关于2024年XX村民主生活会意见建议的报告.docx

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关于 2024 年 XX 村民主生活会意见建议的
报告
根据 XXX 关于开好民主生活会的相关要求,结合本村
工作实际,现就 2024 年度 XX 村"两委"班子建设提出如下意
见建议,以"刀刃向内"的勇气剖析问题,以"钉钉子精神"抓好
整改,为全面推进乡村振兴注入新动能。
一、强化思想建设,筑牢政治根基
深化理论武装, 补足精神之钙。当前村级党组织存在
理 论学习"上热中温下冷"现象。根据 2024 年第四季度统
计,党 员平均每月集体学习次数仅
1.2 次,个别支委成员
学习强国 积分长期低于全镇平均水平。
建议:一是建立"每周一学"制度,将习近平总书记"三农
"工作重要论述与《乡村振兴促进法》等纳入必修课程,参照
浙江安吉余村经验,每月组织 2 次"庭院党课"。二是设立"理
论学习积分榜",将学习成效与年度考核挂钩,对连续 3 个月
积分不达标的党员干部进行约谈。
提升政治能力, 校准行动坐标。在落实中央一号文件
过 程中,存在政策理解碎片化、执行机械化问题。如 2023
年高 标准农田建设项目中,因对"适度规模经营"政策理解
偏差 , 导致土地流转协议纠纷增加 12%。
建议: 建立"政策解读双周会"机制, 邀请县委党校专家
1
每半月开展专题辅导; 组建由驻村律师、农技专家组成的
政 策顾问团,确保重大决策与中央精神同频共振。
二、完善组织建设,锻造过硬队伍
(一) 优化班子结构, 激发整体效能。 现有"两委"班
子 成员平均年龄 48 岁, 大专以上学历仅占 35%,专业结
构单
一。
建议:实施"雏雁培育工程",重点选拔 3 名 35
岁以下、
具有电商运营、农业技术等专业背景的年轻干部; 与县职业
中专建立"村校共建"机制,每年定向培养 5 名后备干部。
(二)严肃组织生活,增强纪律约束。2024 年民主评议
显示, 23%党员反映组织生活存在"走过场"现象。
建议: 创新"田间地头组织生活会"形式, 结合农时开
展 春耕技术研讨、秋收经验交流等特色主题党日;建立"红
黄牌 "预警机制,对连续 3 次无故缺席组织生活的党员启动
诫勉程 序。
三、改进工作作风,提升服务质效
(一) 践行群众路线, 厚植为民情怀。 经走访调查,
村 民对"最多跑一次"改革满意度仅 78%,主要反映宅基地
审批 等事项仍需多次往返。
建议:推行"网格员代办制",将民政、社保等 12 项高频
事项纳入代办范围;设立"民情直通车"微信平台, 实现诉
求 线上提交、进度实时查询、结果即时反馈。
(二) 强化责任担当,破解发展难题。 针对集体经济增
2
收乏力问题(2024
年经营性收入仅 85 万元)。
建议:借鉴山东寿光"党支部+合作社"模式,整合 200 亩
闲置土地建设现代农业示范园; 与京东农场签订合作协
议, 打造"XX 优品"区域公共品牌,力争 2025 年集体经济突
破 150 万元。
四、聚焦民生实事,增进群众福祉
(一)补齐基础设施短板。 当前仍有 3
个自然村未实
现 道路硬化,季节性缺水问题影响 800 余村民。
建议:抢抓"乡村建设行动"政策机遇,申报 2025 年"四
好农村路"项目 8 公里;实施"智慧水务"工程,新建 200 立方
米蓄水池 2 座,安装智能水表 320
户。
(二)创新基层治理模式。针对留守老人关爱不足问题。
建议: 建设"幸福食堂"3 处, 为 75 岁以上老人提供免
费 午餐;组建"银龄互助"志愿服务队,建立"1 名年轻党员+5
名 高龄老人"结对帮扶机制。
五、坚持创新发展,激活内生动力
(一)培育特色产业。 立足本村 500 亩茶园资源优势。
建议: 引进茶叶精深加工设备, 开发茶食品、茶化妆品
等高附加值产品; 与浙江大学茶学系合作建立教学实践基
地, 培育新型职业茶农 50 人。
(二) 推进数字乡村建设。 针对农产品电商渗透率不
足 30%现状。
建议: 建设村级直播基地, 培育"新农人主播"10 名; 开
3
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关于2024年XX村民主生活会意见建议的报告根据XXX关于开好民主生活会的相关要求,结合本村工作实际,现就2024年度XX村\"两委\"班子建设提出如下意见建议,以\"刀刃向内\"的勇气剖析问题,以\"钉钉子精神\"抓好整改,为全面推进乡村振兴注入新动能。一、强化思想建设,筑牢政治根基深化理论武装,补足精神之钙。当前村级党组织存在理论学习\"上热中温下冷\"现象。根据2024年第四季度统计,党员平均每月集体学习次...
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