悟”显担当
一是理论武装“深学细悟”，筑牢信仰之基
制定科学系统的党委（党组）理论学习中心组学习计划，
构建“集中研讨+专题辅导+实践检验”立体化学习模式， 确
保每月至少开展*次集中学习，推动理论学习入脑入心。精准
对接党建学习需求， 第一时间跟进*思想及*最新重要讲话精
神， 把理论“原汁原味”学透， 把精神“丝丝入扣”悟
清。 依托“三会一课”、主题党日、专题研讨、辅导讲座等载
体， 推动学习常态化、机制化， 真正让党的创新理论成为
党员干
2
部的“思想导航仪”“实践指南针”。
二是党性教育“走心入魂”，锤炼忠诚本色
创新党性教育方式，深挖本地红色资源，把革命纪念馆、
爱国主义教育基地变成“生动课堂”，让党员干部在追寻红色
足迹中“感悟初心”、在现场教学中“锤炼忠诚”，让理想信
念在心灵深处生根发芽。用好重温入党誓词、过“政治生日”
等载体，强化党员身份认同感，唤醒政治担当，激发使命感、
荣誉感，推动党性锤炼由“形式过场”向“走心见行”转变。
三是意识形态“精准施策”，守牢主阵地
构建“季度研判+实时监测+风险预警”意识形态工作机
制， 每季度召开专题分析研判会， 动态掌握党员干部思想
脉 动， 精准预判潜在风险点， 确保意识形态工作主动可
控。紧 盯宣传阵地“主战场”，强化对单位内部宣传栏、网
站、公众 号等平台的监管， 严格落实“三审三校”制度，
把牢内容审 核“安全阀”，确保宣传导向不偏、主流声音更
强。开展党员 干部网络言行规范培训不少于*次，引导正确
发声、传递正能 量，健全舆情监测和应对体系， 设专人盯
防、实时响应， 确 保“风平浪静”背后有“精准操盘”，牢
牢守住意识形态“主 阵地”。
三、“筑巢搭梁”强堡垒，“聚力赋能”增活力
一是优化组织架构，激活党建触角
结合单位近两年机构改革调整、人员变动情况， 全面
梳 理党组织架构，推动组织体系“精准适配”，确保党的组
织覆
3
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2025年度单位党建工作要点计划2025年是贯彻落实**全会精神的“起笔年”，是“十四五”规划的“收官年”，也是J关党建提质增效的“关键年”，做好J关党建工作正当其时、意义深远。要深入学习贯彻*思想，全面落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为“主心骨”，以高质量党建为“动力源”，不断提升J关党建工作质效，为J关各项事业发展注入“强劲动能”。结合我单位实际，制定如下工作要点。一、“旗帜鲜明”强定...
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作者：公文格式标准
分类：综合文库
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时间：2025-04-28
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