关于厂务公开对企业党风廉政建设促进作用的思考.docx

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关于厂务公开对企业党风廉政建设促进作

用的思考

企业在改革发展的过程中如何扎实有效地推进廉政建

设和反腐工作，为生产经营健康发展提供坚强的政治保障

和纪律保障是企业党委、纪委面临的重要课题。实践证

明，厂务公开是强化民主监督，发动群众反腐，加强企业

党风廉政建设的有效方法和途径。

一、正确认识，增强实行厂务公开的自觉性

厂务公开是落实党的全心全意依靠工人阶级根本指导

方针的具体体现，是加强企业党风廉政建设的重大举措，

是加强民主监督、预防和遏制腐败、推动企业改革发展的

有效途径。实行厂务公开，不仅保证了职工对干部尤其是

领导干部权力运用和企业重大经营管理行为的知情监督

权，调动和发挥了职工工作积极性和参与民主管理的积极

性，而且促进了公平竞争和公正履职，有力促进了企业党

风廉政建设，从而进一步增强实行厂务公开的自觉性。

二、规范创新，建立厂务公开长效机制

企业党风廉政建设和反腐败斗争的重点就是生产经营

管理中的关键环节，这些关键环节的监督控制搞好了，就

能从源头上治理腐败。只有不断规范运作，强化民主管

理，创新监督机制，才能较好地引导企业领导人员廉洁自

律，推动

党风廉政建设健康发展。

一是明确公开内容。厂务公开工作要紧紧围绕改革、发

展和稳定，不断拓展充实新的内容。按照国家有关规定，在

保守单位商业秘密的同时，把与企业领导班子建设和党风廉

政建设密切相关的问题通过职代会等形式向职工群众公开。

要公开国有企业廉洁风险点和防控措施等落实情况，有效防

止企业经营管理人员滥用权力，最大限度避免领导人员违法

犯罪导致国有资产的流失。要把工作的着力点放在影响经济

效益提高的关键问题上，对企业改革发展的难点、经营管理

的重点、职工关注的热点、廉政建设的焦点和企业改制、改

革方案、工资分配方案、生活福利费、业务招待费使用情况、

社会保险金交纳情况、领导干部廉洁自律情况、集体合同签

订情况、民主评议干部结果和采购情况等，进行有序、真实、

及时的公开，让职工感受到公开的内容可亲、可信。

二是规范公开程序。公开的层面要由只公开办事结果向

公开办事程序方面深化。公开前，对公开的内容进行认真的

研究，集中职工群众的智慧和力量，在民主决策的基础上

提高决策的科学性。公开后，善于听取职工群众的意见和建

议，引导和激发职工群众自觉参与的积极性。要加强公开过

程中的职工民主参与，重视职工意见的反馈和渠道的畅

通，做到件件有回音、事事有落实。实行事前、事中、事

后的全过程公开，防止形式公开、政绩公开和结果公开。

同时，坚持定期公开和随时公开相结合的原则，做到属于

常规性工作定期

公开、属于阶段性工作分阶段公开、属于临时性工作随时公

开。

三是创新监督形式。企业实行厂务公开，就是发动群

众监督生产经营，实行民主管理。可采取简报信息、会

议、公开栏、显示屏等形式，按年度、季度、月度实行定

期公开不定期公开，让职工广泛了解生产经营的状况，及

时发现管理中存在的漏洞和问题，实施有效的监督，防止

决策失误造成严重经济损失。

四是完善监督机制。要注重从组织领导、健全制度、

规范运作、深化内容、监督落实、实际效果、职工满意程

度等方面，不断完善民主监督机制。要重点规范以职代会

为主要形式的民主决策机制，保证职工民主管理、民主参

与、民主监督权利的落实；规范以厂务公开为主要形式的

民主维权机制，组织职工代表对厂务公开定期进行巡视检

查；规范以民主评议干部制度为主要形式的民主监督机

制，坚持每年对领导干部进行民主评议，从组织考评、职

工民主评议、党风廉政建设考核等方面加以考核。对组织

信任、职工拥护的好干部进行表彰；并将考评结果记入科

级干部廉政档案。考评结果在矿务公开栏和队务公开栏内

向职工进行公示。

三、注重“五性”，增强民主监督效果

职工群众的民主监督是建立在对生产经营管理监督的

客观现实之上的监督，这种监督要求实行厂务公开必须具

备时效性、真实性、广泛性、完整性和规范性。时效性就

是把

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摘要：

关于厂务公开对企业党风廉政建设促进作用的思考企业在改革发展的过程中如何扎实有效地推进廉政建设和反腐工作，为生产经营健康发展提供坚强的政治保障和纪律保障是企业党委、纪委面临的重要课题。实践证明，厂务公开是强化民主监督，发动群众反腐，加强企业党风廉政建设的有效方法和途径。一、正确认识，增强实行厂务公开的自觉性厂务公开是落实党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针的具体体现，是加强企业党风廉政建设的重大举措...

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