街道办事处副主任政治素质自查报告.docx

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街道办事处副主任政治素质自查报告
根据区委组织部关于 2024 年度区管领导班子和领导干
部年度考核及政治素质考察工作的部署, 我对照《领导干
部 政治素质考察办法》,从政治忠诚、政治定力、政治担
当、政 治能力、政治自律五个方面, 对自身进行了全面深
入的自查 与自评, 现将具体情况汇报如下:
一、自查自评情况
(一)政治忠诚方面。政治忠诚是党员干部的首要品质。
我始终将政治纪律和政治规矩挺在前面, 深刻领悟“两个确
立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”,在思想、政治和
行动上, 与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。积
极投身各类政治学习活动, 深入学习贯彻习近平新时代中国
特色社会主义思想,通过读原著、学原文、悟原理,不断提
高政治敏锐性和鉴别力, 在大是大非面前保持清醒头脑、站
稳政治立场。在民生保障、政务服务、双拥等工作中, 坚决
贯彻执行上级党委、政府的决策部署,不打折扣、不讲条件,
以实际行动诠释对党的忠诚。
(二) 政治定力方面。 面对基层工作的复杂局面和机遇
挑战,我始终保持坚定的政治定力。在处理群众矛盾纠纷时,
我冷静分析、换位思考, 秉持公平公正原则, 依法依规解决
问题, 不被情绪左右, 不被外界干扰。在面对各种利益诱惑
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时, 坚守廉洁底线, 严格遵守中央八项规定及其实施细则精
神,自觉抵制不正之风, 做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修
身、廉洁齐家,以良好的政治品格和道德操守赢得群众信任。
(三) 政治担当方面。 我始终秉持勇于担当、积极作
为 的工作理念。在包抓社区工作中, 面对任务重、居民意
见多 等难题, 主动靠前,深入社区走访调研, 倾听居民诉
求, 协 调各方力量, 着力解决群众关心的急难愁盼问题,
改善居民 居住环境; 在低保审核工作中, 严格按照政策标
准, 细致核 查申请家庭的收入和财产状况, 确保应保尽
保; 在劳务输转 工作中, 充分发挥自身优势, 拓展就业渠
道, 为居民提供岗 位信息, 助力就业增收。
(四) 政治能力方面。 注重提升自身政治能力, 不断加
强业务学习,努力提高统筹协调、科学决策和群众工作能力。
善于从政治高度分析和解决问题, 将政治要求贯穿于各项工
作全过程。通过组织包抓科室、社区开展便民服务、帮扶救
助、访民问暖等活动, 以政治引领推动街道治理水平提升。
同时, 加强与上级部门、其他街道及相关单位的沟通协
调, 整合资源,形成工作合力,共同推动街道各项事业发
展。
(五) 政治自律方面。 严格遵守党的政治纪律和政治
规 矩, 自觉接受组织和群众监督。认真落实“三会一课”、
民主 生活会、组织生活会等制度, 积极开展批评与自我批
评, 不 断查找自身问题并加以整改。加强对身边工作人员
和亲属的 教育管理, 要求他们遵守规章制度, 不利用我的
职务影响谋
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取私利。定期开展廉政学习,时刻警醒自己,做到心有所畏、
言有所戒、行有所止。
二、存在的问题
(一)思想认识滑坡,学习动力不足。在基层工作多年,
担任街道办事处副主任后, 随着工作经验的积累, 逐渐产
生 了自满情绪, 思想上有所懈怠, 潜意识里认为理想信念
和政 治觉悟不会出现问题, 从而在理论学习和思想修养提
升方面 放松了要求, 缺乏严实细的标准, 逐渐与先进理论
和思想要 求脱节。
(二) 政治修养欠缺, 党性锤炼不够。 对政治忠诚、
政 治定力、政治担当、政治能力、政治自律的认识不够深
刻, 剖析和研究不够深入, 在思想、政治和党性锤炼上,
与高标 准、严要求存在差距。表现为进取之心不足,拼搏动
力减弱, 面对困难和矛盾时, 分析研判能力不足, 攻坚克
难的勇气和 决心不够。在自我约束、督促和警醒方面, 出
现麻痹松懈, 自我学习、提升和完善缺乏系统性和持续性。
(三)担当精神弱化,工作热情减退。长期在基层工作,
取得一定成绩后沾沾自喜, 加上外界多种因素的影响, 心
理 产生落差, 疲于应付和懈怠麻痹的思想逐渐滋生, 工作
热情 降温。在工作中,对包抓科室、社区干部的“传帮
带”作用 发挥不充分, 缺乏埋头苦干、勇闯难关、持之以
恒的精神。
三、下一步整改措施
(一)筑牢信仰根基,锻造政治过硬本领。街道发展,
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摘要:
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街道办事处副主任政治素质自查报告根据区委组织部关于2024年度区管领导班子和领导干部年度考核及政治素质考察工作的部署,我对照《领导干部政治素质考察办法》,从政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律五个方面,对自身进行了全面深入的自查与自评,现将具体情况汇报如下:一、自查自评情况(一)政治忠诚方面。政治忠诚是党员干部的首要品质。我始终将政治纪律和政治规矩挺在前面,深刻领悟“两个确立”的决定性...
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作者:公文格式标准
分类:综合文库
属性:5 页
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时间:2025-03-21