街道党工委组织部长警示教育交流发言.docx

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街道党工委组织部长警示教育交流发言
“贪廉一念间,荣辱两重天。”作为街道党工委委员、
织部长,此次警示教育大会的鲜活案例,犹如一剂“醒脑针”
直击灵魂深处, 让我深刻体悟到: 组织部门不仅是选贤任能
的“伯乐”,更应是管党治党的“守门人”。当看到某街
党工委书记因贪腐沦为阶下囚时, 其“愧对组织培养、愧对
群众信任”的忏悔声如惊雷贯耳;当翻阅 35 岁以下年轻干部
涉案率上升 12%的通报时, 我如芒在背、如坐针毡——若不
能守部队“源水”谈守党的基?
警示不仅感受“权把双
量,更深刻认识到:思想防线的溃败往往始于对“小微权力”
放纵些案警醒者必纪, 失德
失位作为管干、抓党建第一任人,我有痛定思
“猛疴”心和 “滴穿石”劲,能锻
诚干
铸忠
“贪如火,不遏则燎原;欲如水,不遏则滔天。”此次
警 示 我深
到:组织部门作为管党治党的“守门员”,若失职
责,必让 “
1
, 让我深刻感受到违纪违法行为的沉痛代价。 一位曾经在基
层一线挥洒汗水的干部, 因理想信念动摇、权力观扭
是对党和政府形象。案例中暴露的“
“权寻租”“问题,如一记击灵
当看纪者悔时禁反我身
处其, 能线? ”这击心灵的拷问, 让我更
醒:干部不执权力用同
侵蚀群众信任,甚至成滋生腐败的温床。唯有常怀敬畏
履薄方能葆本
干部管理
然后自反知困然后强也”作
组织部长,我以“刮骨疗毒”的决心开展自
干部教育“地皮湿”,思想浸润
2024 年组织的 12 廉政党课中,仅 3 场结合
现象突出
部书记在廉政测试中得
毡——若思想教何谈筑牢线?
(二)日常监督只眼闭只眼”,震慑度薄弱
XX
现问线
22%群众信访风问题高达 68%。这
暴露出
2
(三)考核价“重能轻廉”导向存偏差
干部考核办分权重仅
15% XX
项得分仅 65 分。“唯业绩论”的考核导向则是组织
部门 对部“
系统施治,锻造清廉
,一;滴水穿石,一滴不
” 我将以三铁举措推动干部队伍重
)铁心铸魂 筑牢“不想腐”的思想
一是“沉”警示教育。每季度组织干部
罪庭 通过真实案例“零距 步开展
2025 计划覆盖
600 人次 。针年干部思想易波
动、 定力不足问题, 建年干部廉政导师”,为 35
岁以下 干政治导师 1
点剖析薄弱环节 浸润式
文化熏陶“清家风家等实
“廉洁家诵读会”“色家风活动,将 XX
本土家风典范编基层干部廉
本》2025 计划开展“廉洁家诵读会”30 覆盖
及家 2000 人次,动“清入干部基因。
“滴向施“分层分示教育模式
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摘要:

街道党工委组织部长警示教育交流发言“贪廉一念间,荣辱两重天。”作为街道党工委委员、组织部长,此次警示教育大会的鲜活案例,犹如一剂“醒脑针”直击灵魂深处,让我深刻体悟到:组织部门不仅是选贤任能的“伯乐”,更应是管党治党的“守门人”。当看到某街道原党工委书记因贪腐沦为阶下囚时,其“愧对组织培养、愧对群众信任”的忏悔声如惊雷贯耳;当翻阅35岁以下年轻干部涉案率上升12%的通报时,我如芒在背、如坐针毡——若不能守好干部队伍的“源头活水”,何谈守护党的执政根基?此次警示教育,不仅让我感受到“权力是把双刃剑”的沉重分量,更深刻认识到:思想防线的溃败往往始于对“小微权力”的放纵。这些案例警醒我们:破法者必先...

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