基层党建工作存在问题查摆及整改措施.docx

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基层党建工作存在问题查摆及整改措施

一、存在问题

1.理论学习深度不够。部分党员对党的理论知识仅停

留在表面理解，缺乏系统性深入研究，未能充分领悟其核

心要义与精神实质，在学习 XX 思想、重要讲话精神时，

一知半解，无法将理论有效转化为实践指导。

2.思想引领作用发挥不足。党组织在面对多元文化思潮

冲击时，缺乏有力举措引导党员坚定理想信念，致使少数

党员出现信仰动摇、价值观偏差，受网络不良信息影响，

对党的事业信心不足。

3.党员队伍结构不合理。部分基层党组织党员年龄老化

严重，年轻党员占比较低，新鲜血液补充不及时，导致党

组织活力不足，在一些农村基层党组织，年轻劳动力外出务

工，党员队伍青黄不接。

4.党组织设置不灵活。随着经济社会发展，新经济组织、

新社会组织不断涌现，但党组织覆盖未能及时跟上，存在党

建空白点，一些小型民营企业、新兴行业协会等未建立党组

织或党组织关系隶属不明确。

5.制度执行不严格。部分基层党组织虽建立了较为完善

的党建制度，但在执行过程中大打折扣，“三会一课”制度

落实不到位，存在会议记录造假、党课走过场现象。

6.制度更新滞后。面对新时代党建工作新要求、新变化，

部分基层党组织制度未能及时修订完善，缺乏对党员在网络

空间行为规范、党员参与社会治理等方面的制度规定，导

致工作无章可循。

7.工作作风不实。部分党员干部在工作中存在敷衍塞

责、推诿扯皮现象，对待群众诉求消极应付，在处理社区环

境整治、邻里纠纷调解等事务时，不积极主动，拖延办

理。

8.形式主义依然存在。党建工作中重形式轻内容，热衷

于打造表面文章，为应付检查而开展活动，忽视实际效

果，如一些党建文化墙建设华而不实，未真正起到教育党

员群众的作用。

9. 廉政教育效果不佳。对党员干部廉政教育方式单

一，多为集中观看警示教育片、传达文件等常规形式，缺

乏针对性和感染力，难以触及党员干部灵魂深处，导致部

分党员对廉政风险认识不足。

10.监督机制不完善。基层党组织内部监督力量薄弱，对

党员干部日常监督存在漏洞，特别是对“八小时以外”的监

督缺乏有效手段，在一些基层单位，对党员干部违规违纪

行为未能及时发现和查处。

11.融合意识淡薄。部分基层党组织和党员干部将党

建工作与业务工作割裂开来，认为两者互不相关，在工

作中存在“两张皮”现象，如一些学校党组织在教学管理中

未充分发挥党建引领作用，党建活动与教学科研活动脱

节。

12.融合能力不足。党组织在推动党建与业务融合过

程中缺乏有效方法与载体，找不到两者的结合点和切入

点，无

法将党建优势转化为业务发展动力，在企业中，不能很好

地将党组织建设与企业生产经营、技术创新等有机结合。

二、整改措施

1.深化理论学习。制定系统的理论学习计划，定期组织

党员开展集中学习、研讨交流、专题培训等活动，邀请党校

专家学者进行深度解读，同时鼓励党员利用业余时间自学，

撰写学习心得，提高理论水平。

2.强化思想引领。开展常态化理想信念教育活动，通

过参观红色教育基地、讲述革命先辈事迹、举办主题演讲

等形式，坚定党员理想信念；加强网络舆论引导，建立党

员网络舆情监测与应对机制，及时纠正错误思想言论。

3.优化党员队伍结构。加大在青年群体、高知群体、一

线劳动者中发展党员力度，制定党员发展规划，注重培养入

党积极分子，建立动态管理机制，为党组织注入新鲜活

力；开展党员“传帮带”活动，鼓励老党员发挥经验优势，

帮助年轻党员成长进步。

4.灵活设置党组织。按照地域相邻、行业相近、规模适

当、便于管理的原则，及时调整优化党组织设置，在新经

济组织、新社会组织中通过单独组建、联合组建、挂靠组

建等方式建立党组织，明确隶属关系，确保党的组织和工

作全覆盖。

5.严格制度执行。建立健全党建制度执行监督检查机

制，定期对“三会一课” 、组织生活会、民主评议党员等制度

执行情况进行检查通报，对违反制度的行为严肃问责，确

保制度

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标签： #讲话

摘要：

基层党建工作存在问题查摆及整改措施一、存在问题1.理论学习深度不够。部分党员对党的理论知识仅停留在表面理解，缺乏系统性深入研究，未能充分领悟其核心要义与精神实质，在学习XX思想、重要讲话精神时，一知半解，无法将理论有效转化为实践指导。2.思想引领作用发挥不足。党组织在面对多元文化思潮冲击时，缺乏有力举措引导党员坚定理想信念，致使少数党员出现信仰动摇、价值观偏差，受网络不良信息影响，对党的事业信心不...

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