机关党支部书记2024年民主生活会对照检查材料（四个方面）.docx

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机关党支部书记 2024 年民主生活会对照检

查材料 (四个方面 )

根据上级党组织关于民主生活会的要求，我认真学习并

深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想，全面把握习

近平总书记关于机关党建工作的重要论述，仔细研读《党章》、

《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党

内监督条例》，以及党中央关于民主生活会的相关要求。通过

一系列学习，我进一步夯实了思想基础，提高了政治觉悟，

增强了党性修养，促使自身在思想认识上“更上一层”，在党

性锤炼上“更进一步”。紧扣“四个带头”的要求，我坚持以

“三个摆进去”为衡量标准，广泛开展谈心谈话，积极与班

子成员、中层干部、党员代表、群众代表进行沟通交流，共

收集到意见建议〔X〕条。这一过程不仅拓宽了意见收集的

“广度”，也加深了思想交流的“深度”，为后续工作的开展

提供了“坚实支撑”。在此基础上，我结合自身的思想、工作

和生活实际，对收集到的意见建议进行了逐一梳理，深入查

找问题、深刻剖析原因，切实制定整改措施，并认真撰写了

个人发言提纲。现将对照检查情况汇报如下。

一、对照查摆的突出问题

（一）在“严守政治纪律规矩，维护党的团结统

一”方面

1.理论学习“浮于表面”，未能深入精髓。在理论学习过

程中，存在重形式、轻内容的问题。虽然积极参加机关党支

部组织的各类学习活动，但在学习习近平新时代中国特色社

会主义思想，特别是关于机关党建工作的重要论述时，往

往停留在浅层次的理解，缺乏深入的钻研和思考。学习过程

中，习惯于被动接受，缺乏主动探索的精神，对新时代机

关党建工作的新要求和新任务的理解不够深刻。例如，在

推动机关党建与业务工作深度融合方面，对如何找准结合

点、实现相互促进的认识不够清晰，导致工作中存在党建

与业务“两张皮”的现象。在落实党中央关于加强机关党

的建设的决策部署时，存在执行不够坚决、措施不够有力

的情况，未能充分发挥理论学习对实际工作的指导作用。

2.政治敏锐性“有待提高”，警觉意识不足。在机关工作

中，对一些涉及政治原则和政治方向的问题敏感度不够，未

能及时察觉到潜在的风险和隐患。面对复杂多变的国内外形

势和各种思潮的影响，在维护机关政治安全和意识形态安全

方面，存在麻痹大意的思想，缺乏足够的警惕性和防范意识。

例如，在对机关干部的思想政治教育中，对一些错误思想和

言论的批判不够及时和有力，导致部分干部在政治立场和政

治方向上出现偏差。在网络舆情管理方面，对涉及机关工作

的负面舆情监测和处置不够及时有效，影响了机关的形象和

公信力。

3.执行决策“不够坚决”，落实效果不佳。在贯彻落实上

级党组织关于机关党建工作的重大决策部署时，存在打折

扣、搞变通的现象。对一些重要工作的推进力度不够，缺乏

攻坚克难的勇气和决心，导致工作进展缓慢，成效不明显。

例如，

在加强机关党支部建设方面，对党支部标准化规范化建设

的要求落实不到位，存在一些薄弱环节。在开展机关作风

建设活动中，对一些干部存在的作风问题整治不够彻底，

导致机关工作效率和服务质量有待提高。在落实机关党风

廉政建设责任制方面，对一些重点领域和关键环节的监督

管理不够严格，存在一定的廉政风险。

（二）在“增强党性砥砺作风，坚守纪律底线”方面

1.党性修养“有所放松”，原则性不够强。随着工作时间

的增长，在党性修养方面逐渐出现了放松的迹象，“老好人”

思想有所抬头，在处理一些问题时，为了避免矛盾，有时会

放弃原则，影响了工作的公正性和严肃性。例如，在对机关

干部的考核评价中，对一些表现不佳的干部，未能严格按照

规定进行处理，存在“人情分”的现象。在推动机关工作改

革创新的过程中，遇到阻力时，缺乏坚定的信念和顽强的意

志，容易产生退缩的想法，导致一些工作无法顺利推进。

2.工作作风“不够扎实”，求真务实不足。在日常工作

中，存在形式主义和官僚主义的倾向，工作浮于表面，缺

乏深入实际的调查研究和解决问题的具体措施。下基层调

研的次数较少，与基层干部群众的沟通交流不够，对基层

的实际情况了解不够深入，导致一些工作决策缺乏针对性

和可行性。例

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机关党支部书记2024年民主生活会对照检查材料（四个方面）根据上级党组织关于民主生活会的要求，我认真学习并深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想，全面把握习近平总书记关于机关党建工作的重要论述，仔细研读《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》，以及党中央关于民主生活会的相关要求。通过一系列学习，我进一步夯实了思想基础，提高了政治觉悟，增强了党性修养，促使自身在...

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