2024年组织生活会个人“四个带头””对照检查发言材料.docx

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2024 年组织生活会个人四个带头
查发言材料
**党委的统一部署和安排,我紧紧围绕“四个带头”
——带头严守政治纪律和政治规矩, 维护党的团结统一; 带
廉洁前提下勇于担责、敢于创新; 带头履行全面从严治党政
治责任, 深入开展自查自纠, 深刻剖析问题根源, 明确今后
努力方向。现将个人对照检查情况汇报如下:
、存及具
(一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一
一是对政治理论学习的系统性和深度把握不足。虽然能
按时支部理论真学近平
时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神等重要内容,
但在实际工作中,对理论学习的理解和运用还存在“碎片化”
象。比如, 在对一些复杂的企业革发展问题时
惯于从专业技术层面思考, 政治站位高,运用党的
新理论指导实践、推动工作, 还缺乏深入思考和系统把握,
未能充分将政治理论学习成果转化为解决实际问题的能力。
体而言, 在参部门战略规划讨论时, 我更多从自身岗位
1
职责出发, 考虑技术实现和效率提升, 而对规划方案的政治
方向、政策导向、以及可能产生的社会影响等宏观层面考虑
足, 体现政治和政度上升空
在维护党的团结统一方面,批评与自我批评的勇气和深度有
加强。在组织生活会上够积极参与发言,自身和同
志们存在的问题提出一些看法,但在批评时,有时碍于情面,
在“好人主义”思想,点水, 不够深入。在支
议环节对于一些平时工作表现
更多是肯定, 指出问题也和, 未能真正
起到 ”的效果, 不咬耳扯袖
这反映出我 在维护党的团结统一方面, 在运用批评与自我
武器还缺乏足够的勇气和担
()
一是党性性和主动性不足。认为党性
要体现在成组织代的任日常工作生活中的党性
够。, 在日常工作, 有自身
如, 有时班期理一个人事务认为要不
响工
党性动性性还
将党 。二奋斗
化,主义和安思想。企业效的提升
和生活平的提
2
使
纸张浪费;有时办公室电器长时间待能意识
不强。 虽艰苦奋斗优良传
作风存在
()带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于
创新方面。
是创新意识和精神有待提升 存在求稳怕乱
想。 在工作中, 习惯于按部就班 成上布置, 对
、新方法, 推动工作创新的积极性不够高。
面对一些工作时, 是如
, 而不是积极主动地寻找新的解决方案,
敢于“吃螃蟹”。在推动部门工作创新方面,主动思
考和积极为 不度上存在“多少做少
企党的担
。二 守纪为治
意识对企章制度的行,
的层面,未能度的导作用,将
为提 率和效能
在工 或制时会
到束手束脚乏主思考在现有框架下, 创新
工作方法, 提升工作效率, 未 能度的能动性,
体现出对的理解和运用
3
摘要:

2024年组织生活会个人“四个带头””对照检查发言材料根据**党委的统一部署和安排,我紧紧围绕“四个带头”——带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一;带头增强党性、严守纪律、砥砺作风;带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新;带头履行全面从严治党政治责任,深入开展自查自纠,深刻剖析问题根源,明确今后努力方向。现将个人对照检查情况汇报如下: 一、存在问题及具体表现 (一)带头严守政治纪...

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