退役军人事务局党组书记2024年度民主生活会个人发言提纲.docx

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退役军人事务局党组书记 2024 年度民主生
活会个人发言提纲
按照关于开好 2024 年度民主生活会的有关要求,本人
紧密结合个人思想工作实际, 在认真学习研讨、广泛征求
意 见、深入谈心谈话的基础上, 认真对照“四个带头”等
方面 进行自查, 全面查摆了自身存在的突出问题, 深刻剖
析问题 产生的根源, 明确了今后努力方向和整改措施, 现
将个人对 照检查情况汇报如下:
一、问题查摆
(一) 关于“带头严守政治纪律和政治规矩, 维护党
的 团结统一”方面
一是政治理论学习不够深入系统。作为局党组书记, 虽
然能够积极参与各类政治学习活动,认真学习党的理论方针
政策, 然而在学习的深度与广度上存在不足, 对一些重要理
论的理解仅停留在表面,在学以致用方面存在较大差距。如,
组织理论学习中心组学习时, 满足于上级要求的学习内容和
次数, 缺少结合实际退役军人工作进行的深入讨论和交
流, 在有效动员引导退役军人在经济社会发展中发挥独特
作用、 展现优势特长, 促进县内经济社会高质量发展上办
法不多, 思考不深。二是政治敏锐性尚需进一步提升。在面
对复杂多 变的政治形势和网络舆情时, 有时未能及时准确
地察觉潜在
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的政治风险。例如, 面对网络上的一些关于退役军人的不实
信息和负 面言论时 , 虽然能够意识到可能带来的不良影
响, 却未及时采取有力措施予以抵制和纠正。三是对新形势
下思 想政治工作的重视程度不足。在工作中较多关注业务
指标的 完成, 而对干部职工的思想政治工作关注较少, 难
以充分调 动党员干部的学习积极性和创造性, 距离带出一
支“专业、 专心、专注”的干部队伍还有差距。
(二) 关于“带头增强党性、严守纪律、砥砺作风”方
面
一是党性锻炼不够经常。在日常工作中, 往往将更多精
力放在业务工作上, 而忽视了对党性修养的持续锤炼。主动
参加党性教育活动的积极性不高, 对党的光辉历史、优良传
统的学习缺乏系统性和主动性, 没有时刻以优秀党员的高标
准来严格要求自己。二是攻坚克难的决心不够。面对复杂问
题和深层次矛盾还存在畏难情绪在工作中, 尚未真正树立起
以人民为 中心的发 展思想, 服务退役 军人的意 识不够 强
烈, 对退役军人的需求和诉求关注不够细致。如, 有时在
接待群 众来访时, 态度不够热情耐心。三是服务群众的能
力需要进 一步提升。对于一些涉及退役军人切身利益的政
策法规和业 务知识掌握不够熟练, 在向群众解释和宣传
时, 无法做到深 入浅出、通俗易懂,从而影响了服务群众
的质量和效果。
(三) 关于“带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担
责、敢于创新”方面
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一是工作创新性不足。习惯沿用传统的思维方式和工作
方法, 对于新观念、新技术、新方法的接受和应用不够积极
主动, 缺乏创新意识和创新能力。在工作中如何创造性地开
展退役军人工作、提升退役军人工作质量和效率缺乏深入思
考,导致工作成果缺乏亮点和特色。二是担当精神有待增强,
在工作中有时存在畏难情绪。面对一些复杂棘手的问题, 缺
乏敢于担当的勇气和魄力,存在‘等靠要’思想, 习惯将问
题上交或等待上级指示, 而非主动想办法解决问题。三是自
我革命精神有所弱化。虽然关注当前党风廉政建设工作的发
展态势,但不自觉地不愿投入精力去触及难题和一些敏感领
域。精神状态上革命意志有所消退, 要求有所放松, 攻坚克
难的锐气和韧劲有所下降,从而导致在工作中注重工作方法、
加强分类指导, 既有效贯彻落实, 又确保收到效果方面主观
能动性发挥不够。
(四)关于“带头履行全面从严治党政治责任”方面
一是纪律教育深度不够。开展纪律教育的方式方法较为
单一, 缺乏针对性和时效性。如, 组织开展纪律教育, 主
要 以领学文件为主, 缺乏案例分析和互动交流, 导致党员
干部 对纪律规定的理解不够深入, 难以做到入心入脑。二
是常态 化监督上还有不足, 对日常管理中的苗头性问题,
存在监督 提醒不够及时的现象, 如, 看到有的干部工作纪
律松懈时未 能及时纠正提醒, 也没有让分管领导及时与其
谈心谈话了解 情况。三是加强对党员网络行为的教育不
够, 没有定期开展
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退役军人事务局党组书记2024年度民主生活会个人发言提纲按照关于开好2024年度民主生活会的有关要求,本人紧密结合个人思想工作实际,在认真学习研讨、广泛征求意见、深入谈心谈话的基础上,认真对照“四个带头”等方面进行自查,全面查摆了自身存在的突出问题,深刻剖析问题产生的根源,明确了今后努力方向和整改措施,现将个人对照检查情况汇报如下:一、问题查摆(一)关于“带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统...
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作者:公文格式标准
分类:综合文库
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时间:2025-04-24