国有能源企业2025年基层党建工作要点.docx

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国有能源企业 2025 年基层党建工作要点
2025 年是全面贯彻落实党的二十届三中全会精神的开
局之年之年, 也是推动党建工作高质量发展迈向新台阶的关
一年建工巨、, 各
织和广大党员干部要以高度的政治责任感和使命感, 深入贯
彻新时代党的建设总要求, 坚持改革创新, 坚持问题导
向, 不断提升党建工作质量和水平,切实将党的领导深度融
入公 司治理各环节, 充分发挥党建工作的引领保障作用,
更大作为。
一、主要工作目标
(一)形成干事创业“一条心 ”的生动局面。 以党建
领筑牢全体干部员工的共同思想基础和价值追求, 为创建一
流电厂注入强大合力,全体干部职工在安全生产、能源保供、
科技创新、绿色发展、乡村振兴中当先锋做表率, 形成党政
心往一处想 、 劲往一处使的生动局面。
(二) 形成创新发展“一股劲 ”的生动局面。 全体党
员 职
700 机组系统
范项 目,数字仓高质量通过国资委现场检查评估,基
AI
特高拱坝无人巡检关键技术达到国际领先水平。电
厂自主创
1
能力技成超过 20%
(三)形成融合奋斗“一盘棋 ”的生动局面。以一厂
一 品 ,一支部一特色载体 ,抓基层 、打基础 、强队伍
,涵文化润江的奋斗基因 ,以奋
人心 一专合型人才
(一“ 强动,在深化党建引领中彰
显 “担当
全保供政治责任 , 以本质安全型企业为目标
广开 展党建引领+能源保供主题实,力保机组
发、 发,在大中发挥先锋范作用。创建党员
示范 广开展是党动员
干部 重任务中当先锋、作表率。电厂实现
零伤害。 二
党支部建在重大科科技项
挂牌出题、党组 织揭榜破 、 党员亮牌解机制
, 主要领导靠前指, 分挂帅出,深揭榜挂,
签订军令 任 务、落实路线图力开展
引领技攻关。广 开展党建引领、建共建
个对子签订份协议问题、推动一
项工作共建机制,创新成果
绿
2
积极投身,推动党建引领+
++村振融合入实新能源建设、
校外辅积极履行社会责任。
(二) 实 改革动,在深化人才强企中彰
显 “ ”。一是铁饭碗 。牢牢
入能增能 , 有发挥
整激励作用。 施竞争性选
竞聘上、员用、薪酬岗位调
面,向高技能、 、创新型员工
力。深入推动 建设技术技能人才库 , 完
选聘机制 , 广 师带徒
为高质量发展提供有力人才 保障 二是
+
++ 激励
定《奖励管办法》《理创新成果
, 科价员工表
工资自主分
绩效考
提升 、
岗位 、 才能展示平台, 注重在
3
摘要:

国有能源企业2025年基层党建工作要点2025年是全面贯彻落实党的二十届三中全会精神的开局之年之年,也是推动党建工作高质量发展迈向新台阶的关键一年,做好基层党建工作任务艰巨、责任重大,各级党组织和广大党员干部要以高度的政治责任感和使命感,深入贯彻新时代党的建设总要求,坚持改革创新,坚持问题导向,不断提升党建工作质量和水平,切实将党的领导深度融入公司治理各环节,充分发挥党建工作的引领保障作用,为国有...

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