2024年关于流动党员管理的情况汇报材料.docx

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2024 年关于流动党员管理的情况汇报材料

近年来，X 区以“有利于促进党员合理流动，有利于加

强党员的教育管理，有利于党员发挥作用”为原则，在优

化组织设置、建立服务平台、创新活动方式等方面进行了

探索和实践，大力推行学习教育同步提升、组织生活同步

开展、志愿服务同步参与、关怀保障同步覆盖的“四个同

步”管理模式，确保党员流动不流失，离家不离组织。根据

会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：

夯实组织引领力。开展“组织找党员、党员找组织、党

员找党员”活动，加大对“口袋党员” “隐身党员” “挂名

党员” “脱管党员”的查找力度，建立流入党员动态管理台

账并及时更新，实现流动对象、流动时间、流动地点、联系

方式“四个清楚”。在各村（社区）建立信息库，利用党员群

众服务中心设立流动党员服务站和流动党员登记服务窗口，

落实专人具体定期联络，以电话、信函、网上交流平台等形

式，随时掌握流动党员的思想、工作状态和流动去向，规

范流动党员管理。根据两新组织党员数量，采取单独建立

党支部、联合建立党支部及选派党建工作指导员的方式，

实现党的工作全覆盖。对外来流动党员比较集中的区域，

及时组建流动党员党支部。据统计， X

年，全区建立两新

组织党支部 X 个，切实加强了两新组织中流动党员的管

理，实现了党建工作的整体推进。

丰富活动吸引力。抓住流动党员离乡前的时间，采取集

中学习的方式，开设相关业务课程、法律课程、技能培训课

程，通过培训提高他们适应社会的能力。采取电话、微

信、 QQ 等方式，向外出党员传达上级精神，通报支部工作

和重大活动，定期推送“三会一课”、主题党日活动内容，

听取其近期思想汇报，提出学习要求。对那些不履行党员

义务，不参加组织生活，不缴纳党费，不起党员作用的流

动党员进行诫免谈话，对仍不见成效的畅通“出口”。以流

动党员探亲、

过年过节为契机，筹划“红色学习套餐”，依托党群教育微展

馆、党员图书馆、X 党史书屋等载体，开展流动党员学习会，

增强他们学习意识和归属意识。如在深圳生活的流动党员 X

拿出珍藏多年的邮票集，以“历览党史邮票重温红色记

忆” 为主题，为社区党员、居民群众上了一堂沉浸式的“微党

课”。

加大引导感召力。定期举办流动党员座谈会，交流工作

学习心得、畅谈创业致富经验，积极引导流动党员为家乡建

设献言献策，鼓励外出经商办实业的党员回乡创业。建立“X

驿站”流动党员之家，为流动党员和居民群众提供学习培训、

创业就业、心理咨询等，让“X

驿站”成为密切联系、服务

流动党员和居民群众的“温馨之家”，相关经验做法被新华社

内参推介。同时，组织流动党员参与“一月一课一片一实践”

主题党日活动和党的二十大精神微党课比赛等，邀请流动党

员参加“党群共建-邻里文化节”，进一步增强他们的内心融

入感和认同感。如 X 街道 X

社区通过邀请流动党员参与老

年舞蹈队、书画协会等，针对流动党员开展节庆慰问、就业

服务、医疗健康等帮扶活动，形成独具特色的活动清单和服

务清单。引导流动党员主动参加民主议事、民主决策、民主

监督等活动，增强流动党员“主人翁”意识。广泛开展“我

为群众办实事”实践活动，引导流动党员积极投身乡村振兴、

反诈禁毒、创文巩卫等工作，不断提升流动党员责任感。如

街道冶金社区以学雷锋活动为契机，创立“X

志愿服务队

流动党员分队”，组织流动党员开展志愿服务活动，得到了居

民群众的一致好评。

发言完毕，不当之处，请各位领导和同志们批评指正，

谢谢。

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2024年关于流动党员管理的情况汇报材料近年来，X区以“有利于促进党员合理流动，有利于加强党员的教育管理，有利于党员发挥作用”为原则，在优化组织设置、建立服务平台、创新活动方式等方面进行了探索和实践，大力推行学习教育同步提升、组织生活同步开展、志愿服务同步参与、关怀保障同步覆盖的“四个同步”管理模式，确保党员流动不流失，离家不离组织。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：夯实组织引领力。开展...

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