市直部门领导班子2024年度专题民主生活会对照检查材料(四个带头).docx

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市直部门领导班子 2024 度专题民主生
会对照检查材料 (四个带头)
根据市委《关于召开 2024 年度民主生活会的通知》有
际情况,认真对照“四个带头”,全面深入查摆了自身存
突出问题, 认真分析了问题产生的原因, 逐项明确了
下一步 整改措施。按照会议安排,现将对照检查情况汇报
一、存在的主要问题
一)在带头严政治纪律政治规矩党的团结
方面论学度和班子
虽积参与各类治学习活动, 然而学习状态现出
化、 浅尝辄止的态势。在学习重要思想时, 多是停留在文字
表面 的一般性了解, 对其深邃的理论体系、核心要义以及
新时具体统性
探究。例 如, 在学习新发展理念时, 仅知晓概念, 却未能
深入究如 何将其精准运用到本地经济发展规划之中,
能切将理 与实际工作紧密结合,导致理论学习与实践操
作“两张皮”。
同时, 学习计划缺乏连贯性和长期规划 常常是有学习任
务 时才集学习 缺乏主动习、续学习的内在力,
难以 构建起完整的政治理论知识体系, 无法有效将理论转
化为推
1
动工作的强大动力。二是对政治纪律和政治规矩的宣传教育
不足。在单位内部宣传政治纪律和政治规矩时, 手段较为单
要依会议新性
、内部培训课程例分析
, 对政治纪律和政治规矩全方位、多解读
和宣传。这使得工对纪律规矩的认识仅停留在
概念 对具的纪要求后果, 在
作中识地
内部的政治生态和工作是在政治立场上
导班子未能时度的政治
在党场上如,
网络上出现对党的政策歪曲解读的
交流些模糊观点
。在及政治原的重大问题时, 瞻前顾后 态度
坚决, 缺敏锐政治鉴别力,法及察觉
的政不能有效维护形象 损害了党
遵循
决策程序 广泛征群众意见环节
基层
想法实际, 导致广基础。同
时, 民 主决策机制够健全,策过程够透明,信息
开不及时、
2
决策公正学性的 影响决策实施和工
(二) 在带头强党性、严守纪律、砥砺方面。
是党性常性。领导班子在党性修养提
方面, 存在明段性和集中性往往只在集
习、主题教育活动期
生活性原的持思。
将党性修养融常的待人接物、工作决策和生活习
在面挫折时, 党性
况。如,及个利益集体益冲突时 部分导班
成员优先考虑人得失 了党担当
的问题。
位内, 存统一
律的为,
、大
况。工作 缺乏
机制手段难以
发现和查这使得纪律的严到严重
律的减弱, 导有发
生,了单位的常运转和工作效是工作作风浮躁
缺乏真。部分领导班子在工作中
表面 期政人荣, 对工作实际
3
摘要:

市直部门领导班子2024年度专题民主生活会对照检查材料(四个带头)根据市委《关于召开 2024 年度民主生活会的通知》有关要求,局党组紧紧围绕本次民主生活会主题,结合自身实际情况,认真对照“四个带头”,全面深入查摆了自身存在的突出问题,认真分析了问题产生的原因,逐项明确了下一步整改措施。按照会议安排,现将对照检查情况汇报如下。一、存在的主要问题(一)在带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方...

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