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国有企业 2025 年度党建工作要点
2025 年是全面完成“十四五”规划目标的关键之年，抓
好国有企业党建工作意义重大，使命光荣。公司 2025 年党建
工作总的要求是： 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思
想为指导， 深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精
神， 全面落实新时代党的建设总要求， 推动党建与生产经营
深度 融合，实现了党建工作从有形到有效、从重点到中心的
转变， 为企业高质量发展提供坚强保证。
一、主要工作目标
（一）党组织引领力持续增强。建立“党员突击队”“三
部合一 ”“临时党小组”，通过“主题党日活动”“红色教
育” “特色课堂”等一系列特色活动， 使党支部“向心力、
凝聚 力、战斗力、服务力、执行力”更加强劲， 特别是党
员干部 连续奋战在施工一线、协调一线、抗疫一线心态更
加从容， 战高温斗酷暑热情空前高涨， 驾驭急、难、险、重
的能力显 著增强。
（二） 党员队伍素质大幅提升。 加大干部队伍教育培
训 力度， 力争一级建造师、二级建造师、二级造价师、监
理工 程师、消防工程师等执业资格获证人数占职工总人
数超过 80%。
（三）实现党建赋能引领高质量发展。 聚焦经营管理、
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安全生产开拓创新， 以支部党建工作带动公司各项业务全
面 发展。实现零生产责任事故， 零环保污染， 零信访稳定
突发 事件，零负面舆情等“四个零”目标。完成 15 个施工
标段工 程施工， 修复治理面积 26000 亩。
二、主要工作任务
（一）坚持“党旗飘在工地上”，发挥临时党小组作用。
坚持一个项目一支队伍， 将党建工作从项目源头融入， 项目
成立后， 在施工现场成立临时党小组， 工程施工到哪里， 党
建工作就开展到哪里， 党旗就飘扬到哪里。临时党小组定期
召开会议， 解决拆迁协调、安全生产、技术攻关等重点难点
问题。党员干部主动作表率、当先锋、树旗帜， 党员先锋队
发扬“特别能吃苦、特别能战斗”的精神，跑工地，驻现场，
把质量， 推进度， 确保关键岗位有党员领着， 关键环节有
党 员把着，关键时刻有党员撑着，重点项目现场党旗高高飘
扬。 严把质量， 坚持从严设计文本及施工图审查， 严格施
工过程 监管， 盯紧关键部位、重要工序， 做好监理旁站管
理、隐蔽 工程管理和工程变更管理，确保现场施工质量符
合设计及施 工规范要求，贯彻“三检一测”（施工单位自
检、监理单位抽 检、生态环境公司巡检、邀请第三方到施工
现场检测） 动态 监管机制。精排进度， 制定详细的施工网
络计划， 将全年计 划详细分解到季、月、周、天， 以指导
日常进度控制。动态 跟踪， 坚持日巡查、周调度、月考
核， 确保各项工序稳步推 进。
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（二） 坚持“三部合一”，形成强大工作合力。在项目
现 场实施“工程管理部+工程监理部+施工项目部”的“三
部合 一”，充分发挥 1+1+1＞3 叠加效应。利用每季度党建联
席会， 每周的工程例会， 每月的主题党日活动， 围绕项目
建设交流 讨论， 解决现场棘手问题。从工程一线项目管
理、施工、监 理等单位选出党员骨干， 成立技术攻关党员
突击队， 打造技 术攻坚、后勤保障、施工突击、协调先锋
等岗位， 联合开展 安全生产活动。攻关高温、强对流天气、
拆迁阻挠、高（中） 考限时施工等施工难题， 调整作业时
间， 错峰施工， 优化施 工工序， 在保安全、控质量的同
时，顺利推进施工进度。
（三） 坚持“创新驱动”，破解项目建设难题。把创新
驱 动贯穿项目建设全过程，探索形成了生态修复项目管理
的新 模式， 构建生态修复新格局。 一是创新沟通协调方
式。形成 “三级”立体协调的长效机制。公司主要领导协调
区（县）、 分管领导协调乡（镇）、职能部门协调村（社
区） 的三级立体 协调体系。坚持“四大沟通原则”，日常工
作定期沟通，重要 信息及时沟通， 对接事项预先沟通， 意
见不同再三沟通。形 成“日周月会商机制”，与村（社区）
日沟通、乡（镇）周调 度、区（县） 月会商的长效协调机
制， 快速精准地解决施工 现场遇到的各类问题。二是创新
经营结算方式。与业主单位 实行项目概算总承包结算模
式， 彻底打破项目建设管理“吃 经费”的历史。以全面预
算管控为主线， 将生态治理任务和 全面预算管控目标分解
到季、月， 根据项目建设进展， 实施
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标签： #二十大
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国有企业2025年度党建工作要点2025年是全面完成“十四五”规划目标的关键之年，抓好国有企业党建工作意义重大，使命光荣。公司2025年党建工作总的要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，推动党建与生产经营深度融合，实现了党建工作从有形到有效、从重点到中心的转变，为企业高质量发展提供坚强保证。一、主要工作目标（...
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作者：公文格式标准
分类：综合文库
属性：7 页
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时间：2025-03-29
