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一把手 2024 年抓基层党建工作的述职报告

一、履职工作特色和亮点

（一）坚持理论武装，增强政治定力

1.将学习作为提升的“加速器 ”

作为党委书记，我深知理论学习是增强党性、提高领

导力的“加速器” 。我始终把学习摆在重要位置，不仅通过

党委中心组学习、双重组织生活会等形式，深入学习思想

、党的 “xxx”精神及 X 系列重要讲话精神，还认真研读

《XX》第四卷、《论党的自我革命》等重要书籍，全面提

高自身的理论水平。同时，我注重带领班子成员一起学

习，采取集中学习和自学相结合的方式，深入贯彻省第十

四次党代会精神以及集团、公司年度工作会议精神，确保

理论学习全面深入，走深走实，真正做到学以致用。

2.牢牢把握意识形态工作“ 主阵地 ”

意识形态工作是党风廉政建设的重要“防线” 。作为党

委书记，我始终把意识形态工作放在突出位置，定期组织

召开意识形态研判会议 X 次，及时研判和应对可能出现的

思想动态与问题。结合企业实际，我们通过宣传栏、QQ

群、微信群等多渠道平台，广泛传播正能量，营造良好的

舆论氛围。同时，积极加强意识形态阵地建设，确保在

这片“思想阵地”上始终旗帜鲜明、坚守阵线。

（二）坚持从严从实，落实党建责任

1.履行第一责任人职责，落实全面从严治党

作为党委书记，我深知责任重大，始终将履行“第一责任

人”职责视为首要任务。在党风廉政建设工作中，我不仅要当

好领导者，更要当好执行者和推动者。今年，我主持召开党

委会议研究党建工作 X

次，亲自带头制定并落实“三重一大”

决策制度，强化决策的透明度与民主性。同时，我还亲自

开展“三重一大”事项调研 X 次，深入了解问题本质，推动

相关工作举措落实到位。以身作则，始终把从严治党的要

求贯穿于各项工作中，确保每项决策、每项措施都能真正落

到实处。

2. 落实“ 一岗双责 ”，层层传导责任压力

党风廉政建设不是单打独斗，而是全员参与、层层推进。

在年初，我与领导班子成员、机关部门负责人及党支部书记

签订党风廉政建设责任书 X 份，明确各自的职责和任务，并

制定全面从严治党主体责任清单 X 项，形成了“一级抓一级、

层层抓落实”的责任体系。通过责任书的签订和责任清单的落

实，每一位班子成员都能明确自己在党风廉政建设中的责

任，并把责任落实到日常工作中，形成强有力的工作合力。

3.制定工作推进计划，确保任务落实

为了更高效地推动党建工作，我每月初都会根据当月的

重点任务和指导思想，制定当月的工作推进计划表，明确具

体内容和相关要求。计划表及时下发至各部门（支部），确保

每个工作环节都能够按时、按质落实。通过这种“月度调

度、季度督导”的方式，有效推动了党建工作任务的落实，使

各项工作目标更具操作性与可执行性，进一步推动了党风

廉政建

设的纵深发展。

（三）坚持善谋实干，提升工作质量

1.基层党组织换届，焕发组织新活力

党组织的生命力在于创新与活力，换届选举是提升基层

党组织能力的关键一步。今年 X 月份，根据集团公司党委的

要求及我局职工人数变化情况，我们顺利完成了 X 个党支部

的换届选举工作。这不仅是一次组织结构的优化，更是一次

年轻化、性别平衡、文化结构多元化的革新。新当选的 X 名

党支部委员，他们代表了更高的文化层次、更广的社会视野，

也为基层党组织注入了新的力量，推动了组织活力的迸

发，为党建工作提供了坚实的“智力支持”和“实践保障” 。

2.“ 四抓两整治 ”落实，解决突出问题

党风廉政建设的成效，不仅要体现在决策的高度，更要

体现在具体行动的精准落实。今年，我始终紧盯问题整改不

放松，狠抓“四抓两整治”工作，确保从源头上消除问题隐患。

在巩固“四抓两整治”工作成果方面，我持续开展回头看工作，

严密部署、狠抓整改，确保工作不留死角、不打折扣。今年

内，党委会研究部署“四抓两整治”工作 X

次，组建督导组开

展督导 X 次，确保整改措施落到实处、取得实效。同时，对

于上级党组织在巡视巡察、专项督查中发现的问题，我积极

督促相关科室进行整改，确保问题整改做到不留痕迹、迅速

有效。

（四）坚持服务大局，推动工作落实

1.深入开展实践活动，扎实为民服务

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摘要：

一把手2024年抓基层党建工作的述职报告一、履职工作特色和亮点（一）坚持理论武装，增强政治定力1.将学习作为提升的“加速器”作为党委书记，我深知理论学习是增强党性、提高领导力的“加速器”。我始终把学习摆在重要位置，不仅通过党委中心组学习、双重组织生活会等形式，深入学习思想、党的“xxx”精神及X系列重要讲话精神，还认真研读《XX》第四卷、《论党的自我革命》等重要书籍，全面提高自身的理论水平。同时，...

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