重点工作谋划务虚会发言材料.docx
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重点工作谋划务虚会发言材料
根据要求，结合*单位工作实际，对当前工作存在的问题
和短板作一个发言， 既是吐槽更是自嘲， 不妥之处敬请批
评 指正。
一、沟通不畅，争先进位不够有序
在全区的工作中， 乡镇与区直单位之间存在沟通不畅的
现象， 导致乡镇认为区直单位不接地气， 区直单位认为乡镇
在落实工作上存在推诿的现象。同时， 乡镇与乡镇之间存在
争先进位内卷的现象。主要原因在于： 一是乡镇与区直部门
沟通不畅。乡镇与区直单位各自强调自身的困难， 导致双方
存在沟通上的障碍。尤其是*单位在过去可能在不少领导和
区直单位心目中都有一些意见，觉得*单位干部姿态高，不好
交流沟通， 时常有“轻狂”的评价。无论是日常开会、接待
检查， *干部在沟通交流上总是“慢半拍”，从客观原因说，
是因为人员少、任务重、接待多、检查多， 导致镇村干部疲
于应付，但更主要的原因是*干部对自身定位不准， 自视甚
高。 二是乡镇争先进位内卷严重。区里为了促进工作提出一
系列 的激励与考核措施。比如， 每季度乡村振兴、文明创
建等擂 台赛以及年终的考核等， 乡镇对获得名次很看重，
有时出现 有力过猛的现象。比如， 考核组到乡镇时候， 为
了给检查组 留下一个好的印象， 乡镇的主要领导是全程陪
同， 生怕考核
1
结果不理想， 影响到乡镇排名； 到了年终考核的时候， 乡
镇 的主要领导更是“轮番上阵”到主管部门拜访留下好印
象， 考核部门是“门庭若市”。争先进位出现一种无序化的
现象， 内卷的情况严重。
建议：首先， 乡镇要摆正自己的位置，更多换位思考。
乡镇与区直单位之间要相互沟通，相互配合。特别是*单位必
须摒弃过往自视甚高的想法， 镇村干部改变坐井观天、自命
不凡心态，主动与区直部门进行沟通请教，提升工作的质效。
其次， 各乡镇要正确看待争先进位， 考核只是为了更好的促
进工作，要重视考核，但也不能让争先进位“走火入魔”。同
时，考核部门更要把好“尺子”，做好工作量化。把考核办法
放在前， 围绕考核标准开展工作， 做到考核公平公正， 形成
良性的竞争氛围。
二、城乡发展，政策倾斜不够均衡
*单位有 10 个社区、15 个村，事多又杂， 既要处理农
村 工作问题，也要解决城市发展矛盾；既要建设“和美乡
村”，
又要打造“智慧社区”。但获得的资源和条件以及人员的配备
与普通乡镇无异， 既制约了城市区域发展所需要的保障， 也
使得农村产业发展在规划区限制中夹缝发展。 一是农业发
展， 困难重重。由于金开区建设的不断推进，*单位农业发展
受到 压缩， 想发展规模化的农业产业往往受制于土地等各
方面的 因素。近年， 因征地拆迁，原有水利工程被损坏严
重， 加之 *位于江淮分水岭脊背地区的现实情况，每逢干旱
年份，取水
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困难， 导致农业减产甚至绝收， 产业发展困难。上级部门在
制定相关农业生产任务指标时， 未考虑到土地征收的因
素， 仍然采用原先 9 万亩耕地的数字。二是城市建设，短板
不少。 基础设施和基本公共服务存在不少短板， *单位的
老旧小区 多，辖区内的小区外墙脱落、房屋漏水、雨污水
混流、道路 的破损等不同程度的存在，居民城市基础设施
配套存在的问 题投诉层出不穷； 集镇人口的增长， 道路交
通压力也逐渐突 出。但区直单位把我们看做是“园区”，老
旧小区改造的配套 设施往往倾向于城区街道。
建议： 工作不能只“打板子”，也要“出点子”，上级
部 门对乡镇工作要多一些实打实的政策关怀， 主动帮助基
层解 决困难、创造条件， 特别是把各部门之间的矛盾协调
好， 而 不是把协调的任务交给基层。不能只“压担子”，也
要“开方 子”，建议坚持问题导向，科学完善考评体系，在
各项重点工 作评比中， 能够多考虑每个单位制约因素， 多
方面综合考评 一项工作成效。不能“找茬子”，也要“找路
子”。
三、信访维稳，化解处理不够有效
一是属地责任包罗万象。近年来全区的信访量大， 主要
围绕征地拆迁、城市建设管理等问题， 缠访闹访问题频发，
镇村干部需投入极大精力做好维稳工作，基层治理矛盾突出。
在解决信访诉求中， 上级部门出于不想出事， 要求基层要落
实好属地责任， 一旦出现问题， 严肃问责。在重压之下， 乡
镇往往容易出现走形， 特别对于像*这样的信访量大的乡镇
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重点工作谋划务虚会发言材料根据要求，结合*单位工作实际，对当前工作存在的问题和短板作一个发言，既是吐槽更是自嘲，不妥之处敬请批评指正。一、沟通不畅，争先进位不够有序在全区的工作中，乡镇与区直单位之间存在沟通不畅的现象，导致乡镇认为区直单位不接地气，区直单位认为乡镇在落实工作上存在推诿的现象。同时，乡镇与乡镇之间存在争先进位内卷的现象。主要原因在于：一是乡镇与区直部门沟通不畅。乡镇与区直单位各自强调...
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作者：公文格式标准
分类：综合文库
属性：5 页
大小：20.25KB
格式：DOCX
时间：2025-04-19
