司法局党组2024年度民主生活会班子对照检查材料.docx

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司法局党组 2024 年度民主生活会班子对照
检查材料
按照《X 关于开好 2024 年度党员领导干部民主生活会
的通知》要求, 司法局党组紧扣民主生活会主题, 深入学习
习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届
二中、三中全会精神,认真研读党章、《中国共产党纪律处分
条例》等重要文件, 密切联系实际, 对标四个方面及党的
六 大纪律广泛听取意见, 深入开展谈心谈话, 认真对照检
查, 深刻剖析问题根源, 明确整改方向。现将领导班子对
照检查 情况报告如下:
一、查摆的突出问题和典型案例剖析
(一) 带头严守政治纪律和政治规矩, 维护党的团结
统 一方面。
一是政治站位需提升。具体表现在面对复杂多变的司法
工作环境时, 个别班子成员从政治高度认识和把握上级决策
部署相对不足, 对有些上级精神理解得还不够深刻、全
面。 例如: 个别班子成员平时想问题、作决策、抓工作,
习惯性 从本单位发展需要出发, 过于注重自己分管领域、
分管战线 的工作, 考虑本单位利益较多, 站在讲政治的高
度、以“ 一 盘棋”思想分析解决问题较少, 一定程度上存
在地方主义、
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本位主义倾向。
二是理论学习浅表化。具体表现在贯彻落实总书记的指
示要求、党中央的决策部署方面,“对表对标”不够严实,
有 “时差”问题,有时会“慢半拍”,把“两个维护”时时
刻刻 落实到制度规矩、体制机制、行为规范、工作程序当
中还有 差距。例如:在探讨如何优化司法 X、提高 X 效率等
议题时, 个别班子成员未能充分结合分管领域的实际情况,
提出具有 针对性和可操作性的建议, 导致相关工作推进缓
慢, 未能达 到预期效果。
三是学用结合成效差。具体表现在学习过程中, 班子成
员之间缺乏深入的交流和探讨, 在学习过程中往往各自为
政, 缺乏深入讨论和思想碰撞, 缺乏对学习成果的总结和反
思, 未能将学习成果转化为推动司法行政工作的强大动力。
例如: 在推进 X 重点工作时,面对出现的新情况新问题, 不
能迅速 从习近平法治思想的理论中找到解决办法, 导致工
作创新和 发展进度缓慢。
(二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。
一是党性锤炼不够经常。具体表现在日常工作中, 过于
注重业 务工作 的推 进, 忽视了 党性修养的持续提升 。例
如: 参加组织生活会时,有些党员同志之间的批评与自我批
评不 够深刻, 没有真正达到红脸出汗、排毒治病的效果。
在面对 一些复杂的社会思潮和不当言论时,个别党员干部
缺乏坚决 的斗争精神,没有及时从党性原则的高度进行抵
制。
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二是党员教育管理不够经常。具体表现在对党员的教育
管理缺乏系统性和连续性, 导致党员队伍的整体素质提升不
明显。例如: 在组织党员学习时, 往往只是简单地传达上级
文件精神,缺乏深入细致地解读和讨论,使得学习效果不佳。
同时, 对党员的思想动态关注不够, 未能及时发现和解决党
员存在的思想问题, 导致个别党员出现信念动摇、纪律松弛
等现象。
三是工作作风不够扎实。具体表现在工作中存在形式主
义、官僚主义倾向,缺乏求真务实的精神。例如: 班子成员
在下乡开展国家政策、法治宣传时, 只一味输出知识便拎包
走人, 在会议结束后没有真正深入了解群众 的需求和困
难, 导致可能出现政策宣传不入脑、群众满意度不高等问
题。同 时, 在工作中缺乏主动担当的精神, 遇到困难和挑
战时, 往 往等待上级指示或依赖他人解决, 缺乏独立解决
问题的能力 和勇气。
(三) 带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担当、敢
于创新方面。
一是宗旨意识树得不够牢固。具体表现在控制未成年案
件发生上,我们缺乏与公安、检察院、法院、教育局等部门
主动沟通和协调的机制, 未能形成强大合力, 导致未成年
案 件数量呈上升趋势。例如: 在预防未成年人犯罪方面,
存在 单打独斗、各自为政的现象, 未能与相关部门建立有
效的信 息共享和联合行动机制,使得一些潜在的犯罪风险
未能得到
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摘要:
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司法局党组2024年度民主生活会班子对照检查材料按照《X关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的通知》要求,司法局党组紧扣民主生活会主题,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届二中、三中全会精神,认真研读党章、《中国共产党纪律处分条例》等重要文件,密切联系实际,对标四个方面及党的六大纪律广泛听取意见,深入开展谈心谈话,认真对照检查,深刻剖析问题根源,明确整改方向。现将领导...
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作者:公文格式标准
分类:综合文库
属性:12 页
大小:33.96KB
格式:DOCX
时间:2025-04-26