2024年度专题组织生活会个人对照检查材料.docx

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2024 年度专题组织生活会个人对照检查材

料

按照这次专题组织生活会安排，在认真学习、征求意

见建议、深入谈心谈话、对上年度组织生活会问题整改措

施落实情况进行“回头看”的基础上，聚焦四方面内容，

结合思想、工作、生活实际，认真查摆自身在党性修养、工

作作风、廉洁自律等方面存在的问题，检视分析了问题根

源，认真制定了整改措施。现将对照检查情况报告如下。

一、上一年度组织生活会问题整改落实情况

2023 年度组织生活会，梳理自身查摆、同志批评意见问

题 6 个，制定整改措施 6 条，并认真整改落实，目前完成

了全部整改任务。一是制定整改措施。建立问题、整改、

责任 “三个清单”，明确整改措施、整改责任、完成时限，

有序推动整改落实。二是突出整改重点。聚焦理论学习、党

性修养、联系群众、作用发挥等方面，通过认真整改存在

问题，党性修养明显提升，宗旨意识更加牢固，担当能力

明显提高，工作作风更加扎实，党员先锋模范作用更加凸

显，有力提高了本职工作质效。2024 年本人被评为县优秀

共产党员。三是持续巩固成果。对整改过的问题，坚持“回

头看”，以严肃认真的态度，举一反三，标本兼治，持续

巩固整改效果。

二、查摆存在的主要问题

（一）在严守政治纪律和政治规矩、提升政治三力方面。

能够深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个

维护”，始终旗帜鲜明、立场坚定。但经过认真查摆，仍存在

以下不足：一是理论学习不够深入。在学习习近平新时代中

国特色社会主义思想、党的二十届三中全会精神等理论时，

存在一知半解情况，对一些重要论断和战略部署的理解不透

彻，未能很好地将理论与实际工作相结合。二是政治站位还

不够高。心里想着只要不犯大的错误就行，对一些小的不良

现象不太在意，有随波逐流的想法。比如，对一些不好的言

论、不良的风气，很少站出来批评、抵制；在网上看到一些

不健康信息，只是做到自己不传播，没有主动去反驳、纠正。

三是集体观念还有差距。工作中有时过于注重自己的本职工

作，与其他部门同志沟通协作不够主动，不同程度存在个人

主义和本位主义思想，为单位提出建设性意见建议不多。

（二）在增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。能够落

实党组织生活制度，用党性原则修身律己，但对照党规党

纪更高要求和标准，还存在一些问题不足，主要表现在：

一是党性锻炼有待深化。日常忙于业务工作，静心思考党

性提升的时间被大幅压缩，主动加强党性锻炼的意识不

强。比如：工作和生活中，有时没有用党员干部的标准严

格要求自己，与党的先进性要求还有差距。二是自我要求不

够严格。有时会放松纪律要求，没有把纪律意识贯穿到工

作和生活的每一

个角落，没有做到长期坚持、常抓不懈，缺乏持之以恒的精

神，就像参加党组织活动，有时会不积极主动，请假次数多，

参与度不高，没有充分认识到组织生活的重要性和严肃

性；还有，工作中迟到早退情况时有发生。三是形式主义

依然存在。有时过于注重完成工作任务，忽略了工作质量，

高标准、严要求的意识不强，有些工作也只是勉强完成，

没有做到尽善尽美。比如，有时过于注重表面的材料、数

据报表，却没有真正关注工作实效，也没有建立有效的跟

踪问效机制；还有，深入一线、深入群众存在走马观花的

倾向，解决基层问题的效果不理想。

（三）遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新

方面。能够自觉服从党组织安排，做到平常时候看得出

来、关键时候站得出来、危急关头豁得出来。但对标工作纪

律和群众纪律更高要求，还存在以下问题。一是创新意识还

不足。习惯于常规思维，凭以往经验办事情，在思考和处

理问题时创新意识不足，运用新思想、新方法解决新情况、

新问题少。二是攻坚魄力还不强。面对工作困难时，有时存

在畏难情绪，缺乏攻坚克难的勇气和主动担当的精神，比

如，对长期解决不了的群众问题时，存在拖、躲、推的问

题；还有，在“平安法治进万家”活动中，有时流于形式，

未能深入了解群众，解决群众实际困难和诉求少。三是实干

本领还不高。有时工作的重点和精力多集中在亮点塑造方

面，一定程度上存在急于求成的心理，在基层基础工作上

真正下功夫少，比如：面

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标签： #报告 #对照检查

摘要：

2024年度专题组织生活会个人对照检查材料按照这次专题组织生活会安排，在认真学习、征求意见建议、深入谈心谈话、对上年度组织生活会问题整改措施落实情况进行“回头看”的基础上，聚焦四方面内容，结合思想、工作、生活实际，认真查摆自身在党性修养、工作作风、廉洁自律等方面存在的问题，检视分析了问题根源，认真制定了整改措施。现将对照检查情况报告如下。一、上一年度组织生活会问题整改落实情况 2023年度组织生...

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