2024年民主生活会、组织生活会查摆问题清单（四个方面共28条）.docx

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2024 年民主生活会、组织生活会查摆问题

清单 (四个方面共 28 条)

一、在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结

统一方面

1.政治理论学习深度和持续性不足。当前领导班子在政

治理论学习安排上，主要集中在集体学习阶段，依赖组织

集中学习的时间开展学习活动。这种依赖使得班子成员自

主学习的积极性和主动性大打折扣，缺乏主动探索知识、

深入研究理论的内在动力。例如，在学习马克思主义中国

化最新成果时，只是机械地跟随集体学习流程，阅读文件、

听取讲解，却没有深入探究理论背后的哲学逻辑，没有思

考这些理论如何在实际工作中落地生根，发挥指导实践的

作用。这就导致在面对复杂的政治问题时，难以从理论的

高度找到有效的解决思路。比如在处理涉及群众利益的政

策调整问题时，由于缺乏对政治理论的深度理解，无法准

确把握政策调整与维护群众利益之间的平衡关系，导致政

策执行效果不佳。

2.贯彻政治纪律存在形式主义。在日常工作场景中，领

导班子在公开场合反复强调政治纪律和政治规矩的重要性，

将其作为会议重点内容和工作要求传达，但在实际执行层面

却存在严重的形式主义。当内部讨论中出现不当政治言论时，

往往只是简单提醒，没有按照相应纪律要求进行严肃处理。

例如，在一次部门内部研讨会上，有成员发表了对某项政策

的不当负面评价，这种行为不仅影响了团队的政治氛围，还

可能误导其他成员对政策的理解，但领导班子只是口头制

止，没有深入调查和纠正，使得政治纪律的严肃性受到损

害，没有真正将政治纪律融入到每一个工作环节和细节

中。

3.对政治形势的研判能力欠缺。当今国际国内政治形势

复杂多变，各种政治因素相互交织、相互影响。领导班子在

面对这些快速变化的形势时，缺乏敏锐的洞察力和准确的判

断力。在制定本地本单位发展战略时，没有充分考虑国际政

治格局变化、国内政策调整等因素对自身发展的影响。例如，

在国际市场竞争加剧、贸易保护主义抬头的背景下，本地一

些外向型企业面临巨大压力，但领导班子在制定经济发展规

划时，没有及时调整策略，没有充分考虑如何帮助企业应

对贸易风险，导致部分企业发展受阻，错失了发展机遇，

使得工作部署与政治大局的契合度不高。

4.党内沟通协作存在壁垒。领导班子成员在党内工作的

沟通协作上存在明显不足。信息传递不及时，导致工作衔接

出现问题。例如，在一项涉及多个部门的党建工作任务中，

由于负责部门没有及时将关键信息传达给其他相关成员，导

致其他成员对工作进度和要求了解不及时，工作开展滞后。

此外，信息传递还存在不全面的问题，一些涉及政治方向和

重大决策的关键信息，没有在班子内部充分共享和深入讨

论，

使得部分成员对整体工作的政治导向理解模糊，影响了工

作的协同推进和党的团结统一。在讨论单位未来发展方向

的重要会议上，部分成员对相关政治背景和政策导向的信

息掌握不全面，导致决策讨论缺乏深度和准确性。

5.理论学习缺乏系统性和深度。虽然支委注重参与各类

理论学习，但学习的深度和持续性尚显不足。当前，学习多

停留在表面和形式上，缺乏对理论体系的深入理解和运

用。例如，尽管对“新发展理念”有初步了解，但未能结

合本地区的具体情况进行细致思考和实践应用，导致理论

学习与实际工作之间存在脱节。

6.政治纪律宣传教育不够全面。在日常工作中，政治

纪律和规矩的宣传教育缺乏创新性和多样性。当前主要依

赖文件和会议的形式，缺少更具互动性和实践性的方式。

这种方式未能在干部职工中形成深入的纪律意识，也未能

有效避免一些违反纪律的行为发生。

7.政治立场不够坚定。个别领导干部在面对外部复杂环

境时，未能保持坚定的政治立场，在涉及敏感话题时缺乏

明确的态度。例如，

个别领导在面对网上的误解言论时未

能及时表明立场，未能通过合理渠道进行纠正和引导。

8.民主决策机制不健全。在制定重大决策时，支委未

能充分听取群众和基层干部的意见，决策过程中调研工作

不够深入，导致决策缺乏广泛的群众基础和支持，容易引

发干部群众对决策公正性的质疑。

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摘要：

2024年民主生活会、组织生活会查摆问题清单（四个方面共28条）一、在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面1.政治理论学习深度和持续性不足。当前领导班子在政治理论学习安排上，主要集中在集体学习阶段，依赖组织集中学习的时间开展学习活动。这种依赖使得班子成员自主学习的积极性和主动性大打折扣，缺乏主动探索知识、深入研究理论的内在动力。例如，在学习马克思主义中国化最新成果时，只是机械地跟随集体...

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