2024年度落实意识形态工作责任制述职报告.docx

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2024 年度落实意识形态工作责任制述职报
告
按照县委工作安排,现将本人 2024 年度落实意识形态
工作责任制情况述职如下:
一、履职情况
(一)领导班子及成员履职情况
一是认真落实意识形态“四种责任”。全面落实局党组的
全面领导责任、党组书记是第一责任人、分管领导是直接责
任人和班子其他成员的“一岗双责”四种责任。作为“第一
责任人”,我高度重视意识形态工作,带头把方向、抓导向、
管阵地、强队伍, 带头批评错误观点和错误倾向, 重要工
作 亲自部署、重要问题亲自过问、重大事项亲自处置, 切
实增 强抓好意识形态工作的履职自觉, 牢固树立抓意识形
态工作 是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念, 确保
**系统意 识形态工作顺利开展。
二是加强理论武装。组织党组理论学习中心组持续深入
学习二十大精神及二十届二中、三中全会精神、习近平文化
思想, 及时学习贯彻习近平总书记最新讲话精神和省委、市
委、县委的最新贯彻举措。利用“学习强国”等学习平台、
“周五学习日”“三会一课”等活动,让全局党员干部养成“每
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日必学”的良好习惯, 真正用党的创新理论武装头脑、指
导 实践、推动工作。
(二)工作压力传导情况
一是加强意识形态工作制度建设。我局现已出台了《“第
一议题”制度》《党组理论学习中心组集中学习研讨制度》《网
络新媒体平台信息发布“三审三校”制度》《举办讲座、论坛、
报告会等活动审批报备制度》《意识形态领域风险分析研判
会议制度》《网络舆情应对处置工作办法》等, 构建意识形态
领域制度体系。
二是抓实问题整改。对上级检查提出有关意识形态问题,
逐条研究, 深挖病根, 综合施策,迅速整改, 建章立制,努
力做到全面整改、彻底整改, 切实将整改工作落实到实处,
不断提升意识形态和宣传思想工作的整体水平。
(三)主流意识形态建设情况
一是理论学习提质增效。坚持把党的思想理论建设作为
意识形态工作的根本任务, 筑牢党员干部思想防线。组织
班 子成员认真学习习近平总书记关于意识形态工作的重
要批 示精神, 认真学习上级关于意识形态工作相关文件
精神。 2024 年开展党组理论学习中心组集体学习 12 次、
集中研讨 10 次,严格落实党组会议“第一议题”制度。二
是通过人民 政府网站、“云上**”等媒体加强**信息发布和
宣传,在传播 正能量等方面成效明显。三是以文明单位创
建和文明城市创 建活动为抓手, 积极开展精神文明建设工
作, 培育和践行社
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会主义核心价值观。四是不断强化意识形态网络阵地管理,
牢牢掌握网络意识形态主导权, 严格落实网络新媒体平台信
息发布“三审三校”制度,组建“三队合一”网络队伍**人,
适时开展网上正面宣传引导, 发现网络舆情或收到上级下发
的舆情督报立即处置, 杜绝给错误思想观点提供传播渠
道。
(四) 意识形态领域风险防范化解情况
严格落实意识形态工作风险隐患分析研判制度, 结合
** 工作实际,紧盯重要时段、敏感节点、重点部位, 每年
开展 2 次风险排查。每季度召开一次风险研判会,分析研
判意识 形态领域的动态动向, 梳理风险隐患和薄弱环节,
根据分析 研判情况, 交相关部门进行处理, 确保风险研判
到事、提醒 到人、压责到位、处置到底。
二、主要问题
在落实意识形态工作责任制方面虽然我做了一些工作,
也取得了一定成效,但也还存在一些不足:
(一) 学习制度落实上还有差距。 学用结合不紧, 学
习 效果不佳。没有很好地解决工学矛盾, 忙于业务工作
多, 理 论学习少;为我所用学习多,全面系统学习少;肤浅学
习多,深 入钻研少, 对理论的学习更多地停留在一般的了
解, 导致理 论功底不深, 思想解放不够, 用科学理论指导
工作时, 缺乏 入理的分析。中心组学习研讨不够扎实, 研
讨质量不高, 发 言未结合工作实际谈出学习心得, 多是理
论文章堆砌。
(二) 意识形态工作方法有待创新。 通过对标对表, 我
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2024年度落实意识形态工作责任制述职报告按照县委工作安排,现将本人2024年度落实意识形态工作责任制情况述职如下:一、履职情况(一)领导班子及成员履职情况一是认真落实意识形态“四种责任”。全面落实局党组的全面领导责任、党组书记是第一责任人、分管领导是直接责任人和班子其他成员的“一岗双责”四种责任。作为“第一责任人”,我高度重视意识形态工作,带头把方向、抓导向、管阵地、强队伍,带头批评错误观点和错...
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分类:综合文库
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时间:2025-04-24