市工业园区2024年党支部支部班子组织生活会对照检查材料.docx

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市工业园区 2024 年党支部支部班子组织生
活会对照检查材料
根据上级党组织的明确要求, 市工业园区党支部高度重
视、精心筹备本次组织生活会。期间, 全方位深入学习党的
先进理论, 通过多渠道广泛征集意见建议, 以严肃认真的态
度开展批评与自我批评, 对党支部现存问题展开了系统全面
的梳理与深刻透彻的剖析。现将对照检查情况详尽汇报如下。
一、存在的主要问题
(一) 带头严守政治纪律和政治规矩, 维护党的团结统
一方面。 一是理论学习浮于表面, 深度与融合度欠佳。党支
部虽能依时组织党员进行政治理论学习, 然而学习的深度和
广度均存在短板。以学习党的二十届三中全会中有关经济高
质量发展的内容为例, 学习方式多为简单宣读文件, 未就如
何将理论与园区产业升级、招商引资等核心工作紧密结合展
开深入研讨。致使党员对理论的领悟仅停留在浅层次, 无法
将所学灵活运用到实际工作场景中, 理论对实践的指导作用
未能有效发挥。二是政治敏锐性不足, 风险防控意识薄
弱。 对潜在的政治风险及意识形态领域的问题, 警觉性不
够高。 在园区对外宣传工作环节,偶尔未能充分预估某些信
息可能 引发的政治影响, 对宣传内容审核把关不够严谨。
曾出现个
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别信息表述欠准确、规范的情况, 一定程度上损害了园区的
良好形象,反映出在政治敏锐性和信息把控能力上亟待提升。
三是贯彻上级决策部署不力, 执行存在偏差。在落实上级党
组织的决策部署时, 存在执行不到位、打折扣的现象。如上
级要求园区加速推进某项重点项目建设, 面对土地征收、资
金筹集等难题, 党支部没有积极主动地谋划解决方案, 而是
降低工作标准, 最终导致项目进度滞后, 未能按时完成既定
目标,严重影响了园区的整体发展进程。
(二) 带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。 一是
党性修养根基不牢, 原则底线时有失守。部分支部成员在工
作中, 理想信念不够坚定, 党性原则不够稳固, 易受外界不
良因素干扰。面对利益诱惑, 个别成员未能坚守廉洁底线,
违规接受企业宴请、收受礼品, 此类行为严重违背了党员干
部的行为准则, 极大地损害了党员干部在群众心中的形象,
给园区的党风廉政建设带来负面影响。二是纪律执行宽松软,
制度权威性受挑战。尽管党支部制定了一系列纪律制度, 但
在实际执行过程中, 存在执行不严、管理松懈的问题。以党
员考勤管理为例, 对个别经常迟到早退的党员, 未及时进行
严肃批评教育和相应处罚; 工作纪律方面, 对工作时间玩手
机、上网聊天等现象监管不力, 致使纪律制度未能发挥应有
的约束作用, 支部内部纪律氛围不够严肃。三是工作作风不
实,形式主义、官僚主义犹存。支部班子在工作推进中, 存
在较为严重的形式主义、官僚主义倾向。开展调研工作时,
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往往只是走马观花、流于形式, 未能真正深入基层、深入企
业了解实际状况。对园区企业面临的困难和问题掌握不全面、
不精准, 基于此制定的政策措施缺乏针对性和可操作性, 无
法切实解决企业实际需求, 影响了园区服务企业的质量和效
率。
(三) 带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢
于创新方面。 一是创新思维匮乏, 发展模式因循守旧。支部
班子在工作中习惯于遵循传统模式,缺乏创新意识和创新举
措。在园区产业发展规划上, 过度依赖传统产业, 对新兴产
业的培育和扶持力度不足, 未能积极探索适应新时代发展需
求的产业模式和路径。这使得园区产业结构单一, 在市场竞
争中缺乏优势, 难以实现可持续发展。二是担当精神缺失,
面对难题畏缩不前。面对复杂棘手的矛盾和问题, 部分支部
班子成员存在畏难情绪, 缺乏担当意识和攻坚克难的勇气。
在园区环保整治工作中, 因涉及部分企业利益, 担心引发不
稳定因素, 部分成员在环保问题整治上态度不够坚决, 措施
不够得力, 导致园区环境质量改善效果不明显, 无法满足绿
色发展的要求。三是廉洁自律细节有失, 廉政风险防控存漏
洞。尽管支部班子成员总体上能够遵守廉洁自律的各项规定,
但在一些细节方面仍不够严谨。公务接待中偶有超标准接待
情况发生; 办公用品采购、项目招投标等环节, 也存在操作
不规范的现象。这些看似细微的问题, 实则为廉洁风险防控
埋下隐患,可能引发严重的廉政问题。
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标签: #对照检查
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市工业园区2024年党支部支部班子组织生活会对照检查材料根据上级党组织的明确要求,市工业园区党支部高度重视、精心筹备本次组织生活会。期间,全方位深入学习党的先进理论,通过多渠道广泛征集意见建议,以严肃认真的态度开展批评与自我批评,对党支部现存问题展开了系统全面的梳理与深刻透彻的剖析。现将对照检查情况详尽汇报如下。一、存在的主要问题(一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。一是理论学习...
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时间:2025-04-27