2024年干部专业化能力建设总结.docx

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2024 干部专业化能力建设总
当前XX
区面临深化改革,全面推进中国式现代化建
要一化能突破 XX
委对需求
书记:“
专业作风、业精神的统。根据党的十大报告指:“
社会治过、适
时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。”市委
XX 书记在多个场合指出, 要树立正确选人用人导向, 打造
高素 质专业化干部人才队伍。区委 XX 在区委六届六中全
会中也 提出了“加强干部队伍专业化素质”的要求。 XX
部长在全 区组织工作会议上强调: 要建立来源广泛、数量
充足、结构 合理、充满活力的高素质、专业化年轻干部队
伍。对标对表 中央、市区关于干部队伍专业化的能力要
接发 求,源头练和
善服务科学城建设、勇担当的专业化干
作情
(一)干部队伍基本情况
截至
2024 11 月,全委在编干部 X 人, 科级干
X 人, 占在编干部比 X%。其中, 年龄结构:45
岁(截至
2024 11 ) 以上干部 X x%45 下干
X
占比 X%35 岁以下干X
人, 占比 X%历结构: 全
委 研以上学历 24 人( 11 人全日制
X49
, 占比 62.02%; 本科以下 3
人, 占比 3.79%。专业结
构: 经济 类 X 人,科技类 X 人,管理类 X 人, 法律法
x 人,农 学 x 人。政治面貌: 除领导班子外, 中共党员
x 人,群众 13 ,共青团1 人。
(二)做法和成效
1.聚焦中心,优化干部库,服务 XX 建设。 一是注重分
历、专业特长性特征、经历等分立台账管
。 二
XXWU
, 畅通干部入口,加强有针对性的招录。2024
以来,面 向子科学
法服务、 金融 4 4 发改委干部队
输送了新 血液
2. 统培养、突出实践, 作、强
”。 一政治训练,年轻干部政治素养。把加强党
培训的一要务和
推进中
政治担当。二是坚持抓 实年轻
续两展年干部微课,组织干
部领学讲学使学习入入心、记于心。统
经济高质量发展”专
培训, 有针对性地帮助年轻干部
线 年轻干部线 了成长成才
台。来, 安排城一挂职X 人,
村任第1
3. 防微杜渐
”。管理。专人对干部加强培养
支部书记、科
就思想动态、工作业务等优秀年
时对优秀的进行肯定鼓励,对有
小问题是强化监督考核。加强经
问题
一是专业化结构需实。面对发展需求, 然要加大专
业干部的使供发充分。二是工作需求
业化能力需加大。比担着 GDP 长、固定
等指标务统筹调。需要入大量时
和精力, 各项经济高质量发展的干部专业
、下一步对
(一)在结构上做优。 从源头上, 建议面向科技、
懂项目的专业进,从学历、经
考虑。从制上, 结合日工作
建立发现

标签: #二十大 #报告

摘要:

2024年干部专业化能力建设总结当前,XX区面临深化改革,全面推进中国式现代化建设的重要一年。提高干部专业化能力,进一步突破XX,既是适应新发展阶段的迫切需要,也是干部成长的必然要求。一、我委对干部专业化能力的需求习近平总书记指出:“专业素养是专业知识、专业能力、专业作风、专业精神的统一。根据党的二十大报告指出:“全面建设社会主义现代化国家,必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能...

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