国有企业2024年民主生活会会后情况报告.docx

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国有企业 2024 年民主生活会会后情况报告

按照上级党委关于开好 2024 年度党员领导干部民主生

活会的要求，xx 党委班子紧扣“深入学习贯彻习近平新时代

中国特色社会主义思想，巩固深化党纪学习教育成果，综

合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，为进一步全面

深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证”主题，

认真开展对照检查。现将本次民主生活会会后情况报告如

下：

一、会前准备工作情况

（一）精心制定会议方案。严格依据上级党组织关于

开好 2024 年度民主生活会的相关要求，企业党委组织专

题会议进行研究部署，结合企业实际情况，制定了详细的

民主生活会工作方案。明确会议主题为“深入学习贯彻习

近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二

十届三中全会精神，推动国有企业高质量发展”，确定了学

习研讨、征求意见、谈心谈话、撰写材料、开展批评与自

我批评等工作步骤，以及会议议程和有关要求，并对会前

各项准备工作的时间节点和责任人进行了细致安排。

（二）扎实组织理论学习。以党委理论中心组学习为

主要形式，结合个人自学，组织领导班子成员深入学习习

近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于国

有企业改革发展和党的建设的重要论述，以及党的二十届

三中全会

精神等内容。全年党委理论中心组共开展集中学习 12 次，其

中针对民主生活会相关内容的专题学习 4

次。同时，通过线

上学习平台推送学习资料 30 余篇，要求领导班子成员撰写

学习心得，人均撰写心得 5 篇以上，切实提高了思想认识，

为开好民主生活会打牢了思想基础。

（三）广泛征求意见建议。通过多种渠道和方式广泛征

求意见。一是印发征求意见函，向所属各基层单位、机关各

部门以及部分合作伙伴发放，共收回有效反馈意见函 120

份，征集到意见建议 85 条。二是召开 3 场座谈会，分别由

企业主要领导和分管领导主持，邀请基层员工代表、业务

骨干、离退休职工代表等共计 150

余人参加，收集意见建议

62 条。三是设置意见箱和开通网络征求意见平台，共收到

线上线下意见建议

38 条。经过梳理汇总，共整理出涉及

企业战略发展、经营管理、人才培养、企业文化等方面的

意见建议 120 条。

（四）深入开展谈心谈话。按照“四必谈”要求，即领

导班子成员之间必谈，班子成员与分管部门主要负责同志之

间必谈，班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表之间

必谈，主要负责同志与班子成员之间必谈，广泛开展谈心

谈话。专门设置了 3

间谈心谈话室，安排了充足的时间进

行谈话。据统计，累计谈心谈话 260 人次。在谈话过程

中，大家坦诚相见，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈

自身差距、也提醒对方不足，把问题谈开、把思想谈通、

把意见谈好，

为开好民主生活会营造了良好氛围。

（五）认真撰写对照检查材料。领导班子对照检查材料

由党委书记主持起草，多次召开党委会进行研究讨论，并广

泛征求各方面意见，反复修改完善，前后修改达 8 次。班子

成员个人发言提纲均由本人亲自撰写，紧密结合个人思想

、工作和生活实际，深入查找自身存在的问题，深刻剖析

问题产生的原因，提出具体的整改措施。党委书记对班子

成员的发言提纲进行严格把关，共提出修改意见 50

余条，

确保对照检查材料质量高、问题准、措施实。

二、会中情况

（一）会议主题突出。会议紧扣“深入学习贯彻习近

平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十

届三中全会精神，推动国有企业高质量发展”这一主题，

领导班子成员紧密围绕主题，结合自身工作实际，深入进

行对照检查和党性分析。

（二）会议程序规范。会议由党委书记主持，严格按

照既定议程进行。首先，通报了上年度民主生活会整改措

施落实情况和本次民主生活会征求意见情况。其次，党委

书记代表领导班子作对照检查，深入查摆了领导班子在思

想政治、经营管理、改革创新、党的建设等方面存在的问

题，分析了问题产生的根源，提出了整改方向和措施。然

后，班子成员逐一进行个人对照检查，开展自我批评，

每位成员发言后，其他成员依次对其提出批评意见。最后，

党委书记对会议进

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标签： #报告 #对照检查

摘要：

国有企业2024年民主生活会会后情况报告按照上级党委关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的要求，xx党委班子紧扣“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固深化党纪学习教育成果，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证”主题，认真开展对照检查。现将本次民主生活会会后情况报告如下：一、会前准备工作情况（一）精心制定会议方案。严格依据...

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