2024年度党风廉政建设工作情况总结及2025年工作计划.docx

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2024 年度党风廉政建设工作情况总结及
2025 年工作计划
2024 年,局机关深入贯彻党中央关于全面从严治党的部
署要求,以扎实有力的举措推进党风廉政建设,精准“压实”
责任、持续“夯实”教育, 汇聚清风正气, 织牢廉政防
线。 全体党员干部以“自律为根、廉洁为本”,在党风廉政的
核心 战场上守初心、担使命,逐步筑牢政治生态的“防火
墙”。现 将工作情况汇报如下:
一 、2024 年党风廉政建设工作进展
(一)压实责任链条,筑牢“两个维护”防线
明确主体责任, 确保党风廉政的“根基”扎得更深。我
们始终将纪检工作置于核心位置, 重要事务上主动听取意
见, 重大决策中邀请纪检组长参与, 召开党委会深入研究全
面从 严治党和党风廉政建设工作。同时, 严格执行中心组
理论学 习制度, 为党建工作提供稳定支撑。我们用制度规
范行动, 层层落实党建责任, 制定主体责任清单, 分解年
度任务, 确 保党风廉政建设与业务工作紧密融合、步调一
致。通过考核 激励干部担当,实施绩效考核细则,注重日常
纪律作风考评, 发现违纪问题立刻调查处理, 以考核结果作
为评先评优的依 据。
(二)拓宽教育维度,夯实“廉洁自律”意识
聚焦宣传教育,筑牢拒腐防变的“思想防线”。我们多渠
道、多形式地开展纪律教育, 邀请专家授课、观看警示片、
参观廉政教育基地, 层层渗透纪律教育。廉政教育更是融入
日常, 将其纳入局中心组理论学习, 常态化学习党章、党纪
法规,推动干部自律意识根深蒂固。此外,组织“家风故事”
征集活动, 弘扬传统美德, 倡导崇廉拒腐的社会氛围, 让廉
洁意识在每位党员干部心中生根发芽。
(三)从严线索管理,优化“政治生态”根基
聚焦问题线索,净化政治生态的“清泉之源”。对接收的
问题线索, 严格分类处置, 特别是对上级交办或情况清晰
的 举报件,优先快速处理,用查办案件的威慑力形成震
慑。2024 年共收到 14 件信访举报(含 2 件重复), 列为重
点问题线索 3
件;对 3 件问题线索立案查处, 涉及单位领
导及两名具体 工作人员已受到相应处理。我们践行“四种形
态”,对 12 名 党员进行批评教育谈话, 组织 2 名干部诫勉
谈话, 务求“抓 早抓小”,预防错误滋生。进一步深化以案
促改,针对案件暴 露的问题深挖原因、查找漏洞、提出整改
建议, 切实做好以 案促改的“后半篇文章”。通过局微信群
每日推送典型违纪案 例,实现警示教育常态化,为清廉氛围
的营造再添一分力量。
二、存在问题与深刻反思
(一)思想认识偏差,廉政意识“有待增强”
廉政建设的重要性在部分同志中仍未根植,部分干部对
党风廉政建设的理解停留在表面, 认为只需“自身过
关”即 可, 缺乏纪律敬畏心和底线意识。这一思想偏差亟
需引起重 视,以免削弱廉政工作的推进力度。
(二)监督执纪乏力,规矩意识“欠缺严谨”
监督执纪力度、深度不够,部分同志因担心“得罪人”
而放松尺度,导致常规监督措施不多,缺乏动真碰硬的勇气。
这种执纪不严的情况,削弱了监督的震慑效果,需尽快纠正,
确保纪律和规矩意识更加严明。
(三)教育学习欠缺,纪律观念“未及深入”
党纪教育活动虽按要求开展,但缺乏系统性和连贯性,
使部分同志未能深入理解党纪法规的内涵, 纪律教育效果打
了折扣。只有加强系统化的学习教育, 才能筑牢党员干部的
廉洁防线,确保党风廉政意识长存。
三、2025 年工作计划
(一)聚焦政治站位,织密从严治党“责任网”
以提高政治站位为核心, 全体党员干部要把党风廉政建
设放在心上、扛在肩上,以示范引领作用不断筑牢责任担当。
通过定期召开党风廉政建设专题会, 每半年深入分析现
状、 研判问题、分解任务, 使每项工作落地有声。同时,
建立党 风廉政建设分析会制度, 定期汇总当前形势, 对苗
头性问题 早识别、早处置, 以责任链条层层紧扣, 推进任
务落实。
(二)夯实思想根基,筑牢廉洁自律“防火墙”
狠抓理论学习, 强化廉政教育的根本保障。廉政学习与
业务培训同步安排, 制定科学的学习计划, 营造领导带
头、 班子集中、干部积极学习的良好氛围。重点学习《中国
共产 党党内监督条例》《中国共产党问责条例》等党纪法
规,不断 加固干部的廉洁防线。同时, 鼓励干部职工参加
上级组织的
摘要:
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2024年度党风廉政建设工作情况总结及2025年工作计划2024年,局机关深入贯彻党中央关于全面从严治党的部署要求,以扎实有力的举措推进党风廉政建设,精准“压实”责任、持续“夯实”教育,汇聚清风正气,织牢廉政防线。全体党员干部以“自律为根、廉洁为本”,在党风廉政的核心战场上守初心、担使命,逐步筑牢政治生态的“防火墙”。现将工作情况汇报如下:一、2024年党风廉政建设工作进展(一)压实责任链条,筑牢...
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时间:2025-03-09